Агуулгын хүснэгт:

Таван түвшин гэж юу вэ?
Таван түвшин гэж юу вэ?

Видео: Таван түвшин гэж юу вэ?

Видео: Таван түвшин гэж юу вэ?
Видео: Основные ошибки при возведении перегородок из газобетона #5 2024, May
Anonim

Манлайллын 5 түвшин

  • МАНЛАЙЛАЛЫН 5 ТҮВШИН.
  • 1-р түвшин - Байршил. Манлайллын хамгийн доод түвшин - хэрэв хүсвэл элсэлтийн түвшин бол албан тушаал юм.
  • 2-р түвшин - Зөвшөөрөл. 2-р түвшин харилцаанд суурилдаг.
  • 3-р түвшин - Үйлдвэрлэл. Шилдэг удирдагчид хүмүүсээ GTD-д хэрхэн урамшуулахаа мэддэг - бүх зүйлийг амжуул!
  • 4-р түвшин - Хүний хөгжил.
  • 5-р түвшин - Оргил.

Үүнтэй адилаар менежментийн 5 түвшин юу вэ?

The 5 түвшин Товчхондоо: Түвшин 1: Албан тушаал-Өөрийгөө удирдахад суралцах – тэргүүлэх чиглэл, сахилга бат. Түвшин 2: Зөвшөөрөл-Хүмүүс хүссэнээрээ чамайг дагахыг сонгодог; тэднийг удирдах зөвшөөрлийг танд олгож байна. Түвшин 3: Үйлдвэрлэл-Үйлдвэрлэлийн үр дүн – зүйлийг хийж авахын тулд бусдыг хэрхэн урамшуулахыг мэдэх.

Дараа нь 5-р түвшний манлайлал гэж юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. 5-р түвшний манлайлал . 5-р түвшний манлайлал гэдэг нь Good to Great номонд боловсруулсан ойлголт юм. 5-р түвшний удирдагчид хувийн даруу байдал, няцашгүй хүсэл зоригийн хүчирхэг хольцыг харуулах. Тэд гайхалтай амбицтай боловч тэдний хүсэл тэмүүлэл нь юуны түрүүнд өөрсдийнхөө төлөө бус харин зорилго, байгууллага, зорилгоо чиглүүлдэг.

Энд 1-р түвшний удирдагч гэж юу вэ?

1-р түвшин : Байршил Энэ бол хамгийн бага түвшин -ийн манлайлал - оролт түвшин . Зөвхөн үүнийг хийдэг хүмүүс 1-р түвшин дарга байж болох ч тэд хэзээ ч байдаггүй удирдагчид . Тэдэнд багийн гишүүд биш, доод тушаалтнууд байдаг. Тэд хүмүүсээ хянахын тулд дүрэм, журам, бодлого, зохион байгуулалтын схемд тулгуурладаг.

Манлайллын хамгийн дээд түвшин юу вэ?

5-р түвшин - Оргил Манлайллын дээд түвшин нь хүрэхэд хамгийн хэцүү байдаг. Энэ нь урт наслахаас гадна санаатай байхыг шаарддаг. Та зүгээр л хүрч чадахгүй 5-р түвшин Хэрэв та удаан хугацааны туршид бусдын амьдралд амьдралаа хөрөнгө оруулахад бэлэн биш л бол.

Зөвлөмж болгож буй: