2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Сонгодог менежмент Онол нь ажилчид зөвхөн бие махбодийн болон эдийн засгийн хэрэгцээтэй байдаг гэсэн итгэл үнэмшил дээр суурилдаг. Энэ нь нийгмийн хэрэгцээ, ажлын сэтгэл ханамжийг харгалздаггүй, харин хөдөлмөрийг мэргэшүүлэх, төвлөрсөн удирдлага, шийдвэр гаргах, ашгийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхийг дэмждэг.
Энгийнээр хэлэхэд сонгодог зарчим гэж юу вэ?
Сонгодог зарчим Байгууллагын. Эдгээрээс хамгийн чухал нь зарчим (1) тушаалын нэгдэл, (2) үл хамаарах зүйл зарчим , (3) хяналтын хүрээ, (4) скаляр зарчим , (5) хэлтэсүүдийг зохион байгуулах, (6) төвлөрлийг сааруулах.
Цаашлаад удирдлагын 14 зарчим юу вэ? Файолынх 14 Менежментийн зарчим Сахилга бат - Байгууллагад сахилга батыг сахих ёстой, гэхдээ үүнийг хэрэгжүүлэх арга нь өөр байж болно. Тушаалын нэгдмэл байдал - Ажилтнууд зөвхөн нэг шууд удирдагчтай байх ёстой. Чиглэлийн нэгдмэл байдал - Нэг зорилго бүхий багууд нэг менежерийн удирдлаган дор, нэг төлөвлөгөөг ашиглан ажиллах ёстой.
Мөн удирдлагын 5 зарчим юу вэ?
зарчим Үгүй. Хамгийн үндсэн түвшинд, удирдлага багцаас бүрдэх салбар юм тав Ерөнхий чиг үүрэг: төлөвлөлт, зохион байгуулалт, боловсон хүчин, удирдах, хянах. Эдгээр тав чиг үүрэг нь хэрхэн амжилттай менежер болох тухай практик, онолын нэг хэсэг юм.
Менежментийн сонгодог хандлагад ямар 3 төрлийн онол байдаг вэ?
Гайхалтай нь сонгодог онол онд хөгжсөн гурав урсгал- Хүнд суртал (Вебер), Захиргааны Онол (Файол), Шинжлэх ухааны Менежмент (Тэйлор).
Зөвлөмж болгож буй:
Кейс менежментийн таван зарчим юу вэ?
Хэргийн менежмент нь бие даасан байдал, ашиг тустай байх, хор хөнөөл учруулахгүй байх, шударга ёсны зарчмуудыг баримталдаг. Кейсийн менежерүүд нь сувилагч, анагаах ухаан, нийгмийн ажил, нөхөн сэргээх зөвлөгөө, ажилчдын нөхөн олговор, сэтгэцийн болон зан үйлийн эрүүл мэнд гэх мэт эрүүл мэнд, хүний үйлчилгээний чиглэлээр янз бүрийн гарал үүсэлтэй хүмүүс байдаг
Эргэлтийн хөрөнгийн менежментийн зарчим юу вэ?
Өөрөөр хэлбэл, эрсдэлийн зэрэг болон ашигт ажиллагааны хооронд тодорхой урвуу хамаарал байдаг. Консерватив удирдлага нь эргэлтийн хөрөнгө эсвэл эргэлтийн хөрөнгийн түвшинг өндөр байлгах замаар эрсдэлийг багасгахыг илүүд үздэг бол либерал удирдлага нь эргэлтийн хөрөнгийг бууруулснаар илүү их эрсдэл хүлээхийг илүүд үздэг
Сонгодог менежментийн арга гэж юу вэ?
Сонгодог менежментийн онол нь ажилчид зөвхөн бие махбодийн болон эдийн засгийн хэрэгцээтэй байдаг гэсэн итгэл дээр суурилдаг. Энэ нь нийгмийн хэрэгцээ, ажлын сэтгэл ханамжийг харгалздаггүй, харин хөдөлмөрийг мэргэшүүлэх, төвлөрсөн удирдлага, шийдвэр гаргах, ашгийг нэмэгдүүлэхийг дэмждэг
Сонгодог шинжлэх ухааны менежментийн онол гэж юу вэ?
Сонгодог шинжлэх ухааны менежментийн онол нь үйлдвэрлэлийн даалгаврыг үр дүнтэй гүйцэтгэх тусгай ажлын процесс, ажиллах хүчний ур чадварыг бий болгох "шинжлэх ухаан" дээр төвлөрдөг. Удирдлага ажилчдад хувь хүний даалгаврыг хэрхэн гүйцэтгэх талаар нарийн, шинжлэх ухааны арга барилаар хангах ёстой
Зардлын зарчим нь нягтлан бодох бүртгэл эсвэл тайлагналын зарчим мөн үү?
Өртгийн зарчим нь хөрөнгө, өр төлбөр, өмчийн хөрөнгө оруулалтыг санхүүгийн бүртгэлд анхны өртгөөр нь бүртгэхийг шаарддаг нягтлан бодох бүртгэлийн зарчим юм