Агуулгын хүснэгт:
Видео: Байгууллагын соёлын онцлог юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Байгууллагын соёлын онцлог байна; Инноваци (Эрсдэлд чиглүүлэх). Нарийвчилсан мэдээлэлд анхаарлаа хандуулах (нарийвчилсан чиг баримжаа). Үр дүнд анхаарлаа хандуулах (амжилтын чиг баримжаа).
Ийм байдлаар байгууллагын соёлын үндсэн 7 шинж чанар юу вэ?
Судалгаанаас үзэхэд байгууллагын соёлын мөн чанарыг харуулсан долоон хэмжигдэхүүн байдаг
- Инноваци ба эрсдэл.
- Нарийвчилсан зүйлд анхаарлаа хандуулаарай.
- Үр дүнгийн чиг баримжаа.
- Хүмүүсийн чиг баримжаа.
- Багийн чиг баримжаа.
- Түрэмгий байдал.
- Тогтвортой байдал.
Цаашилбал, байгууллагын соёлын 4 төрөл юу вэ? Анн Арбор дахь Мичиганы их сургуульд Роберт Э. Куинн, Ким С. Камерон нарын хэлснээр байдаг дөрвөн төрлийн байгууллагын соёл : Клан, Адхократик, Зах зээл, шатлал.
Үүнээс байгууллагын соёлыг юу бүрдүүлдэг вэ?
Соёл байна зохиосон хэсэг хүмүүсийн хуваалцсан үнэт зүйлс, итгэл үнэмшил, суурь таамаглал, хандлага, зан үйлийн тухай. Соёл онцгойлон нөлөөлж байна байгууллагын үүсгэн байгуулагч, удирдах албан тушаалтнууд болон бусад удирдах ажилтнууд нь шийдвэр гаргах, стратегийн чиг баримжаа олгоход үүрэг гүйцэтгэдэг учир.
Соёлын долоон шинж чанар юу вэ?
Хэл, бэлгэдэл, үнэт зүйл, хэм хэмжээ нь чухал элементүүдийн нэг юм соёл . Бидний шашны итгэл үнэмшил, зан заншил, уламжлал, урлаг, түүхийг хамтад нь авч үзэх боломжтой соёлын элементүүд. Тэд ойлголтод утга учрыг өгдөг соёл.
Зөвлөмж болгож буй:
Соёлын ур чадвар, соёлын хариу үйлдэл хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Соёлын чадамж гэдэг нэр томъёо нь соёлын олон янзын үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээг хангах чадвартай гэсэн үг юм. Энэ хоёрын ялгаа нь "хариуцлагатай байх" гэдэг нь хүн төгс байж, соёлын олон янзын үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахад шаардлагатай бүх ур чадвар, үзэл бодлыг эзэмшсэн гэсэн үг биш юм
Нэг танхимтай хууль тогтоох байгууллагын онцлог юу вэ?
Хоёр танхимтай хууль тогтоох байгууллага: Нэг танхимтай хууль тогтоох байгууллага Хоёр танхимтай хууль тогтоох байгууллага нь зөвхөн нэг байшин, чуулган эсвэл хууль тогтоох танхимтай. Энэ нь хууль батлах хоёр байшин, чуулган эсвэл танхимтай. Энэ нь жижиг орнуудад тохиромжтой. Энэ нь том улс орнуудад тохиромжтой
Байгууллагын соёлын ур чадвар гэж юу вэ?
Байгууллагын түвшинд соёлын ур чадвар Байгууллагын түвшинд соёлын чадамж буюу хариу үйлдэл гэдэг нь тогтолцоо, агентлаг эсвэл мэргэжлийн бүлэгт олон соёлт орчинд үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгодог нэгдмэл зан үйл, хандлага, бодлогын багцыг хэлнэ (Cross et al
Байгууллагын соёлын долоон үндсэн шинж чанар юу вэ?
Эдгээр долоон шинж чанар бүрийг авч үзье. Инноваци (Эрсдлийн чиг баримжаа) Нарийвчлалд анхаарал хандуулах (Нарийвчлалын чиг баримжаа) Үр дүнд анхаарлаа хандуулах (Амжилтанд хүрэх чиг баримжаа) Хүмүүсийг чухалчлах (Шударга байх чиг баримжаа) Багаар ажиллах (Хамтран ажиллах чиг баримжаа) Түрэмгий зан (Өрсөлдөх хандлага) Тогтвортой байдал (Дүрмийн чиг баримжаа)
Хавтгай Байгууллагын бүтцийн онцлог юу вэ?
Хавтгай байгууллага гэдэг нь удирдлага болон ажилтнуудын түвшний ажилтнуудын хооронд цөөн түвшний удирдлагатай эсвэл огт байхгүй байгууллагын бүтцийг хэлдэг. Байгууллага нь ажилчдаа бага хянадаг бөгөөд шийдвэр гаргах үйл явцад тэдний оролцоог нэмэгдүүлэхэд тусалдаг