Хамтран ажиллагсаддаа эерэг сэтгэгдэл хэрхэн бичих вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

Та ажилчдадаа хэзээ эерэг хариу өгөх ёстой вэ?

1. Зорилгодоо хүрэх эсвэл давах.
2. Нэмэлт миль яв.
3. Туслаач хамт олон эсвэл үйлчлүүлэгчид.
4. Саад бэрхшээлийг даван туулах.
5. санаачлага гарга.
6. Өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй.
7. Загвар сайн зан байдал.
8. Бага зэргийн зүйл хий, гэхдээ хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй.

Үүний дагуу эерэг санал хүсэлтийн зарим жишээ юу вэ?

Эерэг санал хүсэлтийн жишээ:

• Жишээ 1: Таны ажилтан зорилгодоо хүрэх эсвэл давах үед.
• Жишээ 2: Таны ажилтан санаачлагатай байх үед.
• Жишээ 3: Таны ажилтан илүү их миль явах үед.
• Жишээ 4: Таны ажилтан хамтран ажиллагсаддаа туслах үед.
• Жишээ 5: Ажилтан тань өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай үед.

Үүний нэгэн адил та багийн гишүүнд санал хүсэлтээ хэрхэн бичих вэ? Багийнхаа санал хүсэлтийг хэрхэн өгөх вэ

1. Мэргэжилтнүүд юу гэж хэлдэг.
2. Хүлээлтийг эрт тавь.
3. Тогтмол бүртгүүлэх боломжийг бүрдүүлэх.
4. Ерөнхий асуулт асуу.
5. Бүтэцтэй тойм хүртэл ажилла.
6. Гүйцэтгэлийн асуудлыг нээлттэй байлга.
7. Багийн харилцааг хөгжүүлэх.
8. Төсөл бүрийг танилцуул.

Та жишээн дээр хамтран ажиллагсаддаа эерэг санал хүсэлтийг хэрхэн өгөх вэ?

Ажилчдын санал хүсэлтийг бэхжүүлэх жишээ

1. "Би чиний талаар үнэхээр үнэлдэг зүйл бол …."
2. "Би чамайг маш сайн ажилласан гэж бодож байна …
3. "Би чамайг Y-тэй холбоотой X-г илүү их хийхийг харахыг хүсч байна."
4. "Би чамайг X-ийн эргэн тойронд супер хүч чадалтай гэж бодож байна"
5. "Чамайг биширдэг нэг зүйл бол…"
6. "Би чамайг эерэгээр нөлөөлж байгааг харж байна …"

Та хэрхэн эерэг хариу өгөх вэ?

Дараах зөвлөмжийг санаарай

1. Үргэлж санал хүсэлтийг үйл явдалд аль болох ойртуулах.
2. Сэтгэгдэл бичихдээ тодорхой бичээрэй.
3. Боломжтой бол эерэг зан үйлийг бизнесийн бодит үр дүнтэй холбоно.
4. Сөрөг санал хүсэлтээс ялгаатай нь эерэг сэтгэгдлийг бусдын өмнө хүргэж болно, хэрэв та тэдэнд ашиг тусаа өгнө гэж бодож байвал.