Нягтлан бодогчид тулгардаг нийтлэг ёс зүйн зөрчил юу вэ?
Нягтлан бодогчид тулгардаг нийтлэг ёс зүйн зөрчил юу вэ?

Видео: Нягтлан бодогчид тулгардаг нийтлэг ёс зүйн зөрчил юу вэ?

Видео: Нягтлан бодогчид тулгардаг нийтлэг ёс зүйн зөрчил юу вэ?
Видео: Имин узсын көннәребез! Рәмзил Нигматуллин - Ашыктырма кәккүк! Яшик әле бәхетле гомерләрдә 2024, May
Anonim

The ёс зүйтэй гэдэг асуудал нягтлан бодогчид заримдаа нүүр царай орно зөрчилдөөн хүү, цалингийн нууцлал, хууль бус буюу залилан мэхлэх үйл ажиллагаа, орлогыг өсгөх удирдлагын дарамт шахалт, санхүүгийн тайланг залилах хүсэлт гаргасан үйлчлүүлэгчид.

Үүнтэй холбогдуулан ёс зүйн асуудлын жишээ юу вэ?

Ёс зүй Ёс суртахууны дилемма гэж нэрлэгддэг дилемма нь хоёр хувилбарын хооронд сонголт хийх нөхцөл байдал бөгөөд аль нь ч нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх боломжгүй нөхцөл байдал юм. ёс зүйн хувьд хүлээн зөвшөөрөгдсөн загвар. Ийм тохиолдолд нийгмийн болон хувийн ёс зүйтэй удирдамж нь сонгогчийн хувьд сэтгэл ханамжтай үр дүнг өгч чадахгүй.

Дараа нь ёс зүйн зөрчил гэж юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Ёс суртахууны зөрчилдөөн хувь хүмүүс ёс суртахууны талаарх ерөнхий итгэл үнэмшлийн тогтолцооны зөрчилдөөнтэй тулгарах үед үүсдэг; ёс зүй эсвэл шударга ёс болон өөрсдийн хувийн нөхцөл байдал.

Түүнээс гадна нягтлан бодох бүртгэлийн ёс зүйгүй үйлдэл гэж юу вэ?

Нягтлан бодох бүртгэлийн ёс зүйгүй үйлдлүүд ихэвчлэн удирдлагын дарамт, урамшууллын урамшуулал, шунал гэх мэт зүйлсээр өдөөгддөг. Гэсэн хэдий ч эдгээр үйлдлүүд нь ихэвчлэн богино хугацаанд ашиг авчирдаг боловч урт хугацааны сөрөг үр дагаварт хүргэдэг. Олон жор байдаг ёс зүйгүй үйлдэл , мөн тэдгээр нь бүгд олон төрлийн найрлагатай.

Нягтлан бодох бүртгэлд ашиг сонирхлын зөрчил гэж юу вэ?

А Ашиг сонирхлын зөрчил гэдэг нь тухайн хүний өөрийгөө сонирхол олон нийтийн өмнө шийдвэр гаргах үүрэгт нь саад учруулж болно сонирхол эсвэл ажил олгогчийн хувьд. Жишээ нь, байдаг Ашиг сонирхлын зөрчил компанийн худалдан авалтын менежер нь тухайн компани худалдан авах захиалга гаргадаг ханган нийлүүлэгчдийн аль нэгийг эзэмшдэг бол.

Зөвлөмж болгож буй: