Агуулгын хүснэгт:
Видео: Манлайллын хэв маяг яагаад уян хатан, дасан зохицох чадвартай байдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Шилдэг удирдагчид бусдаас суралцаж, төлөвлөгөөгөө өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд тохируулдаг. Тэд шаардлагатай үед эргүүлэх чадвартай боловч үндсэн үнэт зүйлсээ баримталж манлайлдаг. Амжилттай манлайлагч байж байж амжилтанд хүрдэг гурван арга зам энд байна уян хатан, дасан зохицох чадвартай : Тэд багаараа “яаж амжилтанд хүрэхийг сурах” ёстой.
Үүнийг харгалзан үзвэл уян хатан удирдлагын хэв маяг гэж юу вэ?
Уян хатан удирдагчид Өөрсдийгөө өөрчилж чадах хүмүүс юм хэв маяг эсвэл ойртох манлайлал тодорхойгүй эсвэл урьдчилан таамаглах боломжгүй нөхцөл байдлын хариуд. Нэмж хэлэхэд, уян хатан удирдагчид өөрчлөлтөд дасан зохицож чаддаг. Тэд зорилгодоо хүрэхийн зэрэгцээ шинэ инноваци шингээж, сорилт бэрхшээлийг даван туулахын тулд төлөвлөгөөгөө шинэчилж чадна.
Дасан зохицох манлайллын хэв маяг гэж юу вэ? Дасан зохицох манлайлал практик юм манлайлал хувь хүмүүс болон байгууллагуудад хүнд хэцүү орчинд дасан зохицож, хөгжихөд тусалдаг тогтолцоо. Энэ нь дангаараа болон хамт олноороо өөрчлөлтийн аажмаар боловч утга учиртай үйл явцыг хэрэгжүүлэх чадвартай байх явдал юм. Дасан зохицох манлайлал бодит цаг хугацааны зорилготой хувьсал юм.
Ийм байдлаар манлайлалд уян хатан байх нь яагаад чухал вэ?
Уян хатан удирдагчид нөхцөл байдлын бодит байдалд тохируулан төлөвлөгөөгөө өөрчлөх чадвартай байх. Үүний үр дүнд тэд шилжилтийн үед эсвэл эмх замбараагүй байдлын үед бүтээмжийг хадгалж байдаг. Удирдагчид Энэхүү ур чадвар нь өөрчлөлтийг хүлээн зөвшөөрдөг, шинэ санаануудад нээлттэй, өргөн хүрээний хүмүүстэй хамтран ажиллах чадвартай.
Та уян хатан байдал, дасан зохицох чадварыг хэрхэн харуулдаг вэ?
Багийнхаа дасан зохицох чадварыг хөгжүүлэхийн тулд бид эндээс хөгжүүлэх дөрвөн ур чадварыг авч үзэх болно
- Бүтээлчээр сэтгэ. Танай хамт олон бүтээлч сэтгэлгээг хөгжүүлэх, ажлын зорилгыг шинэ сэтгэлгээгээр биелүүлэх өөр өөр арга замуудыг судлахыг дэмжих ёстой.
- Хоёрдмол байдлыг хүлээн зөвшөөрөх.
- Сэтгэл хөдлөлийн оюун ухааныг хөгжүүлэх.
- Фокусыг шилжүүлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Дасан зохицох болон оновчтой хүлээлт хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Ухаалаг шийдвэр гаргах аргыг ашигладаг хүмүүс шийдвэр гаргахдаа зах зээлд байгаа хамгийн сайн мэдээллийг ашигладаг бол дасан зохицох чадвартай шийдвэр гаргагчид ирээдүйн үр дүнг урьдчилан таамаглахын тулд өнгөрсөн үеийн чиг хандлага, үйл явдлуудыг ашигладаг. Гэсэн хэдий ч хэрэв тэдний хүлээлт зөв байсан бол ирээдүйн хүлээлт нь өөрчлөгдөхгүй байх магадлалтай
Барааны эрэлтийг уян хатан эсвэл уян хатан бус quizlet гэж хэлэх нь юу гэсэн үг вэ?
Бүтээгдэхүүн нь үнийн хувьд харьцангуй уян хатан биш бол үнийн их өөрчлөлт нь эрэлтийн тоо хэмжээнд бага зэрэг өөрчлөлт оруулдаг. Үнийн өсөлт, бууралт нь нийт орлогыг өөрчлөхгүй бол эрэлт нь нэгж мэдрэмжтэй байдаг. Эрэлт нь нэгж уян хатан байх үед үнийн өөрчлөлтөөс шалтгаалсан нийт орлогод үзүүлэх нөлөөллийг хэлнэ
Байгууллага дасан зохицох чадвартай байх нь яагаад чухал вэ?
Та ажил олгогчийнхоо өмнө илүү үнэ цэнэтэй байх болно Дасан зохицох чадвартай хүн шинэ санаануудад нээлттэй байдаг бөгөөд зөвхөн "энэ нь үргэлж ийм байсан" гэсэн шалтгаанаар аливаа зүйлийг хийх шаардлагагүй байдаг. Тэд өөрчлөлтийг урьдчилан харж чаддаг бөгөөд бүх зүйл төлөвлөгөөний дагуу явахгүй бол сандрах хэрэггүй
Уян хатан эсвэл уян хатан бус эрэлт гэж юу вэ?
Уян эрэлт буюу уян харимхай нийлүүлэлт нь уян хатан чанар нь нэгээс их байвал үнийн өөрчлөлтөд өндөр хариу үйлдэл үзүүлэхийг илэрхийлдэг. Мэдрэмжгүй эрэлт буюу уян хатан бус нийлүүлэлт нь уян хатан чанар нь нэгээс бага байвал үнийн өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар бага байгааг илтгэнэ
IPhone утасны эрэлт уян хатан бус уу, эсвэл уян хатан уу Орлогын мэдрэмж яагаад өндөр эсвэл бага байдаг вэ?
Тиймээс Iphone нь 1-ээс их утгатай тул орлогын уян хатан гэж хэлж болно. Эрэлтийн тоо хэмжээний өсөлт нь орлогын өсөлтөөс их байгаа тул энэ нь ердийн бараа юм. Орлогын өсөлт нь ийм барааны эрэлтийг өсгөх нь гарцаагүй