Цалин тодорхойлох үйл явц юу вэ?
Цалин тодорхойлох үйл явц юу вэ?

Видео: Цалин тодорхойлох үйл явц юу вэ?

Видео: Цалин тодорхойлох үйл явц юу вэ?
Видео: HR Management LAB Podcast #8 Цалин урамшууллыг гүйцэтгэлтэй холбох нь зөв үү? 2024, May
Anonim

Тодорхойлоход хамаарах үе шатууд цалин хувь хэмжээ нь ажлын дүн шинжилгээ хийх, цалин санал асуулга, холбогдох зохион байгуулалтын асуудлуудад дүн шинжилгээ хийх, бүрдүүлэх цалин бүтэц, хүрээний дүрэм цалин захиргаа, эдгээрийг ажилчдад тайлбарлаж, ажил тус бүрт зэрэглэл, үнэ тогтоож, баталгаат төлбөрийг төлнө цалин.

Эндээс цалингийн тодорхойлолт гэж юу вэ?

Сонгодог эдийн засагчид ингэж ярьдаг цалин -хөдөлмөрийн үнэ - байна тодорхойлсон (бүх үнийн адил) эрэлт нийлүүлэлтээр. Тэд үүнийг зах зээлийн онол гэж нэрлэдэг цалингийн тодорхойлолт . Эдгээрээс хамгийн үндсэн нь бэлэн байгаа ажилчдын тоо (нийлүүлэлт) болон шаардлагатай ажилчдын тоо (эрэлт) юм.

Цаашилбал, HRM-д цалингийн тодорхойлолт гэж юу вэ? -аас төлсөн аливаа эдийн засгийн нөхөн төлбөр. ажил олгогч, зарим хөдөлмөрийн гэрээний дагуу. ?Үндсэн цалин - хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилчдад төлсөн буюу төлөх ёстой цалин.

Нэмж дурдахад, давамгайлсан цалингийн тодорхойлолт авахад хэр хугацаа шаардагдах вэ?

ойролцоогоор зургаан долоо хоног

Ажлын дүн шинжилгээ нь цалин тодорхойлох үйл явцад хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

The ажлын дүн шинжилгээ үйлдвэрлэдэг" ажлын үнэлгээ ": цалин болон цаг тутамд тодорхойлох арга цалин , нэмэлт нөхөн олговрын хамт (тэтгэмж, урамшуулал гэх мэт). Энэ ажлын үнэлгээ а-ын харьцангуй үнэ цэнийг үнэлэхийг эрмэлздэг ажил байрлал. Компани нь мөн харьцуулж болно ажил өрсөлдөгчидтэйгээ ижил байр суурь эзэлдэг.

Зөвлөмж болгож буй: