Видео: Гүйцэтгэх захиргааны нөхөн олговор гэж юу гэсэн үг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн олговор эсвэл гүйцэтгэх цалин санхүүгийн хэсгээс бүрдэнэ нөхөн олговор болон бусад санхүүгийн бус шагналуудыг хүлээн авсан гүйцэтгэх байгууллагад үйлчилснийхээ төлөө тэдний пүүсээс. Гүйцэтгэх цалин нь компанийн засаглалын чухал хэсэг бөгөөд ихэвчлэн компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлөөр тодорхойлогддог.
Үүний дагуу гүйцэтгэх нөхөн олговрын багц гэж юу вэ?
Төвийн мэдээлснээр Гүйцэтгэх нөхөн олговор , Гүйцэтгэх Төлбөрийн зохицуулалт нь ихэвчлэн зургаан зүйлээс бүрддэг нөхөн олговор бүрэлдэхүүн хэсэг: цалин, жилийн урамшуулал, урт хугацааны урамшуулал, тэтгэмж, нөхцөл, халах/хяналтаа өөрчлөх гэрээ.1 Өндөр гүйцэтгэлтэй компаниудын төлбөрийг үзнэ үү Удирдах ажилтнууд Янз бүрийн байдлаар.
Үүний нэгэн адил удирдах албан тушаалтнууд хэрхэн цалин авдаг вэ? Гүйцэтгэх захирлууд олон нийтийн корпорациудын цалин авах төлөөлөн удирдах зөвлөлийн зөвлөмжийг үндэслэн. The төлөх Багцад цалин, урамшуулал, хувьцааны сонголт, хойшлуулсан нөхөн олговрыг багтааж болно, мөн тус компанийн тийрэлтэт онгоцоор Тоскани эсвэл Аспен дахь "компаний" вилла руу нисч, лимузин ашиглан зардлын дансны өдрийн хоолонд хүргэж болно.
Үүнээс гадна удирдах ажилтны нөхөн төлбөр яагаад чухал вэ?
Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн олговор маш юм чухал шийдвэр гаргахдаа хөрөнгө оруулагчдын анхаарах асуудал. Буруу нөхсөн гүйцэтгэх хувьцаа эзэмшигчдэд мөнгө зарж, үйлдвэрлэх боломжтой гүйцэтгэх ашгаа нэмэгдүүлэх, хувьцааны үнийг өсгөх хөшүүрэг байхгүй байна.
Гүйцэтгэх ажиллагааны нөхөн олговор үндэслэлтэй юу?
Гол хоол хүнс. Гүйцэтгэх захирлын цалин дундаж ажилчнаас хамаагүй их байна нөхөн олговор . Удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх захирлууд зөвтгөх тэдний төлөх хувьцаа эзэмшигчдийн өсөлт, компанийн гүйцэтгэлийг үндэслэн. Гэсэн хэдий ч ажилчид шууд ашиг хүртдэггүй.
Зөвлөмж болгож буй:
Холбооны ажилгүйдлийн нөхөн олговор гэж юу вэ?
Холбооны улсын ажилгүйдлийн нөхөн олговрын хөтөлбөр нь өөрсдийн буруугаас ажлаасаа халагдсан ажилчдад түр хугацааны санхүүгийн тусламж үзүүлдэг нийгмийн хамгааллын сүлжээ юм
Захиргааны тогтолцоо, журам гэж юу вэ?
Захиргааны тогтолцоо, журам гэдэг нь аливаа байгууллагыг удирдаж буй хүмүүсийн дагаж мөрдөх ёстой дүрэм, журмын цогц юм. Эдгээр дүрэм, журмыг байгууллагын илүү өндөр түвшний зохион байгуулалт, илүү үр ашиг, хариуцлагыг бий болгоход тусалдаг
Захиргааны бодлого гэж юу вэ?
Захиргааны бодлого нь MnDOT-ийн ажилтнуудын зан төлөвийн хүлээлтийг тодорхойлж, үүрэг, хариуцлагыг илэрхийлдэг засаглалын баримт бичиг юм
Урамшууллын нөхөн олговор гэж юу вэ?
Тодорхойлолт. Урамшууллын нөхөн олговор гэдэг нэр томъёо нь ажилтны цалингийн баталгаат төлбөр биш харин гүйцэтгэлтэй холбоотой хэсгийг хэлдэг. Урамшууллын нөхөн олговор нь үндсэн цалин дээр нэмэгддэг нэмэлт мөнгө эсвэл хувьцааны опцион зэрэг үнэ цэнэтэй бусад урамшуулал юм
Үндсэн нөхөн олговор гэж юу вэ?
Энгийнээр хэлбэл, Core Compensation буюу Core Comp нь FAA-ийн цалингийн систем юм. Core Comp нь зах зээлд суурилсан цалингийн өргөн хүрээг агуулдаг бөгөөд байгууллагын гүйцэтгэл, хувь хүний оруулсан хувь нэмэртэй холбоотой жил бүр нэмэгддэг цалин хөлсийг агуулдаг. Таны хөдөлмөрийн гэрээнд таны ажилтны хэлцлийн нэгжид хамаарах цалингийн мэдээллийг агуулж болно