Удирдлагын ёс зүй гэж юуг хэлээд байна вэ?
Удирдлагын ёс зүй гэж юуг хэлээд байна вэ?

Видео: Удирдлагын ёс зүй гэж юуг хэлээд байна вэ?

Видео: Удирдлагын ёс зүй гэж юуг хэлээд байна вэ?
Видео: Багш удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүйн асуудал 2024, May
Anonim

Удирдлагын ёс зүй юм ёс зүйтэй компанийн ажилчид, хувьцаа эзэмшигчид, өмчлөгчид болон олон нийтэд хандах хандлага. Удирдлагын ёс зүй дээд тушаалтны тогтоосон зарчим, дүрмийн багц юм менежмент Энэ нь байгууллагын аль нь зөв, юу нь буруу болохыг тодорхойлдог.

Үүнтэй адил хүмүүс та ёс зүйн менежмент гэж юу гэсэн үг вэ гэж асуудаг.

Ёс суртахууны удирдлага аж ахуйн нэгжийг хэлдэг менежмент эдийн засгийн зорилго, хууль эрх зүйн хариуцлагаа биелүүлээд зогсохгүй ёс зүйтэй бизнес эрхлэхэд нийгмийн хэм хэмжээнээс хүлээсэн хүлээлт.

Хоёрдугаарт, удирдлагын ёс зүйн гурван загвар юу вэ? ТӨРЛҮҮД УДИРДЛАГЫН ЁС ЗҮЙ . Удирдлагын ёс зүй , ашигладаг зан үйлийн хэм хэмжээ эсвэл ёс суртахууны үнэлгээ юм менежерүүд бизнесээ эрхэлж буй байгууллагуудын. Арчи Б Кэрролл тэмдэглэв гурван гол ёс суртахууны түвшин буюу ёс зүйтэй , шүүлтийн шинж чанар менежерүүд : ёс суртахуунгүй менежмент , ёс суртахуунгүй менежмент , болон ёс суртахууны менежмент.

Үүнтэй адилаар хүмүүс менежментэд ёс зүй ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ гэж асуудаг.

-ийн утга Удирдлагын ёс зүй : Энэ нь "сайн ба муу, зөв буруу, ёс суртахууны үүрэг, үүргийн талаар харьцах сахилга бат юм. Энэ нь хувь хүнийг чиглүүлдэг зан үйлийн стандарт юм менежерүүд тэдний бүтээлүүдэд". "Энэ бол хувь хүн эсвэл бүлгийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг ёс суртахууны зарчмуудын багц юм."

Ёс суртахууны менежмент ба ёс зүйн менежментийн гол ялгаа нь юу вэ?

Ёс суртахууны удирдлага байна ёс зүй үйл ажиллагаанд; ёс зүйн менежмент байна ёс зүй зохион байгуулалтын нөхцөл, хяналт. Энэ хоёр нь шууд эсрэг тэсрэг ч биш өөр олон боломжуудын төгсгөлүүд. Харин ч, ёс зүйн удирдлага хаана байна ёс зүй дадлага хийдэг.

Зөвлөмж болгож буй: