Агуулгын хүснэгт:

Өндөр гүйцэтгэлтэй төслийн багуудын хамгийн чухал дөрвөн шинж чанар нь юу гэдэгт та итгэдэг вэ?
Өндөр гүйцэтгэлтэй төслийн багуудын хамгийн чухал дөрвөн шинж чанар нь юу гэдэгт та итгэдэг вэ?

Видео: Өндөр гүйцэтгэлтэй төслийн багуудын хамгийн чухал дөрвөн шинж чанар нь юу гэдэгт та итгэдэг вэ?

Видео: Өндөр гүйцэтгэлтэй төслийн багуудын хамгийн чухал дөрвөн шинж чанар нь юу гэдэгт та итгэдэг вэ?
Видео: Хэрэв та ахлах эсвэл ахлагч бол хэрхэн хөгжих вэ? Павел Вейниктэй хийсэн ярилцлага. Хөгжүүлэгчид ин 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Агуу их багууд агуу авьяас, ур чадвартай хүмүүсээр бүтээгдсэн. Хамгийн сайн багууд олон янз байдаг тул дотроо олон янзын хүч чадал гарч ирдэг баг : стратегийн сэтгэлгээ, бүтээлч байдал, зохион байгуулалт, харилцааны ур чадвар, дэлгэрэнгүй чиг баримжаа - Та нэрлэ.

Мөн өндөр гүйцэтгэлтэй бүтээгдэхүүний менежментийн багийн 3 шинж чанар юу вэ?

Онцлог шинж чанарууд дуртай өндөр итгэлцэл, урам зоригийн түвшин, идэвхтэй хандлага, нээлттэй харилцаа холбоо, мэдлэг хуваалцах зэрэг нь бүгд шийдэгдсэнээс үүдэлтэй гурав гол баг ур чадвар. Шалгуур тус бүрийн дэлгэрэнгүйг уншиж, үнэлгээ өгнө үү баг тус бүрийг 0-5 оноогоор үнэлнэ.

Үүний нэгэн адил амжилттай төслийн багийн онцлог юу вэ? Амжилттай төслийн багуудын 10 шинж чанар

  • Тодорхой тодорхойлсон зорилтууд.
  • Тодорхой тодорхойлогдсон үүрэг.
  • Нээлттэй, ойлгомжтой харилцаа холбоо.
  • Үр дүнтэй шийдвэр гаргах.
  • Тэнцвэртэй оролцоо.
  • Олон янз байдлыг үнэлдэг.
  • Удирдсан зөрчилдөөн.
  • Эерэг уур амьсгал.

Дараахь зүйлсийн аль нь өндөр гүйцэтгэлтэй багийн шинж чанарууд болохыг та бас мэдэх үү?

Өндөр гүйцэтгэлтэй багуудын шинж чанарууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг

  • Хүмүүс бие биедээ болон багийн зорилгод бат бөх, гүн итгэлтэй байдаг - тэд мэдрэмж, санаагаа чөлөөтэй илэрхийлж чаддаг.
  • Бүгд нэг зорилгынхоо төлөө ажиллаж байна.
  • Багийн гишүүд хэрхэн хамтран ажиллах, даалгавраа хэрхэн биелүүлэх талаар тодорхой байдаг.

Багуудыг тодорхойлох таван үндсэн шинж чанар юу вэ?

Ажлын баг нь таван үндсэн шинж чанартай байдаг

  • Тэд тодорхой нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд хариуцлага хүлээдэг.
  • Тэд харилцан хамааралтай ажилладаг.
  • Тэд тогтвортой байна.
  • Тэд эрх мэдэлтэй.
  • Тэд нийгмийн хүрээнд үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

Зөвлөмж болгож буй: