Агуулгын хүснэгт:

Би Жира дахь шаардлагыг хэрхэн зохицуулах вэ?
Би Жира дахь шаардлагыг хэрхэн зохицуулах вэ?

Видео: Би Жира дахь шаардлагыг хэрхэн зохицуулах вэ?

Видео: Би Жира дахь шаардлагыг хэрхэн зохицуулах вэ?
Видео: КАЗАН ДАХЬ ЭНГИЙН БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ АМТАТ ХООЛ 2 ЖОР Узбек шөл 2024, May
Anonim

Эндээс хэрхэн

  1. Бүтээх Жира Асуудлын төрөл Шаардлага .
  2. Нэмэхийн тулд дэд даалгавруудыг ашиглана уу Шаардлагуудыг удирдах .
  3. Холбоос Жира Асуудал.
  4. Марк Шаардлага Дууссан.
  5. Хяналт Шаардлага Таны бүрэн цагийн ажил байх болно.
  6. Та хуваалцахын тулд тэмцэх болно Шаардлага .
  7. Дахин ашиглаж байна Шаардлага Бараг боломжгүй.

Ийм байдлаар та agile-д шаардлагыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?

Agile нь өөрчлөгдөж буй шаардлагыг удирдахад туслах таван арга зам байна:

  1. Хэрэглэгчийн оруулсан хувь нэмэр нь хөгжүүлэлтийн явцад тохиолддог.
  2. Бүтээгдэхүүний хоцрогдол нь хөгжлийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлдог.
  3. Өдөр тутмын уулзалтууд нь харилцаа холбоог дэмждэг.
  4. Даалгаврын самбар нь хөгжүүлэгчийн даалгавар болон дэлгэрэнгүй мэдээллийг харагдуулдаг.
  5. Хэрэглэгчийн түүх, спринт нь өөрчлөлтийг зохион байгуулдаг.

Би Жира дахь ажлын урсгалыг хэрхэн удирдах вэ? Ажлын урсгалыг тохируулах

  1. > Төсөлүүдийг сонгоно уу.
  2. Төслийн удирдлагын хуудаснаас Workflows дээр дарна уу.
  3. Хайрцагны баруун дээд буланд байрлах "засварлах" дүрс дээр дарахад JIRA автоматаар дараах зүйлсийг хийнэ:
  4. Та одоо ноорог ажлын урсгалаа засах боломжтой.
  5. Дуусаад "Ноорог нийтлэх" дээр дарна уу.

Түүнээс гадна та шаардлагыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?

Шаардлагын удирдлагын үйл явц

  1. Оролцогч талуудыг тодорхойлох.
  2. Шаардлагуудыг цуглуулах/гаргах.
  3. Шаардлагад дүн шинжилгээ хийх.
  4. Тодорхойлох/баримт бичигт тавигдах шаардлага.
  5. Суурь шаардлагын бүлгүүд (шаардлагауудыг шалгах, баталгаажуулах, эрэмбэлэх- жишээлбэл: шаардлагыг хүлээн зөвшөөрч, гарын үсэг зурах)
  6. Шаардлагуудыг мэдээлэх.
  7. Шаардлагуудыг хянах/хянах.

Та agile дээр өөрчлөлтийн хүсэлтийг хэрхэн удирдах вэ?

Өөрчлөлтийн хүсэлтийг хэрхэн удирдах вэ

  1. Алхам 1 - Өөрчлөлтийн хамрах хүрээг тодорхойлох.
  2. Алхам 2 – Өөрчлөлт оруулах хамрах хүрээг тодорхойлох.
  3. Алхам 3 - Өөрчлөлтийг зөвшөөрөх эсвэл татгалзах.
  4. Алхам 4 - Зөвшөөрөгдсөн өөрчлөлтийн хүсэлтийг дамжуулж, хэрэгжүүлэх.
  5. Өөрчлөлтийг удирд, эс тэгвээс энэ нь таныг удирдах болно!
  6. >>

Зөвлөмж болгож буй: