Агуулгын хүснэгт:

Та байгууллагын бэлэн байдлыг хэрхэн хэмждэг вэ?
Та байгууллагын бэлэн байдлыг хэрхэн хэмждэг вэ?
Anonim

Байгууллагын өөрчлөлтөд бэлэн байдлын үнэлгээ (ORCA) нь дараах гурван том хэмжүүрээс бүрдэнэ

  1. санал болгож буй өөрчлөлт/шинэ санааны нотлох баримтын бат бөх байдал;
  2. чанар зохион байгуулалтын практикийн өөрчлөлтийг дэмжих нөхцөл; ба.
  3. зохион байгуулалтын өөрчлөлтийг хөнгөвчлөх чадвар.

Үүний нэгэн адил хүмүүс байгууллагын бэлэн байдлын үнэлгээ гэж юу вэ?

Ан байгууллагын бэлэн байдлын үнэлгээ Энэ нь танай компанийн томоохон өөрчлөлт хийх эсвэл шинэ төсөл хэрэгжүүлэх бэлэн байдлын албан ёсны хэмжүүр юм. Төслийн зорилго, зорилтууд. Хүлээлт, санаа зоволт. Төслийн манлайллын дэмжлэг. Өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвар.

Үүнтэй адилаар та өөрчлөгдөхөд бэлэн байдлыг хэрхэн хэмжих вэ? -ийн үе шатуудаар өөрчлөх загвараар эмч өвчтөний байдлыг үнэлдэг. бэлэн байдал төлөө өөрчлөх дараагийн шатанд шилжих хөдөлгөөнийг дэмжихийг хичээдэг. -ийн таван үе шат өөрчлөх Урьдчилан бодох, эргэцүүлэн бодох, бэлтгэх, үйл ажиллагаа, засвар үйлчилгээ юм.

Байгууллагын бэлэн байдал гэж юу вэ?

Байгууллагын бэлэн байдал хүмүүс, үйл явц, систем, гүйцэтгэлийн хэмжилтийн хоорондын харилцааг заана. Энэ нь синхрончлол, зохицуулалтыг шаарддаг бөгөөд ингэснээр ямар ч хэрэгжилт амжилттай болохгүй.

Байгууллагын өөрчлөлтөд бэлэн байхыг ямар хүчин зүйл тодорхойлдог вэ?

Байгууллагын өөрчлөлтөд бэлэн байдал хэр их байхаас хамаарч өөр өөр байдаг зохион байгуулалтын гишүүд үнэлдэг өөрчлөх Тэд хэрэгжүүлэх чадавхийг тодорхойлох гурван гол хүчин зүйл болох даалгаврын шаардлага, нөөцийн хүртээмж, нөхцөл байдлын талаар хэр нааштай үнэлдэг. хүчин зүйлүүд.

Зөвлөмж болгож буй: