Байгууллагын гүйцэтгэлийн 3 Р нь юу вэ?

Видео: Байгууллагын гүйцэтгэлийн 3 Р нь юу вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

Үүнийг хэрхэн яаж бичсэн ч хамаагүй, БҮХ толгой өвдөх нь аль нэг өвчний дутагдлаас үүдэлтэй болохыг олж мэдсэн 3 ангилал - 3 гол P -ийн -ийн гүйцэтгэл менежмент: Зорилго, хүмүүс ба үйл явц.

Үүний нэгэн адил хүмүүс 3 P гэж юу вэ?

Тэрээр эдгээр үндсэн зарчмуудыг хүртэл бууруулдаг юу тэр гурвыг дууддаг " П ”S. Маркус Лемонис энэ гурвыг " П "Амжилттай бизнес эрхлэгчид бол Хүмүүс, Процесс, Бүтээгдэхүүн юм. Гурваас " П "," Хүмүүс "бол хамгийн чухал зүйл юм. Сайн хүмүүс байхгүй бол сайн үйл явц, сайн бүтээгдэхүүн зөвхөн маш их зүйлийг хийдэг.

Үүний нэгэн адил, төслийн менежментийн 3p гэж юу вэ? 3 P -ийн төслийн удирдлага . Салах Бугазия. Төлөвлөлт ба удирдах а төсөл нэг нийтлэлд бүгдийг багтаах боломжгүй олон элементүүдийг багтаасан болно. Гэхдээ тэдгээрийг бүтээгдэхүүн, хүмүүс, үйл явц гэсэн гурван том ангилалд хувааж болно.

Зүгээр л 3 P -ийн амжилтын амжилт юу вэ?

Амжилтын гурван Р . Дэвид Копперфилд ихэвчлэн ярьдаг амжилтын гурван Р - хүсэл тэмүүлэл, бэлтгэл, тууштай байдал. Энэ бол энгийн мессеж боловч хүчтэй.

Хүмүүсийн үйл явц гэж юу вэ?

Процесс . The үйл явц бизнест амжилттай өөрчлөлт оруулахын тулд авч үзэх ёстой бизнесийн зорилтуудыг хэлнэ үү. Эдгээр гурван чухал тал нь хүмүүс , үйл явц Бизнесийн тагнуулын шийдэл үр дүнтэй, цогц байхын тулд технологи нь нийцэж байх ёстой.

Зөвлөмж болгож буй:

Гүйцэтгэлийн ажлын тайланг хэн бичдэг вэ?

37.602 Ажлын гүйцэтгэлийн тайлан. (a) Гүйцэтгэлийн ажлын мэдэгдлийг (ХБҮ) Засгийн газар боловсруулж болно, эсхүл санал болгож буй хүн ХБХ санал болгож буй Засгийн газраас боловсруулсан зорилтуудын мэдэгдлээс (ХҮҮ) үндэслэн гаргаж болно

Гүйцэтгэлийн үнэлгээний тайлбар дээр би юу бичих ёстой вэ?

Гүйцэтгэлийн тойм - Үндсэн ойлголтууд нь эерэг ба үнэнч байх. Аль болох эерэг байх нь чухал боловч үнэнч байх нь бас чухал юм. Хоёр талын харилцаа холбоо. Тодорхой хүрч болох зорилтуудыг тавь. Амжилтууд. Хувь хүн хоорондын ур чадвар. Ирц, цаг баримталдаг байдал. Харилцааны чадвар. Хамтын ажиллагаа ба хамтын ажиллагаа

Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний төлбөр гэж юу вэ?

Гүйцэтгэлийн цалин хөлс олгох төлөвлөгөө нь ажилчдыг хөдөлмөрийн бүтээмжид үндэслэн цалинжуулж, ажил дээрээ зарцуулсан цаг эсвэл тогтоосон цалингаар цалинжуулдаг арга юм. Тэдгээрийг борлуулалт гэх мэт салбарт ихэвчлэн ашигладаг бөгөөд ажилчид орлогынхоо төлөө комисс ба/эсвэл урамшуулалд найддаг

Байгууллагын дизайн ба Байгууллагын хөгжил хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Байгууллагын дизайн гэдэг нь байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтыг бий болгож буй бизнесийн зорилго, нөхцөл байдалд нийцүүлэх үйл явц, үр дүн юм. Байгууллагын хөгжил гэдэг нь хүмүүсийн оролцоотойгоор байгууллагын тогтвортой гүйцэтгэлийг төлөвлөсөн, системтэйгээр хангах явдал юм