Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та хэрхэн соёлын чадвартай сувилагч болох вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Сувилагчдын соёлын мэдрэмжтэй тусламж үйлчилгээ үзүүлэх 7 алхам
- Мэдлэг. Нийгмийн аливаа асуудлын нэгэн адил эхний алхам бол мэдлэг юм.
- Таамаглал гаргахаас зайлсхий.
- Бусад соёлын талаар олж мэдэх.
- Итгэлцэл ба харилцааг бий болгох.
- Хэлний бэрхшээлийг даван туулах.
- Өвчтөнд эмнэлгийн дадлагын талаар мэдлэг олгох.
- Идэвхтэй сонсох дасгал хийх.
Тиймээс сувилахуйн чиглэлээр хэрхэн соёлын чадвартай болох вэ?
Соёлын хувьд чадварлаг сувилахуйн тусламж үзүүлэхэд туслах 5 аргыг энд оруулав
- Соёлын ур чадварын өөрийн үнэлгээг хийх.
- Соёлын ур чадварын гэрчилгээ авах.
- Харилцаа холбоо, хэлний бэрхшээлийг сайжруулах.
- Өвчтөнүүдтэй шууд соёл хоорондын харилцаанд орно.
- Онлайн чат, сүлжээнд оролцох.
Үүний нэгэн адил та хэрхэн эрүүл мэндийн салбарт соёлын хувьд чадвартай болох вэ? Соёлын хувьд чадварлаг эрүүл мэндийн байгууллага болох
- Арьс өнгө, үндэс угсаа, хэлний сонголтын (REAL) өгөгдлийг цуглуул.
- Тэнцвэргүй байдлыг олж тогтоох, мэдээлэх.
- Соёл, хэл шинжлэлийн хувьд чадварлаг тусламж үзүүлэх.
- Өвчний менежментийн соёлын чадвартай хөтөлбөр боловсруулах.
- Олон талт байдал, цөөнхийн ажиллах хүчний шугам хоолойг нэмэгдүүлэх.
- Олон нийтийг оролцуулах.
Мөн та яаж соёлын чадамжтай болох вэ?
- Өөрийнхөө тухай мэдэж аваарай. Өөрийн түүхэн үндэс, итгэл үнэмшил, үнэт зүйлээ судалж эхэл. Роберт С.
- Янз бүрийн соёлын талаар олж мэдэх.
- Янз бүрийн бүлгүүдтэй харилцах.
- Олон талт байдалд чиглэсэн бага хуралд оролцох.
- Танай хэлтэст лобби хий.
Соёлын өндөр чадвартай сувилагчийн онцлог юу вэ?
AACN нь гурван зүйлийг тайлбарласан болно шинж чанарууд -ийн соёлын чадамжтай бакалаврууд [11]. Эдгээр шинж чанарууд хувийн соёл, үнэт зүйлс, итгэл үнэмшил, хандлага, зан үйлийн талаархи мэдлэгтэй байх; бусад соёл иргэншлийг үнэлэх, түүнтэй харилцах ур чадвар; ба хөндлөнгийн үнэлгээ соёлын өөрчлөлтүүд.
Зөвлөмж болгож буй:
Соёлын чадвартай байгууллага гэж юу вэ?
Соёлын хувьд чадварлаг байгууллага нь олон төрлийн зан төлөв, хандлага, бодлогыг системдээ оруулж, илүү сайн үр дүнд хүрэхийн тулд соёлын хоорондын орчинд үр дүнтэй ажиллах чадвартай байдаг
Сувилагч нар манлайлах чадварыг хэрхэн сайжруулах вэ?
Сувилагчийн манлайлах ур чадвараа дээшлүүлэх эдгээр таван аргыг ашиглан мэргэжлийнхээ оргилд гарахад тусална уу. Насан туршийн боловсролыг эрэлхийл. Ментор нь хоёр талаараа явагддаг. Өөртөө итгэлтэй байх нь сувилагчийн манлайллын чухал ур чадвар юм. Харилцааны ур чадварыг сайжруулах. Оролцох
Сувилагч нар өвчтөнүүдээ хэрхэн сургадаг вэ?
Өвчтөний боловсролыг дээшлүүлэхийн тулд сувилагч нарын хийж чадах зарим зүйлд: Туслах ажилтнууддаа илүү их үүрэг хариуцлага хүлээлгэж, өвчтөний боловсролд илүү анхаар. Эмнэлэгт хэвтэхээс эхлээд тааралдсан болгонд өвчтөнд боловсрол олгож эхэл. Эхний эмчилгээнээс эхлээд өвчтөнийг оролцуул
Соёлын ур чадвар, соёлын хариу үйлдэл хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Соёлын чадамж гэдэг нэр томъёо нь соёлын олон янзын үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээг хангах чадвартай гэсэн үг юм. Энэ хоёрын ялгаа нь "хариуцлагатай байх" гэдэг нь хүн төгс байж, соёлын олон янзын үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахад шаардлагатай бүх ур чадвар, үзэл бодлыг эзэмшсэн гэсэн үг биш юм
Процесс нь чадвартай боловч хяналтанд байдаггүй байж болох уу?
Нийтлэг шалтгааны хэлбэлзэл нь үйл явцын онцлог шинж чанартай бөгөөд зөвхөн үйл явцыг өөрчлөх замаар багасгаж болно. Өөр нэг боломжит хослол бол хяналтанд байгаа боловч чадваргүй үйл явц юм. Эхний үйлдэл нь үйл явцын гаралтыг зорилтот утга дээр төвлөрүүлж, дараа нь гаралт боломжтой эсэхийг дахин үнэлэх явдал юм