Агуулгын хүснэгт:

Цалингийн зөрүүг нөхөх гэсэн нэр томъёо нь юу гэсэн үг вэ?
Цалингийн зөрүүг нөхөх гэсэн нэр томъёо нь юу гэсэн үг вэ?

Видео: Цалингийн зөрүүг нөхөх гэсэн нэр томъёо нь юу гэсэн үг вэ?

Видео: Цалингийн зөрүүг нөхөх гэсэн нэр томъёо нь юу гэсэн үг вэ?
Видео: ТАЦНС - Цуврал 8-Цалин бодолт тооцоолох 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

А нөхөх дифференциал , үүнийг мөн а гэж нэрлэдэг нөхөн олговор олгох цалингийн зөрүү эсвэл тэгшитгэх зөрүү нь тодорхойлсон Энэ нь тухайн ажилчны хийж чадах бусад ажилтай харьцуулахад хүсээгүй ажлыг хүлээн авахад түлхэц өгөхийн тулд тухайн ажилтанд санал болгох ёстой нэмэлт орлогын хэмжээ юм.

Тэгэхээр цалингийн зөрүү гэж юуг хэлээд байна вэ?

А цалингийн зөрүү дахь ялгааг илэрхийлдэг цалин өөр өөр нутаг дэвсгэр эсвэл үйлдвэрлэлийн ижил төстэй ур чадвартай хүмүүсийн хооронд. Газарзүйн хувьд бас байдаг цалингийн зөрүү ижил ажил эрхэлдэг хүмүүст яг хаана амьдарч байгаа болон тухайн газрын үзэмжээс хамаарч өөр өөр цалин авах боломжтой.

Дээрхээс гадна цалингийн зөрүү, шалтгаан нь юу вэ? Хүний капиталын шагнал - хөдөлмөрийн зах зээлийн өрсөлдөөнт тэнцвэрт байдалд, цалингийн зөрүү ажилчдад хүний капитал олж авах (боломж ба шууд) зардлыг нөхөх. Үүний нэг шалтгаан нь зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ хагас ур чадвартай ажилчдын эрэлтээс илүү хурдан өсдөг. Энэ нь цалингийн түвшинг дээшлүүлдэг.

Цаашлаад хөдөлмөрийн зах зээл дэх цалингийн зөрүүг нөхөх гол шалтгаан юу вэ?

Цалингийн зөрүүг нөхөх гурван шалтгааныг тэмдэглэх нь зүйтэй

  • Эрсдэл ба аюултай нөхцөл: Илүү эрсдэлтэй, илүү аюултай, гэмтэх магадлал өндөртэй ажил нь ихэвчлэн өндөр цалин өгдөг.
  • Боловсрол ба ур чадвар: Илүү их боловсрол, ур чадвар, сургалт шаарддаг ажил нь өндөр цалинтай байдаг.

Цалингийн төрлүүд юу вэ?

Цалингийн төрлүүд:

  • Хэсэгчилсэн цалин: Хэсэгчилсэн цалин гэдэг нь ажилтны хийсэн ажлын дагуу төлсөн цалин юм.
  • Цагийн цалин: Хэрэв ажилчин цаг хугацааны дагуу үйлчилгээнийхээ хөлсийг авдаг бол түүнийг цагийн хөлс гэнэ.
  • Бэлэн мөнгөний цалин: ЗАР:
  • Материаллаг цалин:
  • Гэрээний цалин:

Зөвлөмж болгож буй: