Агуулгын хүснэгт:

Менежментийг хөгжүүлэх арга техникүүд юу вэ?
Менежментийг хөгжүүлэх арга техникүүд юу вэ?

Видео: Менежментийг хөгжүүлэх арга техникүүд юу вэ?

Видео: Менежментийг хөгжүүлэх арга техникүүд юу вэ?
Видео: УДИРДАХ УХААН | МЕНЕЖМЕНТИЙН ОРЧИН ҮЕИЙН ЗАГВАРУУД 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ажлын байран дээрх техникүүдийн ангилалд багтдаг гүйцэтгэх удирдлагын хөгжлийн хамгийн түгээмэл аргуудын зарим нь дараах байдалтай байна

  • (a) Дасгалжуулалт арга:
  • (б) Судалгааны арга:
  • (в) Ажлын эргэлтийн арга:
  • (г) Тусгай төслүүд:
  • (e) Хорооны даалгавар:
  • (f) Сонгосон уншилт:
  • Кейс судалгаа:
  • Дүрд тоглох:

Үүнтэй адилаар хүмүүс менежментийг хөгжүүлэх ямар аргууд байдаг вэ гэж асуудаг.

Удирдлагын хөгжлийн аргууд – Ажлын байран дээрх болон ажлын гадуурх аргууд

  • Эдгээр аргуудын талаар дэлгэрэнгүй тайлбарыг энд оруулав.
  • би. Дасгалжуулалт:
  • ii. Ажлын ээлж:
  • iii. Судалж буй:
  • iv. Олон менежмент:
  • v. Сонгосон уншлага:
  • vi. Хорооны даалгавар:
  • vii. Төслийн даалгавар:

Менежментийг хөгжүүлэх өөр хувилбарууд юу вэ гэж асууж магадгүй юм. Удирдлагын замын өөр хувилбарууд

  • Үндсэн эсвэл техникийн удирдагч болох.
  • Хажуугийн хөдөлгөөн хийх.
  • UX-ийн бизнесийн тал дээр ажиллах.
  • Зөвлөх болох.
  • Юу ч байсан хамаагүй илүү сайн дадлагажигч болоорой.
  • Алсын хараа.
  • Дизайн ба хэрэгжилт.
  • Урамшуулал.

Үүнтэй адилаар менежментийн хөгжил гэж юуг хэлээд байна вэ?

Удирдлагын хөгжил нь сургалт, өсөлтийн системтэй үйл явц юм удирдах ажилтнууд байгууллагынхаа ажлыг үр дүнтэй, үр дүнтэй удирдахын тулд ур чадвар, мэдлэг, өндөр, ойлголтыг олж авах, ашиглах.

Удирдлагын хөгжил яагаад чухал вэ?

Удирдлагын хөгжил Бизнесийн амжилтанд одоогийн болон ирээдүйн хэрэгцээг хангах шаардлага тавьдаг. Урам зориг өгөх юм менежерүүд хувийн ажлаа хэрэгжүүлэх хөгжил төлөвлөгөө, мөн шаардлагатай сургалтад хамрагдахыг баталгаажуулах хөгжил хөтөлбөрүүд. Тодорхойлох ёстой менежерүүд боломжит ур чадвар, туршлагатай гэх мэт.

Зөвлөмж болгож буй: