Видео: Байгууллагын зорилгыг ажилтан хүлээн зөвшөөрч, түүнд итгэхийг юу гэж нэрлэдэг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Зохион байгуулалтын амлалт. Тодорхойлолт. Ямар зэрэг ажилчид итгэдэг болон байгууллагын зорилгыг хүлээн зөвшөөрөх хамт үлдэх хүсэл байгууллага . Хугацаа. Бараа эргэлт.
Мөн байгууллагын стратеги, зорилготой ямар холбоотой вэ?
Зорилго өөрийнхөө аяыг тохируулна уу зохион байгуулалтын стратеги . Тэд юу чухал болохыг мэдээлдэг бөгөөд бүх ажилчид эдгээр жишиг үзүүлэлт дээр үндэслэн ажилладаг. Зорилго компанийн ерөнхий байдлыг авч үзье стратеги мөн удирдаж болох хэсгүүдэд хувааж, ерөнхийдөө хүрэх замд хяналтын цэгүүдээр хангана стратегийн тэмдэг.
Мөн байгууллагын доторх ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний зорилго юу вэ? А үйл ажиллагааны үнэлгээ үнэлэхэд ашигладаг албан ёсны үйл явц юм ажилтны үр дүнтэй, бүтээмжтэй бөгөөд захиргааны болон хөгжлийн аль алинд нь үйлчилдэг зорилго . Захиргааны хувьд энэ нь ажил эрхлэлтийн үйл ажиллагаа, боловсон хүчний төлөвлөлт, сургалт, хөгжлийн талаар шийдвэр гаргахад туслах болно.
Дээрхээс гадна гүйцэтгэлийн удирдлагын тогтолцооны гол зорилго юу вэ?
The гол зорилго -ийн Гүйцэтгэлийн удирдлага гэж байгууллага нь хангах явдал юм систем болон түүний дэд системүүд нь оновчтой үр дүн эсвэл үр дүнд хүрэхийн тулд нэгдсэн байдлаар хамтран ажилладаг.
Тууштай ажилтан гэж юу вэ?
Амлалт бонд юм ажилчид тэдний байгууллагын туршлага. Өргөн утгаараа, ажилчид хэн бэ үйлдсэн Байгууллагадаа ерөнхийдөө байгууллагатайгаа уялдаа холбоотой байгаа, өөрийгөө тохирох, байгууллагын зорилгыг ойлгож байгаагаа мэдэрдэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Байгууллагын дизайн ба Байгууллагын хөгжил хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Байгууллагын дизайн гэдэг нь байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтыг бий болгож буй бизнесийн зорилго, нөхцөл байдалд нийцүүлэх үйл явц, үр дүн юм. Байгууллагын хөгжил гэдэг нь хүмүүсийн оролцоотойгоор байгууллагын тогтвортой гүйцэтгэлийг төлөвлөсөн, системтэйгээр хангах явдал юм
Зочин цагдаад нэгжлэг хийхийг зөвшөөрч болох уу?
Хэрэв цагдаад зөвшөөрөл байхгүй бол онцгой тохиолдол гарахаас бусад тохиолдолд тэд Дөрөвдүгээр нэмэлт өөрчлөлтийн дагуу гэрт нэгжлэг хийх боломжгүй. Үүний зэрэгцээ, зочин гэртээ амьдардаггүй байсан ч хяналтанд байгаа газруудаа хайхад хүчинтэй зөвшөөрөл өгч болно
Дэвшилтэт шинэчлэгчид эдгээр нийтийн зорилгыг ямар арга замаар хэрэгжүүлэхийн тулд ямар тодорхой зорилго тавьсан бэ?
Эдгээр олон нийтийн зорилгыг тэд ямар арга замаар хэрэгжүүлсэн бэ? Дэвшилтэт шинэчлэгчдийн тодорхой зорилго нь улс төр дэх авлигыг таслан зогсоох, итгэлцэл болон бусад монополь хэлбэрийг хянах, устгахад чиглэсэн хууль тогтоомжид хяналт тавих явдал байв
Байгаль орчны хөдөлгөөний зорилго нь хоёр зорилгыг тодорхойлсон юу байсан бэ?
Байгаль орчны хөдөлгөөний хоёр гол зорилго нь хойч үедээ байгаль орчныг хамгаалах, аль хэдийн амьдарч буй хүмүүсийн амьдралыг илүү сайхан болгох явдал юм. Аль аль нь улс төрийн эсэргүүцлээс болж бага зэрэг амжилтанд хүрсэн
Зорилго тодорхойлох онолын дагуу зорилгыг өдөөх шинж чанарууд юу вэ?
Зорилго тодорхойлох онолын онцлогууд Тодорхой, тодорхой, хүнд хэцүү зорилтууд нь хялбар, ерөнхий, тодорхой бус зорилгоос илүү сэдэл төрүүлдэг хүчин зүйлүүд юм. Тодорхой бөгөөд тодорхой зорилтууд нь илүү их бүтээмж, илүү сайн гүйцэтгэлд хүргэдэг. Хоёрдмол утгагүй, хэмжигдэхүйц, тодорхой зорилго, дуусгах эцсийн хугацаа нь үл ойлголцохоос зайлсхийдэг