Агуулгын хүснэгт:
Видео: Захирлын хамгийн сайн манлайллын хэв маяг юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Нийт хэв маягийн тоо маргаантай байдаг ч удирдагчид ихэвчлэн дөрвөн үндсэн хэв маягийн аль нэгэнд багтдаг
- Автократ. Автократ удирдлага Энэ нь удирдагчийн хувьд чухал шийдвэрүүдийн ихэнхийг өөрөө гаргах ёстой гэсэн өндөр түвшний эрх мэдэл, хандлагыг агуулдаг.
- Удирдлагын.
- Оролцогч.
- Дасгалжуулалт.
Үүний нэгэн адил сайн захирал ямар чанаруудтай байдаг вэ?
Сайн сургуулийн захирлын 5 чанар
- Үр дүнтэй захирал нь алсын хараатай байх ёстой. Сайн захирал тодорхой алсын хараатай байх ёстой.
- Үр дүнтэй захирал нь манлайллын шинж чанарыг харуулах ёстой.
- Захирал бол маш сайн сонсогч байх ёстой.
- Үр дүнтэй захирал нь шударга, тууштай байх ёстой.
- Үр дүнтэй захирал нь гүүр бүтээгч байх ёстой.
Дараа нь, 21-р зууны гол удирдагчийг юу өндөр үр дүнтэй болгодог вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. А-ИЙН ХУВЬ ХУВИЙН ЗАНУУД 21-Р ЗУУНЫ УДИРДЛАГА Сониуч зан, тууштай байдал, тэсвэр тэвчээр, уян хатан байдал, хариуцлага, шаргуу хөдөлмөр зэрэг хувийн чанарууд урьд өмнө байгаагүй чухал юм. удирдагчид . Ямар ч өөрчлөлт гарсан бай, эдгээр сургууль үндсэн удирдлага чанарууд үргэлж амжилтанд хүрэх түлхүүр байдаг.
боловсролын хамгийн шилдэг манлайллын хэв маяг юу вэ?
Өөрчлөлтийн шинж чанартай манлайлал Энэ нь өсөлт, амжилтын үндэс суурийг тавьдаг. Өөрчлөлтийн шинж чанартай удирдагчид Өндөр гүйцэтгэлийн хүлээлтийг тодорхойлох, хувь хүний дэмжлэгээр дамжуулан хүмүүсийг хөгжүүлэх, үр бүтээлтэй харилцаа холбоог бий болгох, сургалтын дэмжлэг үзүүлэх замаар сургуулийн үр дүнд нөлөөлж чаддаг.
Боловсролын манлайллын хэв маягийн төрлүүд юу вэ?
Боловсролын манлайллын 4 үндсэн хэлбэр
- Үйлчлэгчийн манлайлал. Үйлчлэгчийн манлайлал нь эцсийн зорилгоос эхлээд удирдаж буй хүмүүст анхаарлаа хандуулдаг.
- Гүйлгээний манлайлал. Өгөх, авах нь гүйлгээний манлайллын шинж тэмдэг бөгөөд энэ нь үнэхээр бизнесийн гүйлгээтэй адил загварчлагдсан байдаг.
- Сэтгэл хөдлөлийн манлайлал.
- Өөрчлөлтийн манлайлал.
Зөвлөмж болгож буй:
Сувилахуйн манлайллын өөр өөр хэв маяг юу вэ?
Сувилахуйн манлайллын 5 хэв маяг Та сувилагчийн автократ манлайллын хувьд суралцах болно. Автократ сувилагч бол Босс цэг юм. Laissez-Faire манлайлал. Лайссез-фэйр сувилагч бол автократ сувилагчийн эсрэг юм. Ардчилсан манлайлал. Өөрчлөлтийн манлайлал. Үйлчлэгчийн манлайлал
Манлайллын онол, хэв маяг гэж юу вэ?
Манлайллын зургаан үндсэн онол Агуу хүний онол. Зан чанарын онол. Зан үйлийн онол. Гүйлгээний онол эсвэл менежментийн онол. Трансформацийн онол эсвэл харилцааны онол. Нөхцөл байдлын онол
Манлайллын хэв маяг яагаад уян хатан, дасан зохицох чадвартай байдаг вэ?
Шилдэг удирдагчид бусдаас суралцаж, төлөвлөгөөгөө өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд тохируулдаг. Тэд шаардлагатай үед эргүүлэх чадвартай боловч үндсэн үнэт зүйлсээ баримталж манлайлдаг. Амжилттай удирдагчид уян хатан, дасан зохицох чадвартай байж амжилтанд хүрдэг гурван арга зам байна: Тэд багаар “яаж амжилтанд хүрэхийг сурах” ёстой
Амжилтанд чиглэсэн манлайллын хэв маяг гэж юу вэ?
Амжилтанд чиглэсэн удирдагчийн зан үйл гэдэг нь удирдагч ажилчдынхаа өмнө тулгамдсан зорилтуудыг тавьж, тэднээс хамгийн өндөр түвшинд ажиллана гэж найдаж, энэ хүлээлтийг биелүүлэх чадвартай гэдэгтээ итгэлтэй байгаа нөхцөл байдлыг хэлдэг
Орчин үеийн манлайллын хэв маяг гэж юу вэ?
Энэ нь үйлчлүүлэгчид, хувьцаа эзэмшигчид, нийгэм, ажилчидтай харилцах харилцаанд тулгуурласан манлайллын арга юм. Манлайллын энэхүү шинэ хэв маяг нь мэдрэмжтэй бөгөөд уламжлалт болон орчин үеийн аргуудыг нэгтгэдэг