Агуулгын хүснэгт:
Видео: Урамшууллын асуудлын эх үүсвэр юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Урамшууллын хувьцааны эх үүсвэр
- Ашиг, алдагдлын данс.
- ерөнхий нөөц.
- орлогын нөөц.
- үнэгүй нөөц.
- ногдол ашиг тэнцүүлэх сан.
- хөрөнгийн нөөц.
- живэх сан.
- өр төлбөрийг эргүүлэн төлсний дараа л нөөц.
Түүнээс гадна урамшууллын асуудал хэрхэн ажилладаг вэ?
А урамшууллын асуудал хувьцааны ногдол ашиг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчдийг урамшуулах зорилгоор компаниас олгодог. The урамшууллын хувьцаа нөөцөөс гаргаж байна хувьцаа компанийн. Гаргаснаар урамшууллын хувьцаа , үлдэгдэл тоо хувьцаа өсөх боловч хувьцаа бүрийн үнэ цэнэ буурдаг.
Мөн урамшуулал олгох нь ямар ашигтай болохыг мэдэх үү? Компанийн өнцгөөс урамшуулалтай хувьцааны давуу тал Урамшуулал олгох замаар гүйлгээнд байгаа хувьцааны тоог нэмэгдүүлэх нь компанийн хувьцаанд жижиг хөрөнгө оруулагчдын оролцоог нэмэгдүүлж, улмаар хөрвөх чадвар хувьцааны.
Үүнтэй холбогдуулан урамшууллын хувьцааг хэрхэн олгох вэ?
Бонустай хувьцаа байна гаргасан компанийн чөлөөт нөөцийг бэлэн мөнгө болгох замаар. Компанийн хөрөнгө нь мөнгөн хөрөнгийн нөөцөөс бүрддэг. Компани нь ашгийнхаа тодорхой хэсгийг (ногдол ашиг болгон өгөөгүй хэсгийг) олон жилийн турш хадгалах замаар нөөцөө бүрдүүлдэг.
Эдгээрийг ямар янз бүрийн эх үүсвэрээс гаргаж байгаа урамшууллын хувь гэж та юуг хэлээд байна вэ?
Эх сурвалж -ийн Урамшууллын асуудал : Бүрэн төлсөн урамшууллын хувьцаа авах боломжтой байх гаргасан дагаснаас гарсан эх сурвалж : ( би ) Капитал эргүүлэн төлөх нөөц. (ii) Үнэт цаасны урамшуулал** (бэлэн мөнгөөр илэрхийлсэн) (iii) Хөрөнгийн нөөц* (бэлэн мөнгөөр) (iv) Ашиг, алдагдлын данс.
Зөвлөмж болгож буй:
Бизнесийн ёс суртахууны асуудлын шалтгаан юу вэ?
Ажлын байран дахь ёс зүйн асуудал үүсгэж болох дөрвөн үндсэн хүчин зүйл бол шударга бус байдал, байгууллагын харилцааны асуудал, ашиг сонирхлын зөрчил, төөрөгдүүлсэн сурталчилгаа юм. Trendon бол Уолл Стрийт дэх санхүүгийн томоохон хөрөнгө оруулалтын компани юм
Удирдлагын асуудал ба судалгааны асуудлын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Удирдлагын шийдвэрийн асуудал нь Удирдлагын зөвлөл юу хийх ёстойг асуудаг бол маркетингийн судалгааны асуудал нь ямар мэдээлэл хэрэгтэй, түүнийг хэрхэн хамгийн сайн олж авах талаар асуудаг. Судалгаа нь зөв шийдвэр гаргахад шаардлагатай мэдээллээр хангаж чадна. Удирдлагын шийдвэрийн асуудал нь үйл ажиллагаанд чиглэсэн байдаг
Нийтийн асуудлын менежмент гэж юу вэ?
Корпорациудын үнэт цаасны менежментийг олон нийтэд тогтмол санал болгодог бөгөөд одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчдийг зөв хувьцаагаар арилжаалах менежмент гэж нэрлэдэг. Өөрөөр хэлбэл, компаниудын янз бүрийн багаж хэрэгслээр дамжуулан хөрөнгө босгохтой холбоотой асуудлуудын менежментийг үнэт цаасны менежмент гэж нэрлэдэг
Төслийн асуудлын тодорхойлолт гэж юу вэ?
Асуудлыг тодорхойлох гэдэг нь бидний гаргах шийдвэрт нөлөөлж, түүнд нөлөөлөх нийгэм-техникийн тогтолцоог (оролцогч талуудыг оролцуулан) тодорхойлох ёс суртахууны төсөөллийг хэрэгжүүлэх явдал юм
Хүний асуудлын үндсэн шалтгаан юу вэ?
Товч хариулт: Хүн төрөлхтний хамгийн том асуудлын үндсэн шалтгаан нь хүн төрөлхтний бүх асуудлын үндсэн шалтгаан юм --- хүний бүтээсэн нийгмийн тогтолцоонд байгалийн үйл явц явагддаг. Дэлгэрэнгүй тайлбар: Гэхдээ энэ шийдэл нь байгалиас заяасан чадваргүй --- байгалиас шалтгаалж зөвхөн өөрийн замаар л байгалийн зүйлийг хийж чадна --- байгалийн үйл явц