Агуулгын хүснэгт:
- Компанийхаа сургалтын байгууллага болгон хувиргах 4 арга
- Сургалтын байгууллагын бусад давуу талууд нь:
Видео: Байгууллага үр дүнтэй сургалтын байгууллага байхын тулд юу шаардлагатай вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Сурах байгууллагууд нь Асуудлыг системтэйгээр шийдвэрлэх, шинэ арга барилаар туршилт хийх, үндсэн таван чиглэлээр ур чадвартай. суралцах өөрсдийн туршлага, өнгөрсөн түүхээс суралцах бусдын туршлага, шилдэг туршлагыг ашиглан мэдлэгийг хурдан бөгөөд үр дүнтэй дамжуулах байгууллага.
Мөн байгууллагаа илүү суралцдаг байгууллага болгохын тулд би юу хийж чадах вэ?
Компанийхаа сургалтын байгууллага болгон хувиргах 4 арга
- Суралцах нь стратеги, зорилтуудыг шууд дэмжихийн тулд бизнестэй хамтран ажилла.
- Ажилчдад шинэлэг арга замаар суралцах боломжийг олгох.
- Компанийн соёлд тохируулан суралцах.
- Хүмүүсийг сурч мэдсэнийхээ төлөө урамшуулах, таних арга замыг олохын тулд бизнестэй хамтран ажилла.
Цаашилбал, суралцаж буй байгууллагад ямар шаардлага тавигддаг вэ? Бүх сургалтын байгууллагуудын хуваалцдаг 5 гол шинж чанар
- Хамтран суралцах соёл (системийн сэтгэлгээ)
- "Насан туршдаа суралцах" сэтгэлгээ (Хувь хүний ур чадвар)
- Инновацийн өрөө (Сэтгэцийн загварууд)
- Ирээдүйн сэтгэлгээтэй манлайлал (Хамтран алсын хараа)
- Мэдлэг хуваалцах (багаар суралцах)
Үүнээс гадна суралцаж буй байгууллага ямар давуу талтай вэ?
Сургалтын байгууллагын бусад давуу талууд нь:
- Инновацийн түвшинг хадгалах, өрсөлдөх чадвараа хадгалах.
- Бүтээмж сайжирсан.
- Хэрэглэгчийн хэрэгцээтэй нөөцийг илүү сайн холбох мэдлэгтэй байх.
- Бүх түвшний бүтээгдэхүүний чанарыг сайжруулах.
- Хүмүүст илүү чиглэсэн байх замаар компанийн имижийг сайжруулах.
Суралцах байгууллага гэж юу вэ, яагаад чухал вэ?
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай сургалтын байгууллага бүтээлч, илүү сайн арга замыг бий болгох суралцах болон түүний гүйцэтгэлийг сайжруулах. Энэ нь хүмүүс болон хүрээлэн буй орчинтой мэдээлэл солилцох, мэдээлэл солилцох, түгээх тасралтгүй үйл явцын нэг хэсэг болдог.
Зөвлөмж болгож буй:
ХЭҮК-ын дэд дарга байхын тулд ямар төлөөлөгч байх ёстой вэ?
Ямар ажлын байранд эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын хамтарсан хороо байх ёстой вэ? Ажилчдын тоо Хууль тогтоомжийн шаардлага 20-49 Та JHSC -тэй байх шаардлагатай. Хороо дор хаяж хоёр (2) гишүүнтэй байх ёстой. 50 дээр нэмэх нь та JHSC -тэй байх шаардлагатай. Хороо нь дор хаяж дөрвөн (4) гишүүнтэй байх ёстой
Ялгаа, олон талт байдалд илүү тайван байхын тулд та ямар стратеги ашиглаж болох вэ?
Ажлын байрны олон янз байдлыг илүү сайн шийдвэрлэх 5 зөвлөмж Олон янз байдлын олон төрлийг дахин тодорхойлж, таних. Ялгаварлан гадуурхалтыг дахин тодорхойлж, түүний бүх хэлбэрийг дар. Олон янз байдлыг боломжтой бүх хэлбэрээр тэмдэглэ. Үргэлжлүүлэн гар сунга. Хүмүүс таны онигоог ойлгодог гэж битгий бодоорой
Онгоцонд байхын тулд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?
АНУ-д нисэх онгоцонд байх ёстой бичиг баримтын нийтлэг санах ой бол ARROW: Нисэх чадварын гэрчилгээ юм. Бүртгэлийн гэрчилгээ. Радио станцын лиценз (зөвхөн олон улсын нислэгт) Үйл ажиллагааны гарын авлага. Жин ба тэнцвэр
Та өөрийн шилдэг авьяас чадвараа орхихгүй байхын тулд хэрхэн хамгаалах вэ?
Ажилчдаа явахаас хэрхэн сэргийлэх вэ? Илүү их магтаж, хүлээн зөвшөөр. Энэ нь дандаа мөнгө эсвэл бодитой шагналын тухай биш юм. Тодорхой зорилго, зорилго тавь. Ирээдүйд хөтлөгдсөн байх. Оролцоо, санааг эрэлхийл. Байнгын санал хүсэлтийг өгөх. Сэтгэл ханамжийг хэмжих. Уулзалтанд цагаа хэмнээрэй. Сэтгэл хөдлөл, хандлагын талаар асуу
Хүчин төгөлдөр агентлагтай байхын тулд юу шаардлагатай вэ?
Агентлаг хүчин төгөлдөр гэрээнд тавигдах бүх шаардлагыг хангаагүй ч заримыг нь хангасан байх ёстой. Аль аль тал нь агентлагт зөвшөөрөл өгөх ёстой, аль аль нь хууль ёсны чадвартай байх ёстой, агентлагийн зорилго нь хууль ёсны байх ёстой. Гэсэн хэдий ч анхаарал хандуулах шаардлагагүй. Захирал нь зөвшөөрөлгүй үйлдлийг шууд батлах замаар агентлагийг соёрхон баталж болно