Видео: Та гэрээлэгчийн хувьд ажлаас халагдсаны улмаас шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болох уу?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Хэрэв Та үнэхээр бие даасан хүмүүс юм гүйцэтгэгч , Та чадахгүй хууль бусаар дуусгавар болгосон гэж шүүхэд хандана . Аливаа хууль эрх зүйн арга хэмжээ Та байж болно болно компанитай байгуулсан гэрээний нөхцлийг зөрчсөн тохиолдолд гэрээг зөрчихөөр хязгаарлагдана Та
Үүнтэй холбогдуулан бие даасан гүйцэтгэгч ажлаас халагдсан гэж үзэж болох уу?
тохиолдолд а буруугаар ажлаас халах , ажилтнууд боломжийн мэдэгдэл авах эрхтэй, харин бие даасан гүйцэтгэгчид тийм биш. Гэсэн хэдий ч илүү их үндэслэлгүй огцруулах нэхэмжлэл гэх этгээдүүд өргөдлөө өгч байна бие даасан гүйцэтгэгчид цалингийн жагсаалтад ороогүй ч ажилтныхтай дүйцэхүйц үйлчилгээ үзүүлж байгаа хүмүүс.
Дараа нь та ямар ч шалтгаангүйгээр ажлаас халагдсаны төлөө шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болох уу гэсэн асуулт гарч ирнэ. АНУ-ын бараг бүх ажилчид өөрийн хүсэл зоригийн ажилтнууд байдаг. Энэ бол Америкийн ажилчдын дийлэнх нь чадна байх дэлбэлсэн бараг ямар ч шалтгаан , энэ нь ялгаварлан гадуурхахгүй бол. Гэхдээ хэрэв Та гэж сэжиглэж байна Та байсан дэлбэлсэн ялгаварлан гадуурхах, хариу арга хэмжээ авах үндсэн дээр, Та чаддаг байж болно шүүхээр заалдах хууль бусаар дуусгавар болгосон.
Дараа нь, хууль бусаар цуцлах гэж юуг хэлэх вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.
Буруу цуцлах . Буруу байх дуусгавар болсон Холбооны ялгаварлан гадуурхалтын эсрэг хууль тогтоомжийг зөрчсөн эсвэл гэрээг зөрчсөн байж болзошгүй хууль бус шалтгаанаар ажлаас халагдах ёстой. Тухайлбал, ажилтныг арьсны өнгө, хүйс, үндэс угсаа, шашин шүтлэг, хөгжлийн бэрхшээлтэй зэрэг үндэслэлээр халах боломжгүй.
Бие даасан гэрээлэгч нь ажлын орчинд сөрөг нөлөө үзүүлсэн гэж шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болох уу?
1981 оны хэсгийн дагуу, an бие даасан гүйцэтгэгч болно магадгүй шүүхээр заалдах төлөө a дайсагнасан ажлын орчин . А-ийн мөн чанар бие даасан гэрээлэгч угаасаа тухайн хүн өөрөө өөртөө хяналт тавьдаг гэсэн үг Ажлын орчин -ажил олгогчийн хяналтаас ангид.
Зөвлөмж болгож буй:
Туршилтын хугацаанд ажилтан мэдэгдэлгүйгээр ажлаас халагдаж болох уу?
Энэ хугацаанд ажил олгогч болон ажилтан хоёулаа энэ үүрэгт тохирох эсэхээ шалгах боломжтой. Үүний нэгэн адил ажилтан нь ихэвчлэн бага зэрэг мэдэгдэлгүйгээр "газар дээр" ажлаасаа гарах боломжтой. Гэсэн хэдий ч, хэрэв таны туршилтын хугацааг гэрээгээр хангасан бол богино хугацааны мэдэгдлийн хугацаа хэрэгжих магадлалтай
13-р бүлэг ажлаас халагдсаны дараа би байшин худалдаж авах боломжтой юу?
13-р бүлгийн мэдүүлгийн хувьд хүлээх хугацаа нь ерөнхийдөө ажлаас халагдсанаас хойш хоёр жил, эсвэл ажлаас халагдсанаас хойш дөрвөн жил байна. FHA зээлийн хувьд та байр худалдаж авахаасаа өмнө дор хаяж нэгээс хоёр жил хүлээх хэрэгтэй болно
Та 13-р бүлгийн ажлаас халагдсаны дараа хэзээ дахин санхүүжүүлэх боломжтой вэ?
Ажлаас халагдсан өдрөө дампуурлаа зарласан огноотой андуурч болохгүй гэдгийг санаарай. Бүлэг 13. Хэрэв та засгийн газрын дэмжлэгтэй VA зээлтэй бол 13-р бүлгийн дампуурлаа дуусгавар болгосноос хойш нэг өдрийн дараа дахин санхүүжилт авах боломжтой. Хэрэв та ердийн зээлтэй бол хүлээх хугацаа 2 жил байна
Усан замын бордооны улмаас юу буурч болох вэ?
Зөв хариулт бол хүчилтөрөгч юм. Хөдөө аж ахуйн урсац нь усан сан дахь бордоог гадагшлуулдаг. Бордоонд агуулагдах шим тэжээл нь замаг цэцэглэх боломжийг олгодог бөгөөд замаг их хэмжээгээр ургах нь усны замыг хаадаг. Их хэмжээний колони байдаг тул замаг их хэмжээгээр үхдэг
Өмгөөлөгчгүйгээр хуваах нэхэмжлэл гаргаж болох уу?
Тийм ээ, та өмгөөлөгчгүйгээр хуваах нэхэмжлэл гаргаж болно.. Гэсэн хэдий ч энэ нь илүү хялбар байх болно (гэхдээ илүү үнэтэй) Хэрэв та эгчтэйгээ байшинг амьд үлдэх эрхтэй хамтран түрээслэгчийн хувиар эзэмшдэг бол та үүнийг хийх эрхгүй гэдгийг анхаарна уу. үүнийг хуваах бөгөөд таны өргөдлийг хүлээн авахаас татгалзах болно