Видео: Хөдөлмөрийн аномик хуваагдал гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Энэ номондоо Дюркгейм нэг тухай бичсэн аномик хөдөлмөрийн хуваагдал , түүний эмх замбараагүй байдлыг тодорхойлоход ашигладаг хэллэг хөдөлмөрийн хэлтэс Өмнө нь байсан ч зарим бүлэгт багтахаа больсон.
Үүний дагуу хөдөлмөрийн хуваагдал юунаас үүдэлтэй вэ?
Дюркгейм ингэж хүчтэй нотолж байсан хөдөлмөрийн хэлтэс нийгмийн эзлэхүүн, нягтралын өөрчлөлтөөс үүдэлтэй. Гэхдээ энэ нь бүрэн тайлбар биш байсан, учир нь Дюркгейм ийм мэргэшил нь оршин тогтнохын төлөөх тэмцлийн цорын ганц боломжит шийдэл биш гэдгийг хүлээн зөвшөөрсөн.
Хөдөлмөрийн хуваагдал хэзээ эхэлснийг та мэдэх үү? 1920-иод онд Хенри Форд моторт машин үйлдвэрлэх бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн тулд угсрах шугамыг ашигласан. Угсрах шугам дээр нэг байсан хөдөлмөрийн хэлтэс тодорхой ажил дээр төвлөрч буй ажилчидтай. Хүнсний үйлдвэрлэл. Маш энгийн жишээ хөдөлмөрийн хэлтэс хоол хүнс цуглуулах үеэр харж болно.
Үүнтэй холбогдуулан Дюркгеймийн дагуу хөдөлмөрийн хуваагдал гэж юу вэ?
Дюркхаймын тухай ойлголт хөдөлмөрийн хэлтэс хувь хүмүүсийг захирдаг анхны буюу механик эв нэгдлийг багтаадаг. Энэхүү үзэл баримтлал нь сайн дурын эсвэл органик эв нэгдлийг ашиглах замаар энэхүү захирагдах байдлыг орлуулахыг тайлбарлахаар шилжиж, хувь хүн нийгмийн үнэт зүйлсийг ойлгоход нөлөөлдөг.
Аномигийн жишээ юу вэ?
Жишээ : Өндөр барилгад бий болсон нийгмийн нийтлэг үнэт зүйлс, хэм хэмжээ дутмаг байгаагаас салсан мэдрэмж. Харин эсрэгээр нь хийсэн хүмүүсийг би Аномали эсвэл гэж ангилдаг байсан Аноми , стандарт, үнэт зүйлсийн задаргаа эсвэл зорилгогүй байдлаас үүдэлтэй тогтворгүй байдал.
Зөвлөмж болгож буй:
Хөдөлмөрийн зах зээлд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Хэрэв зах зээлийн цалин бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дагаж мөрдөх нь ажилчдын сонирхлыг татахуйц болгодог бөгөөд энэ нь тэдний эрэл хайгуулыг идэвхжүүлж, ажилгүйдлийг бууруулдаг. Ийм учраас зах зээлийн цалин хангалттай бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдлыг сайжруулж, нийгмийн халамжийг нэмэгдүүлдэг
Үйлдвэрлэлийн шууд хөдөлмөрийн зардал гэж юу вэ?
Шууд үйлдвэрлэлийн хөдөлмөрийн зардал нь таны үйлдвэрлэж буй бараа дээр ажилладаг танай үйлдвэрт ажилладаг ажилчидтай холбоотой байдаг. Жижиг бизнесийн хувьд энэ зардлыг хэмжих нь маш чухал юм, учир нь энэ нь таны үйлдвэрлэлийн зардлын хэд нь ажилчдад цалин өгөхийг шууд хэмждэг
Хөдөлмөрийн ажил гэж юу вэ?
Хөдөлмөрчин. Замын хучилт, барилга, гүүр, хонгил, төмөр зам гэх мэт барилгын салбарт ажилчдыг ажиллуулдаг. Ажилчид тэсэлгээний хэрэгсэл, гар багаж, цахилгаан хэрэгсэл, агаарын багаж хэрэгсэл, жижиг хүнд даацын тоног төхөөрөмжтэй ажилладаг бөгөөд оператор, цементчин зэрэг бусад мэргэжлүүдэд туслах үүрэг гүйцэтгэдэг
Хөдөлмөрийн баатрууд болон Америкийн хөдөлмөрийн холбоо юугаараа ижил төстэй, ялгаатай байсан бэ?
Хөдөлмөрийн баатар ба AFL (Америкийн Хөдөлмөрийн Холбоо) нь АНУ-д байсан өөр өөр үйлдвэрчний эвлэлүүд юм. AFL нь үйлдвэрчний эвлэлийн албан ёсны холбоо байсан бол Хөдөлмөрийн баатрууд нь илүү нууцлагдмал хэлбэр байв. Үүний дараа Хөдөлмөрийн баатрууд өөрсдийгөө тэргүүлэгч үйлдвэрчний эвлэл болгожээ
Хөдөлмөрийн онолын хуваагдал юу вэ?
Хөдөлмөрийн хэлтэс. Тодорхойлолт: Хөдөлмөрийн хуваарилалт гэдэг нь үйлдвэрлэлийн үйл явцыг янз бүрийн үе шатанд хуваах нь ажилчдыг тодорхой ажлуудад анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог эдийн засгийн ойлголт юм