Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та стратегийн санаачилгыг хэрхэн танилцуулж байна вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Стратегийн санаачилгаа бодит болгох 5 алхам
- Алхам 1 - Зөв зорилго тавь. Олон компани гацаанд орсны шалтгаан нь өдөр тутмын үйл ажиллагааг явуулахын тулд ажилтан бүрээс өдөр бүр асар их хэмжээний эрчим хүч шаардагддагтай холбоотой.
- Алхам 2 - Зорилгоо тавь.
- Алхам 3 - Баруун хэсгийг сонгоно уу Стратеги .
- Алхам 4 - Төлөвлөгөөгөө гарга.
- Алхам 5 - Үйлдэл.
Үүний нэгэн адил хүмүүс стратегийн гол санаачилга гэж юу вэ?
Стратегийн санаачилгууд байна түлхүүр тодорхой зорилгод хүрэх эсвэл хэмжүүрийн гүйцэтгэл болон түүний зорилтын хоорондох зөрүүг арилгахад чиглэсэн үйл ажиллагааны хөтөлбөрүүд. Стратегийн санаачилгууд Эдгээр нь "ердийнх шигээ бизнес" биш, цөөн хэдэн чухал төслүүд юм түлхүүр байгууллагын зорилгод хүргэх үйл ажиллагааг сайжруулах.
Мөн стратегийн төлөвлөгөөнд стратегийн санаачилга гэж юу байдгийг мэдэх үү? А Стратегийн санаачилга гэдэг нь байгууллагын зорилгыг биелүүлэхэд зориулагдсан нөөцийн хөрөнгө оруулалт юм. Дургүй стратегийн өргөн хүрээтэй зорилго гэж хэлэх хандлагатай зорилтууд, стратегийн санаачилгууд хамрах хүрээ, төсөв, эхлэх/дуусах огноо зэргийг багтаасан төслүүд юм.
Үүний дагуу стратегийн алсын хараагаа хэрхэн танилцуулж байна вэ?
Миний туршлагаас харахад эдгээр нь стратеги төлөвлөгөө боловсруулах долоон алхам юм
- Алхам 1: Багаа тодорхойл.
- Алхам 2: Ил тод бай.
- Алхам 3: Дүгнэлт хийх.
- Алхам 4: Үүнийг гарга.
- Алхам 5: Шаардлагатай бол хэн нэгний BS руу залга.
- Алхам 6: Санал хүсэлт хүлээн авах.
- Алхам 7: Дуусгаж, харилцах.
Та хэлтсийн стратегийг хэрхэн танилцуулж байна вэ?
Шинэ менежерүүд: Танай хэлтсийн тактикийн төлөвлөгөөг хэрхэн гаргах вэ
- Компанийн ерөнхий стратеги төлөвлөгөөг эргэн харах.
- Үйлдвэрлэлд дүн шинжилгээ хийх (гадаад).
- Хэрэглэгчдээ (гадаад болон дотоод үйлчлүүлэгчид) дүн шинжилгээ хийх.
- Өрсөлдөгчдөө дүн шинжилгээ хийх (гадаад).
- Танай хэлтэст дүн шинжилгээ хийх (дотоод).
- Танай хэлтэст анхаарах санаачилгын үндсэн ангиллыг тодорхойл.
- Оюун санаачилга.
Зөвлөмж болгож буй:
Хүний нөөцийн стратегийн төлөвлөгөөг хэрхэн боловсруулах вэ?
Хүний нөөцийн стратегийн төлөвлөгөө хэрхэн гаргах вэ? Алхам 1: Ирээдүйн хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох. Алхам 2: Өнөөгийн хүний нөөцийн чадавхийг анхаарч үзээрэй. Алхам 3: Ирээдүйн хэрэгцээ ба одоогийн чадавхийн хоорондын зөрүүг тодорхойлох. Алхам 4: Цоорхойн стратегийг томъёолох. Алхам 5: Төлөвлөгөөгөө хуваалцаж, хянах
Стратегийн амжилттай хэрэгжүүлэлтийг хэрхэн хангах вэ?
Стратеги амжилттай хэрэгжүүлэх 5 алхамыг доор харуулав. Санаачилгуудаа уялдуулна уу. Бүтэлгүй хэрэгжих гол зам бол бид шинэ стратеги бүтээх боловч хуучин зүйлээ үргэлжлүүлэн хийх явдал юм. Төсөв болон гүйцэтгэлийг уялдуулах. Бүтэц нь стратегийг дагаж мөрддөг. Оролцох ажилтнууд. Хяналт ба дасан зохицох
Та хэрхэн стратегийн зөвлөх болох вэ?
Стратегийн зөвлөхийн мэргэжлээр ажиллахын тулд санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй байх шаардлагатай. Олон нэр дэвшигчид бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэгтэй, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр олон жил ажилласан туршлагатай
Та стратегийн төлөвлөгөөг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Стратегийн төлөвлөлт гэдэг нь таны хаана байгаа болон хаашаа явж буйгаа үнэлэх замаар жижиг бизнесийнхээ чиглэлийг баримтжуулах, тодорхойлох үйл явц юм. Стратегийн төлөвлөгөө нь эрхэм зорилго, алсын хараа, үнэт зүйлс, мөн урт хугацааны зорилго, түүнд хүрэхийн тулд ашиглах үйл ажиллагааны төлөвлөгөөгөө бүртгэх газрыг танд олгоно
Та хүний нөөцийн стратегийг хэрхэн танилцуулж байна вэ?
Дараах нь хүний нөөцийн стратегийг амжилттай хэрэгжүүлэх эрэл хайгуулын найман үндсэн алхам юм. Бизнес болон хүний нөөцийн хэрэгцээг уялдуулах. Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах. Байгууллагын гүйцэтгэл. Байгууллагын дизайн, бүтэц. Стратегийн нөөц. Байгууллагын хөгжил. Нөхөн олговор, тэтгэмж. Байгууллагын соёл