2025 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2025-01-22 16:06
Үйл ажиллагааны зарчим -ийн а Контакт :
Дараа нь эрч хүчтэй цахилгаан соронзон нь соронзон орон үүсгэдэг. Энэ нь цөмийг үүсгэдэг контактор дулааны арматурыг шилжүүлэх. Дараа нь хэлхээг тогтмол ба хөдөлж буй контактуудын хооронд ердийн хаалттай (NC) контактаар гүйцээж, гүйдлийг контактуудаар дамжуулж ачаалал руу оруулна.
Үүнтэй адил хүмүүс контакторын зарчим юу вэ гэж асуудаг.
Ажиллаж байна зарчим -ийн а Контакт : дамжин өнгөрөх гүйдэл контактор цахилгаан соронзонг өдөөдөг. Өдөөгдсөн цахилгаан соронзон нь соронзон орон үүсгэдэг контактор арматурыг хөдөлгөх үндсэн. Ердийн хаалттай (NC) контакт нь тогтмол контактууд болон хөдөлж буй контактуудын хоорондох хэлхээг дуусгадаг.
гэрэлтүүлгийн контактор хэрхэн ажилладаг вэ? Гэрэлтүүлгийн контакторууд цахилгаан гүйдлийн хэлхээгээр дамжин өнгөрөх цахилгааны урсгалыг удирддаг реле унтраалга юм гэрэлтүүлэг тухайн бүс нутагт. А гэрэлтүүлгийн контактор унтраалга нь бага боловч аюулгүй ачаалалтай ажиллаж, цахилгаан соронзон ашиглан өндөр хүчдэлийн/гүйдлийн хэлхээг удирддаг. Бүхэл системийн цахилгааныг унтраа.
Мөн контактор гэж юу вэ, энэ нь хэрхэн ажилладаг талаар мэдэх үү?
А контактор Энэ нь ихэвчлэн цахилгаан мотор эсвэл өөр өндөр чадлын ачаалалд гүйдэл шилжүүлэхэд ашиглагддаг том реле юм. Том цахилгаан моторыг хэт ачаалал халаагч болон хэт ачаалалтай контакт ашиглан хэт гүйдлийн эвдрэлээс хамгаалах боломжтой.
Вакуум контактор хэрхэн ажилладаг вэ?
Үүний эсрэгээр, А вакуум контактор битүүмжилсэн дотор цахилгаан контактуудыг агуулсан төхөөрөмж юм вакуум таслагч” гэж нэрлэдэг вакуум лонх. Битүүмжилсэн дотор вакуум лонх, нум нь контактын материалын металл ууранд шатдаг. Ионжуулах агааргүй бол нум илүү хурдан унтардаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Компанид ажиллах хүч хэр үнэтэй вэ?
Хөдөлмөрийн зардлын ач холбогдол Ихэвчлэн хөдөлмөрийн зардлын хувь нийт борлуулалтын дунджаар 20-35 хувийг эзэлдэг. Тохирох хувь хэмжээ нь салбараас хамаарч өөр өөр байдаг.Үйлчилгээний бизнес нь ажилчдын хувь 50 ба түүнээс дээш хувьтай байж болох ч үйлдвэрлэгч нь уг үзүүлэлтээ 30 хувиас доош байлгах шаардлагатай болдог
Та олон үе дамжсан ажиллах хүчинтэй хэрхэн харьцдаг вэ?
Олон үеийн багийг удирдахдаа санаж байх ёстой 8 түлхүүрийг энд оруулав. Нээлттэй яриа өрнүүлэх орон зайг бий болго. Тодорхой хүлээлтийг тавь. Уян хатан байх. Тодорхой, тогтмол санал хүсэлт өгөх. Хэвшмэл ойлголтоос зайлсхий. Харилцааны янз бүрийн арга барилаа өөрчил. Мэдлэгээ хуваалцах, дамжуулах арга замыг хөгжүүлэх. Мэргэжлийн хөгжлийг хангах
Багаар ажиллах, манлайлал гэж юу вэ?
Багийн ажил бол бүлгийн зорилгодоо хүрэхийн тулд бусадтай хамтран ажиллах чадвар юм. Манлайлал бол бие даасан спорт биш тул энэ ур чадвар нь суурь юм. Манлайллын мөн чанар нь бусдын хамтын хүчин чармайлтаар зохистой зорилгодоо хүрэх явдал бөгөөд багаар ажиллах чадвар нь маш чухал юм
Ажиллах хүчний олон янз байдлын үндсэн 2 хэлбэр юу вэ?
Ажиллах хүчний олон янз байдлын хоёр үндсэн хэлбэр юу вэ? Ажиллах хүчний олон янз байдлын хоёр үндсэн хэлбэр бол үндэс угсаа, хувь хүний ялгаа юм. Эдгээр хүн ам зүйн шинж чанарууд нь АНУ -ын ажиллах хүчний олон янз байдлыг агуулсан хүчин зүйлийг тодорхойлдог. Үндэстэн угсаа гэдэг нь хувь хүний арьс өнгө, угсаатны гарал үүслийг хэлдэг
Зардлын зарчим нь нягтлан бодох бүртгэл эсвэл тайлагналын зарчим мөн үү?
Өртгийн зарчим нь хөрөнгө, өр төлбөр, өмчийн хөрөнгө оруулалтыг санхүүгийн бүртгэлд анхны өртгөөр нь бүртгэхийг шаарддаг нягтлан бодох бүртгэлийн зарчим юм