Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас хойш менежментийн онол хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?
Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас хойш менежментийн онол хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?

Видео: Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас хойш менежментийн онол хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?

Видео: Аж үйлдвэрийн хувьсгалаас хойш менежментийн онол хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ?
Видео: Spacehub - үл хөдлөх хөрөнгийн менежментийн дижитал шилжилт 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

The Хувьсал -ийн Менежментийн онол

The аж үйлдвэрийн хувьсгал компаниудад урьд өмнөхөөсөө илүү үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгосон илүү сайн, хурдан технологийг авчирч, бүтээгдэхүүнээ эрс нэмэгдүүлэх боломжийг олгосон. Эрэлт хэрэгцээг хангахын тулд компанийн удирдлага ажилчдаа хангах ёстой байв байсан бүтээмжтэй.

Мөн аж үйлдвэрийн хувьсгал менежментэд хэрхэн нөлөөлсөн бэ?

The Аж үйлдвэрийн хувьсгал ажлын байр нэмэгдүүлэх боломжийг бий болгосон. Үйлдвэрүүд өргөн тархах тусам нэмэлт менежерүүд болон ажилчид байсан тэдгээрийг ажиллуулах шаардлагатай. The Аж үйлдвэрийн хувьсгал хүмүүсийн хэрхэн ажилладаг, тэдэнд ашиглах боломжтой технологи, ихэвчлэн хаана амьдардаг зэргийг өөрчилсөн.

Мөн менежментийн тодорхойлолтууд цаг хугацааны явцад хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ? хүрэхийн тулд бизнесийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах, зохицуулах тодорхойлсон зорилтууд. Менежмент машин, материал, мөнгөний хамт үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлд ихэвчлэн ордог. The удирдлага нь цаг хугацааны явцад өөрчлөгдсөн алдагдлын улмаас байсан өмнөх жилүүдэд үүссэн.

Удирдлагын онол хэрхэн хөгжсөнийг бас мэдэхийн тулд?

Менежментийн онол "шинжлэх ухааны" болон "хүнд суртлын" -аас гаралтай. удирдлага хэмжилт, журам, горимыг үйл ажиллагааны үндэс болгон ашигласан. Байгууллагууд ажлын байранд стандартчилсан дүрмийг хэрэгжүүлэх шатлалыг боловсруулж, дагаж мөрдөөгүй ажилчдыг шийтгэдэг байв.

Бизнесийн менежмент хэзээ эхэлсэн бэ?

Орчин үеийн сэтгэлгээний анхны сургууль удирдлага Фредерик Тейлорын шинжлэх ухааны зарчимд үндэслэсэн удирдлага 1800-аад оны сүүлээр гарч ирсэн.

Зөвлөмж болгож буй: