Агуулгын хүснэгт:
2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Ажлын дүн шинжилгээ -д хүний нөөцийн менежмент ( HRM ) -ийг хэлнэ үйл явц тухайн зүйлийн үүрэг, хариуцлага, тодорхойлолтыг тодорхойлох, тодорхойлох ажил . Ажлын дүн шинжилгээ -д HRM гүйцэтгэхэд шаардагдах туршлага, мэргэшил, ур чадвар, мэдлэгийн түвшинг тогтооход тусалдаг ажил амжилттай.
Үүний нэгэн адил, ажлын дүн шинжилгээ хийх үйл явц гэж юу вэ?
Тодорхойлолт: The Ажлын шинжилгээ системтэй юм үйл явц талаар бүрэн мэдээлэл цуглуулах ажил тодорхой ажлыг гүйцэтгэхэд шаардагдах үүрэг, хариуцлага ажил . The ажлын дүн шинжилгээ зөвхөн асуудалд хамаатай ажил мөн хамт биш ажил эзэмшигчид, гэхдээ тухай мэдээлэл ажил албан тушаалтнуудаас цуглуулсан.
Үүний нэгэн адил, ажлын шинжилгээ, түүний жишээ гэж юу вэ? Ан жишээ -ийн а ажлын дүн шинжилгээ -үндсэн хэлбэр нь жагсаасан хэлбэр байх болно ажил даалгавар эсвэл зан үйлийг зааж өгдөг нь тус бүрийн хүлээгдэж буй гүйцэтгэлийн түвшин. Ажлын дүн шинжилгээ гүйцэтгэлийн түвшинг тодорхойлоход ашигладаг.
ажлын шинжилгээний үндэс нь юу вэ?
Ажлын шинжилгээ хариуцлага, үүрэг, ур чадвар, хариуцлага, ажил хүрээлэн буй орчин, тодорхой хүний чадварын шаардлага ажил . Энэ нь тухайн хүний үүрэг, хариуцлага, бие бялдар, сэтгэл санааны ур чадварын харьцангуй ач холбогдлыг тодорхойлоход мөн хамаарна. ажил.
Ажлын шинжилгээний бүрэлдэхүүн хэсгүүд юу вэ?
Ажлын шинжилгээний 5 бүрэлдэхүүн хэсэг
- Ажлын шинжилгээний 5 чухал хэсэг. Албан тушаал.
- Албан тушаал. "Ажлын байр" гэсэн хэсэг нь маш энгийн.
- Дүгнэлт. Шинжилгээний “Тогтоон” хэсэг нь тухайн албан тушаал хэрхэн ажиллах талаар товчхон боловч өргөн хүрээг хамарсан тоймыг бий болгодгоороо чухал юм.
- Тоног төхөөрөмж.
- Байгаль орчин.
- Үйл ажиллагаа.
Зөвлөмж болгож буй:
Үйл ажиллагааны шинжилгээ ба мэргэжлийн шинжилгээ хоёрын ялгаа юу вэ?
Үйл ажиллагааны шинжилгээ ба мэргэжлийн шинжилгээний хоорондох ижил төстэй болон ялгаатай талуудыг тайлбарла. Мэргэжлийн дүн шинжилгээ гэдэг нь тухайн хүн эсвэл хэсэг бүлэг хүмүүс ямар үйл ажиллагаа явуулж байгааг юу, хэрхэн яаж системтэйгээр шинжлэхийг хэлдэг үү?
OSHA-аас ажлын аюулгүй байдлын шинжилгээ хийх шаардлагатай юу?
OSHA нь аюулын үнэлгээг хийсэн тухай бичгээр баталгаажуулахыг шаарддаг. Ажлын даалгавар болгонд учирч болзошгүй физик, хими, биологийн болон бусад аюулыг тодорхойлсон ажлын аюулын шинжилгээ (JHA) эсвэл ажлын аюулгүй байдлын шинжилгээ (JSA) аргыг ашиглана уу
Та макро орчинд хэрхэн дүн шинжилгээ хийдэг вэ?
Макро орчинд дүн шинжилгээ хийх Сегмент бүрийн гол үйл явдал, чиг хандлагыг тодорхойлох. Төрөл бүрийн чиг хандлага нь хоорондоо хэрхэн холбогдож байгааг ойлгоорой. Байгууллагад хамгийн их нөлөө үзүүлэх чиг хандлагыг тодорхойлох. Эдгээр чиг хандлагын ирээдүйн чиг хандлагыг урьдчилан таамаглах, үүнд олон тооны төсөөлөл эсвэл хувилбарууд орно
Маркетингийн үйл явц нь энэ үйл явцын гурван үе шатыг тодорхойлдог вэ?
Байгууллага зорилтот зах зээлдээ хүрэхийн тулд маркетингийн хольцын нөөцөө хуваарилахын тулд стратегийн маркетингийн үйл явцыг ашигладаг. Энэ үйл явц нь төлөвлөлт, хэрэгжилт, үнэлгээ гэсэн гурван үе шатанд хуваагдана
Хяналтын хамрах хүрээний үйл явцад ажлын гүйцэтгэлийн мэдээллийг ажлын гүйцэтгэлийн мэдээлэл болгон хувиргахад ямар хэрэгсэл эсвэл техник ашигладаг вэ?
Зөрчлийн шинжилгээ нь хяналтын хамрах хүрээний үйл явцын хэрэгсэл ба техник бөгөөд ажлын гүйцэтгэлийн хэмжилт (WPM) нь энэхүү үйл явцын үр дүн юм