Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та сургалтын байгууллагыг хэрхэн бий болгодог вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Сургалтын байгууллагыг бий болгох нь: Сурах соёлыг хэрхэн төлөвшүүлэх вэ
- загварчлах Сургалтын зохион байгуулалт дээр нь.
- Бүхэл бүтэн гол хүмүүсийг элсүүлээрэй Байгууллага .
- Эцсийн үр дүн бүхий тодорхой зорилтуудыг тодорхойл.
- Ажилчдын чадавхийг урамшуулах.
- Саад бэрхшээлийг арилгах Сурах .
- Тунгаан бодох цаг гарга.
- Тасралтгүй хоёр талын санал хүсэлт.
Мөн та хэрхэн суралцдаг байгууллага болох вэ?
Компанийхаа сургалтын байгууллага болгон хувиргах 4 арга
- Суралцах нь стратеги, зорилтуудыг шууд дэмжихийн тулд бизнестэй хамтран ажилла.
- Ажилчдад шинэлэг арга замаар суралцах боломжийг олгох.
- Компанийн соёлд тохируулан суралцах.
- Хүмүүсийг сурч мэдсэнийхээ төлөө урамшуулах, таних арга замыг олохын тулд бизнестэй хамтран ажилла.
Үүний нэгэн адил байгууллагууд хэрхэн суралцдаг вэ? Байгууллагын сургалт доторх мэдлэгийг бий болгох, хадгалах, дамжуулах үйл явц юм байгууллага . Ан байгууллага туршлага хуримтлуулах тусам сайжирдаг. Энэ туршлагаасаа мэдлэгийг бий болгож чаддаг. Энэхүү мэдлэг нь өргөн хүрээтэй бөгөөд илүү сайн болох аливаа сэдвийг хамардаг байгууллага.
Үүний нэгэн адил хүмүүс суралцаж буй байгууллагын гол онцлог нь юу вэ гэж асуудаг.
Байдаг Гол онцлог -тай холбоотой сургалтын байгууллага Та өөрийн компанийг хөгжүүлэхэд туслах боломжтой. Эдгээр Гол онцлог тасралтгүй орно сурах , мэдлэгийг бий болгох, хуваалцах, системийн сэтгэлгээ, сурах соёл, ажлын байрны уян хатан байдал, ажилчдыг үнэлэх.
Суралцагч байгууллагын таван салбар юу вэ?
Эдгээр таван салбар: Хамтарсан алсын хараа (1), Сэтгэцийн загварууд (2), Багаар суралцах (3), Хувийн ур чадвар (4) болон Системийн сэтгэлгээ (5).
Зөвлөмж болгож буй:
Ашгийн бус байгууллагыг юу амжилттай болгодог вэ?
Амжилтанд хүрсэн ашгийн бус байгууллагууд ажилтнуудаа, сайн дурынхан болон хандивлагчдыг дайчлан урамшуулж, урамшуулж чаддаг. Тэд эдгээр хүмүүсийг татан оролцуулах, ашгийн бус байгууллагын эрхэм зорилго, үндсэн үнэт зүйлстэй холбох утга учиртай аргуудыг байнга бий болгодог. Агуу ашгийн бус байгууллагууд байгууллагынхаа хил хязгаарыг давж гардаг
Үнэ цэнэ гэж юу вэ, түүнийг хэрхэн бий болгодог вэ?
Аливаа аж ахуйн нэгжийн үндсэн зорилго бол үнэ цэнийг бий болгох явдал юм. Үйлчлүүлэгчдэд үнэ цэнийг бий болгох нь бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг борлуулахад тусалдаг ба хувьцаа эзэмшигчдэд үнэ цэнийг бий болгохын зэрэгцээ хувьцааны үнэ өсөх хэлбэрээр үйл ажиллагаагаа санхүүжүүлэх хөрөнгө оруулалтын хөрөнгийн ирээдүйд бэлэн байх боломжийг баталгаажуулдаг
Амьдралын эдлэнг хэрхэн бий болгодог вэ?
Амьдралын үл хөдлөх хөрөнгийг тухайн эд хөрөнгийг эзэмшиж буй хүн (заримдаа "бүтээлч" гэж нэрлэдэг) бий болгож, хүлээн авагчид ("буцалтгүй") өгдөг. Ихэвчлэн үл хөдлөх хөрөнгийг тэтгэлэг авагчийн амьдралын туршид өгдөг. Тэтгэлэг хүлээн авагч нас барахад үл хөдлөх хөрөнгө буцаан олгосон этгээдэд шилжинэ
Та үйлчлүүлэгчдэд үнэ цэнийг хэрхэн бий болгодог вэ?
Та дараах 5 алхамыг хийж болно: 1-р алхам: Үйлчлүүлэгчийн үнэ цэнийг юу хөдөлгөж байгааг ойлгох. Алхам 2: Өөрийн үнэ цэнийн саналыг ойлго. Алхам 3: Өрсөлдөгчидтэй харьцуулахад илүү их үнэ цэнийг бий болгож чадах үйлчлүүлэгчид болон сегментүүдийг тодорхойл. Алхам 4: Хож-хож үнийг бий болгох. Алхам 5: Хөрөнгө оруулалтаа хамгийн үнэ цэнэтэй хэрэглэгчиддээ төвлөрүүл
SAP дээр борлуулалтын байгууллагыг хэрхэн бий болгох вэ?
SAP дээр шинэ борлуулалтын байгууллагыг бий болгох алхмууд Алхам 2:- Дараагийн дэлгэцэн дээр SAP Reference IMG дээр дарна уу. Алхам 3:- Дараагийн дэлгэцэн дээр борлуулалтын байгууллагыг тодорхойлох цэсийн замыг дагана уу. Алхам 4:- Цонх гарч ирэх ба "Борлуулалтын байгууллагыг тодорхойлох" дээр давхар товшино уу