Агуулгын хүснэгт:

Манлайлал нь менежменттэй ямар холбоотой вэ?
Манлайлал нь менежменттэй ямар холбоотой вэ?

Видео: Манлайлал нь менежменттэй ямар холбоотой вэ?

Видео: Манлайлал нь менежменттэй ямар холбоотой вэ?
Видео: Манлайлал (Leadership) 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Манлайлал -аас ялгаатай менежмент гэдэг утгаараа: байхад менежерүүд бүтцийг тогтоож, эрх мэдэл, хариуцлагыг шилжүүлэх, удирдагчид Байгууллагын алсын харааг хөгжүүлж, ажилчдад мэдээлж, түүнд хүрэх урам зориг өгөх замаар удирдамж өгдөг. Манлайлал , нөгөө талаас, урлаг юм.

Удирдагч, менежерүүд ямар нийтлэг зүйл байдгийг бас мэдэх үү?

Хоорондын гол ялгаа удирдагчид ба менежерүүд тэр үү удирдагчид бий хүмүүс тэднийг дагадаг менежерүүд байдаг тэдний төлөө ажилладаг хүмүүс. Амжилттай бизнес эрхлэгч хоёулаа хүчтэй байх ёстой удирдагч, менежер багаа амжилтын алсын хараа руу нь дагахын тулд тэднийг удирдах зөвлөлд оруулах.

Үүний нэгэн адил удирдагч, менежерүүдийн хооронд ямар ижил төстэй зүйл байдаг вэ? Хоёулаа алсын харааг дагаж, хүмүүсээ алсын харааг дагадаг. The удирдагчид өөрсдийн үзэл бодлыг дагах, the менежер хэн нэгний алсын харааг дагах (ихэвчлэн а удирдагчийнх нэг). Хоёулаа үр дүнтэй харилцаа холбоонд тулгуурладаг, тийм ээ, ойролцоогоор ижил түвшинд, гэхдээ үүнийг өөр өөр зүйлтэй харилцахдаа ашигладаг (алсын хараа гэх мэт.

Үүнийг харгалзан үзвэл манлайлал ба менежментийн асуулт хариултын хооронд ямар холбоотой вэ?

Төлөвлөлт, зохион байгуулалт, боловсон хүчин, хяналт. -Ийн үндсэн үүрэг манлайлал өөрчлөлт, хөдөлгөөнийг бий болгох явдал юм. Менежмент дэг журам, тогтвортой байдлыг эрэлхийлж байна. Манлайлал дасан зохицох, бүтээлч өөрчлөлтийг эрэлхийлж байна.

Та багаа хэрхэн удирддаг вэ?

Манлайлах авьяас чадвараа хөгжүүлэхийн зэрэгцээ үр бүтээлтэй, хамтран ажиллах багийг бүрдүүлж, хадгалахад тань туслах найман зөвлөмжийг энд оруулав

  1. Удирдах цаг гарга.
  2. Багтайгаа танилцаарай.
  3. Харилцах, харилцах, харилцах.
  4. Үлгэр жишээгээр удирдана.
  5. Сайныг шагнаж, муугаас нь суралц (мөн муухай)
  6. Төлөөлөгч.
  7. Шийдэмгий бай.

Зөвлөмж болгож буй: