Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та багийн олон талт байдлыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Төрөл бүрийн багийг хэрхэн удирдах вэ
- Ажилчид тань үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдэрч, бизнесийн стратегид хамрагдаж байгаа эсэхийг шалгаарай.
- Ажилтан тус бүрийг хувь хүнийхээ хувьд таньж мэдээрэй.
- Ажилтан бүртэй тогтмол эерэг, бүтээлч санал хүсэлтийг өгч, харилцан ярилц.
- Ажилтан тус бүрдээ шударга, тэгш харьц.
Үүний дагуу олон талт байдал нь багт хэрхэн тусалдаг вэ?
Төрөл бүрийн соёлын хэтийн төлөв нь бүтээлч сэтгэлгээг өдөөж, инновацийг хөдөлгөж чадна. А олон янз ур чадварын бааз нь байгууллагад илүү өргөн хүрээтэй, дасан зохицох боломжтой бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг санал болгох боломжийг олгодог. Төрөл бүрийн багууд илүү бүтээмжтэй, илүү сайн ажилладаг. Хувийн болон мэргэжлийн өсөлтөд илүү их боломж.
Хоёрдугаарт, та багийн гишүүдийг хэрхэн удирддаг вэ? Үр дүнтэй менежментийн талаархи бидний хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.
- 1) Сайн харилцаатай байх.
- 2) Ажлын эерэг харилцааг бий болгох.
- 3) Сайн ажлыг хүлээн зөвшөөрөх.
- 4) Бодит бай.
- 5) Шийдэмгий бай.
- 6) Ажлыг зөв хүмүүст шилжүүлэх.
- 7) Мөргөлдөөнийг зохицуулах.
- 8) Сайн үлгэр жишээ үзүүл.
Үүнтэй холбогдуулан та ажлын байран дахь олон талт байдлыг хэрхэн үр дүнтэй удирдаж байна вэ?
Ажлын байран дахь олон талт байдлыг үр дүнтэй удирдах нь дараах гурван зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлж эхэлдэг
- Холбох. Хүн бүр өөр өөрөөр жолооддог.
- Бүтээлч хамтын ажиллагаа. Компани болон хэлтсийн зорилгыг тодорхой тодорхойлж, багаа амжилтанд хүргэх.
- Байнгын харилцаа холбоо. Байнга зааварчилгаа өгч, тэдний хийж байгаа байдлын талаар санал хүсэлтээ өг.
Олон янз байдлын гурван давуу тал юу вэ?
Ажлын байран дахь хамгийн сайн ашиг тус эсвэл олон талт байдлын заримыг энд оруулав
- 1) Авьяас, ур чадвар, туршлага.
- 2) Энэ нь инновацийг бий болгодог.
- 3) Хэлний мэдлэг нь бизнесийн үүд хаалгыг нээж өгдөг.
- 4) Энэ нь таны авьяас чадварыг нэмэгдүүлнэ.
- 5) Ажилчдын гүйцэтгэлийг сайжруулдаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Хүнсний аюулгүй байдлыг хэн зохицуулдаг вэ?
FDA нь Хүнсний аюулгүй байдал, хэрэглээний хоол тэжээлийн төв (CFSAN) -ээр дамжуулан FSIS -ээр зохицуулсан мах, шувуу, өндөгний бүтээгдэхүүнээс бусад хүнсний бүтээгдэхүүнийг зохицуулдаг. FDA нь эм, эмнэлгийн хэрэгсэл, биологи, малын тэжээл, эм, гоо сайхан, цацраг туяа ялгаруулах төхөөрөмжийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг
Танин мэдэхүйн олон талт байдал нь асуудлыг шийдвэрлэхэд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Амжилттай хамтран ажиллах нь хувь хүмүүсээс асуудлыг шийдвэрлэх хэв маягийн ялгааг үр дүнтэй удирдаж, ашиглахыг шаарддаг, өөрөөр хэлбэл танин мэдэхүйн олон талт байдал. Асуудал нь танин мэдэхүйн олон талт байдал нь ерөнхийдөө илүү өргөн хүрээний асуудлыг шийдвэрлэх чадварыг илэрхийлдэг боловч энэ нь ажлаас сатааруулж чаддагт оршино
Ажлын байран дахь олон талт байдлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?
Ажлын байрны олон янз байдлыг илүү сайн шийдвэрлэх 5 зөвлөмж Олон төрлийн олон төрлийг дахин тодорхойлж, таних. Ялгаварлан гадуурхалтыг дахин тодорхойлж, түүний бүх хэлбэрийг хавч. Олон янз байдлыг боломжтой бүх хэлбэрээр тэмдэглэ. Үргэлжлүүлэн гараа сунгаарай. Хүмүүс таны онигоог ойлгодог гэж битгий бодоорой
Та олон янз байдлыг хэрхэн зохицуулдаг вэ?
Ажлын байрандаа хэрэгжүүлэхэд маш энгийн байх ёстой 5 энгийн стратеги энд байна. Нийгмийн хэвшмэл ойлголтыг дагахаа боль. Ихэнх тохиолдолд компанийн удирдлагууд ажлын байран дахь олон талт байдал дутагдсанд буруутай байдаг. Шийдвэр гаргах үйл явцыг хуваалц. Ажилчдыг сургах. Уян хатан байдлыг дэмжих. Ажил мэргэжлийн өөр зорилгыг хүндэтгэ
Эрүүл мэндийн олон талт байдлыг та хэрхэн тодорхойлох вэ?
Эрүүл мэндийн олон талт байдал нь сувилагч болон бусад эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдэд өвчтөнтэйгээ харилцах чадвартай тул тэдэнд илүү сайн тусламж үзүүлэх боломжийг олгодог тул чухал юм. Сувилахуйн болон эрүүл мэндийн олон талт байдал нь: хүйс, ахмад дайны байдал, байдал, арьсны өнгө, хөгжлийн бэрхшээл, нас, шашин шүтлэг, бэлгийн чиг баримжаа гэх мэт