Видео: Байгууллага дахь хяналтын хүрээ гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Үүнийг ойлгох нь маш чухал юм хяналтын хүрээ болон зохион байгуулалтын a-ийг дүрслэхдээ бүтэц байгууллага . Зүгээр л, хяналтын хүрээ менежерийн шууд удирдлаган дор харьяалагдах хүмүүсийн тоог хэлнэ хяналт . Жишээлбэл, таван шууд тайлантай менежер нь хяналтын хүрээ таваас.
Цаашилбал, байгууллагад хяналтын хүрээ яагаад чухал байдаг вэ?
The хяналтын хүрээ ажилчид болон менежерүүдтэй холбоотой харилцаа, хариуцлагын түвшинг тодорхойлдог. The ач холбогдол -ийн хяналтын хүрээ болон түүний үзэл баримтлалууд нь менежер тус бүрд хамаарах ажилчдын тоог тодорхойлох замаар ажлын байран дахь бүтээмжтэй харьцангуй юм.
Үүний нэгэн адил хяналтын хүрээний төрлүүд юу вэ? Хяналтын хүрээ нь хоёр төрөлтэй:
- Нарийн хяналтын хүрээ: Нарийн хяналтын хүрээ гэдэг нь нэг менежер эсвэл ахлагч нь цөөн хэдэн доод албан тушаалтнуудад хяналт тавьдаг гэсэн үг юм. Энэ нь зохион байгуулалтын өндөр бүтцийг бий болгодог.
- Өргөн хүрээний хяналт: Өргөн хүрээний хяналт гэдэг нь нэг менежер эсвэл ахлагч нь олон тооны доод албан тушаалтнуудад хяналт тавьдаг гэсэн үг юм.
Тэгэхээр хяналтын хүрээ гэж юуг хэлээд байна вэ?
Хяналтын хүрээ гэдэг нэр томъёо нь одоо бизнест илүү өргөн хэрэглэгддэг удирдлага , ялангуяа хүний нөөц удирдлага . Хяналтын хүрээ гэдэг нь даргад харьяалагдах хүмүүсийн тоог хэлнэ.
Бизнесийн хяналтын өргөн хүрээ гэж юу вэ?
НАРИЙН SPAN МЕНЕЖМЕНТИЙН НЭГДСЭН:- ЭНЭ НЭГ УДИРДЛАГА БУЮУ УДИРДЛАГЧ НЬ ЦӨӨХӨН АЖЛЫН БАЙГУУЛЛАГЫГ ХЯННА ГЭЖ БАЙНА. ЭНЭ БАЙГУУЛЛАГЫН ӨНДӨР БҮТЭЦ БОЛГОЖ БАЙНА. ? МЕНЕЖМЕНТИЙН ӨРГӨН ХҮРЭЭ :- ЭНЭ БОЛ ГАНЦ УДИРДЛАГА БУЮУ ХЯНАЛТЫН НЭГЧ НЬ ОЛОН ТОО ДАХЬ АЖИЛЛАГААНЫ ХЯНАЛТАЙ БАЙНА гэсэн үг. ЭНЭ ТАВШИН БҮТЭЦ БОЛГОЖ БАЙНА.
Зөвлөмж болгож буй:
Байгууллага дахь албан ба албан бус бүлгүүд гэж юу вэ?
Албан ёсны бүлгүүдийг зарим тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд байгууллагууд байгуулдаг бол албан бус бүлгийг ийм бүлгийн гишүүд өөрсдөө байгуулдаг. Тэд байгууллагын гишүүдийн нийтлэг ашиг сонирхлын хариуд аяндаа бий болдог
Байгууллага үр дүнтэй сургалтын байгууллага байхын тулд юу шаардлагатай вэ?
Суралцагч байгууллага нь асуудлыг системтэй шийдвэрлэх, шинэ арга барилаар турших, өөрийн туршлага, өнгөрсөн түүхээс суралцах, бусдын туршлага, шилдэг туршлагаас суралцах, мэдлэгийг байгууллагын хэмжээнд хурдан, үр дүнтэй дамжуулах гэсэн таван үндсэн үйл ажиллагаанд чадварлаг байдаг
Хамрах хүрээ, хүрээ гэж юу вэ?
Хүрээ гэдэг нь хүний ойлголтын цар хүрээ, эрх мэдэл, чадавхи, боломжийн цар хүрээг илэрхийлдэг ерөнхий нэр томъёо юм. Хамрах хүрээ нь үйл ажиллагааны талбар, урьдчилан тодорхойлсон, хязгаарлагдмал, гэхдээ багц хязгаар доторх чөлөөт сонголтын бүсэд хамаарна
Scrum дахь хамрах хүрээ гэж юу вэ?
Agile төслийн хамрах хүрээг Хувилбарын төлөвлөгөөнд заасан Хэрэглэгчийн түүх хэлбэрээр өндөр түвшний шаардлагуудаар тодорхойлдог. Нарийвчилсан (эсвэл гүнзгий) шаардлагууд шаардлагатай хэвээр байгаа боловч тэдгээрийг зөвхөн шаардлагатай үед л бий болгодог - энэ бол анхаарлаа төвлөрүүлсэн хэсэг юм
Хууль тогтоох байгууллага болон бараг хууль тогтоох байгууллага хоёрын ялгаа юу вэ?
Энэ хоёр ангиллын үндсэн ялгаа нь хууль тогтоох шийдвэр нь ирээдүйд хэрэглэх бодлогыг тогтоодог, харин шүүх буюу захиргааны шийдвэр нь эдгээр бодлогыг хэрэгжүүлэх явдал юм. Бодлого тогтоодог хууль тогтоомжийн шийдвэрүүдийн жишээнд: төлөвлөгөө батлах