Агуулгын хүснэгт:

Сонгодог менежментийн арга гэж юу вэ?
Сонгодог менежментийн арга гэж юу вэ?

Видео: Сонгодог менежментийн арга гэж юу вэ?

Видео: Сонгодог менежментийн арга гэж юу вэ?
Видео: Хэрхэн жирэмслэхгүйгээр хийх вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Сонгодог менежмент Онол нь ажилчид зөвхөн бие махбодийн болон эдийн засгийн хэрэгцээтэй байдаг гэсэн итгэл үнэмшил дээр суурилдаг. Энэ нь нийгмийн хэрэгцээ, ажлын сэтгэл ханамжийг харгалздаггүй, харин хөдөлмөрийг мэргэшүүлэх, төвлөрсөн удирдлага, шийдвэр гаргах, ашгийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхийг дэмждэг.

Сонгодог хандлага гэж юу болохыг бас мэдэх үү?

ТОДОРХОЙЛОЛТ СОНГОДОГ ХАНДЛАГА “ Сонгодог хандлага Менежментийн тухай ойлголт нь ажилчид зөвхөн эдийн засгийн болон бие махбодийн хэрэгцээтэй байдаг бөгөөд нийгмийн хэрэгцээ, ажлын сэтгэл ханамжийн хэрэгцээ байхгүй эсвэл чухал биш гэсэн итгэл үнэмшилд тулгуурласан удирдлагын сэтгэлгээний цогц гэж үздэг.

Нэмж дурдахад, менежментийн сонгодог арга барилд ямар хязгаарлалт байдаг вэ? The сонгодог хандлага хэд хэдэн өвчнөөр өвддөг хязгаарлалт : (ii) Сонгодог Байгууллагыг хаалттай систем, өөрөөр хэлбэл гадаад орчинтой харьцдаггүй гэж үздэг. ЗАР: (iii) Эдийн засгийн урамшуулал нь ажиллах хүчний гол хөшүүрэг гэж үздэг. Тэд мөнгөн бус хүчин зүйлсийг үл тоомсорлосон.

Ийм байдлаар менежментийн арга барил юу вэ?

Менежментэд хандах хандлага – Шилдэг 9 арга

  • Шинжлэх ухааны менежментийн хандлага:
  • Удирдлагын үйл явц эсвэл удирдлагын арга барил:
  • Хүний харилцааны хандлага:
  • Зан үйлийн шинжлэх ухааны хандлага:
  • Тоон буюу математикийн хандлага:
  • Системийн хандлага:
  • Гэнэтийн хандлага:
  • Үйл ажиллагааны хандлага:

Менежментийн сонгодог хандлагын гурван салбар юу вэ?

Сонгодог менежмент Онол нь үр ашигт төвлөрдөг. Сонгодог сургууль бий гурав ялгаатай салбарууд , өөрөөр хэлбэл шинжлэх ухаан менежмент , хүнд сурталтай менежмент , болон захиргааны менежмент . Энэ нь автократ, пирамид шаталсан бүтцийг тусгасан менежмент , тодорхой тушаалын гинжин хэлхээ ба богино хугацааны хяналт.

Зөвлөмж болгож буй: