Видео: Ёс суртахууны гурван хэмжүүр юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Бид хэрхэн гэдгийг харуулж байна ёс зүйн гурван хэмжигдэхүүн – хувь хүн, зохион байгуулалт, нийгмийн – бүх нийтийн сайн сайхан ирээдүйг бүтээхийн төлөө хамтран ажиллахын зэрэгцээ нэгдмэл, эрүүл хувийн шинж чанарыг төлөвшүүлэхийн тулд уялдуулж болно.
Үүний дагуу ёс зүйн манлайллын гурван хэмжүүр юу вэ?
Хамгийн түгээмэл сэдэв бол шударга байдал, найдвартай байдал, үнэнч байх, эр зориг, өрөвдөх сэтгэл юм. Хувь хүний хамгийн их иш татсан хоёр жишээ ёс зүй шударга байдал, найдвартай байдал юм. '' Юуны өмнө сайн удирдагч Тэрээр хувийн үнэнч шударга, итгэж болохуйц, найдвартай хүн гэж ярилцлага өгсөн хүн хэлэв.
Ёс зүйн стандартын гурван түвшин юу вэ? Ёс суртахууны хэм хэмжээг гурван түвшинд ангилдаг.
- Макро түвшин. Макро түвшинд, заримдаа системийн түвшин гэж нэрлэгддэг, ёс зүй нь компанийн оршин тогтнож буй өргөн хүрээний үйл ажиллагааны орчинд тодорхойлогддог бөгөөд үүнд нөлөөлдөг.
- Компанийн түвшин.
- Хувь хүний түвшин.
- Нэгдсэн арга.
Цаашлаад ёс зүйн хэмжүүрүүд юу вэ?
Ёс зүйн хэмжүүрүүд (Салбарууд Ёс зүй ) Мета- Ёс зүй ( Ёс зүй тухай Ёс зүй ) Зааварчилгаа Ёс зүй (Норматив Ёс зүй ) – энэ нь дахин Деонтологи гэж хуваагддаг Ёс зүй , Телеологи Ёс зүй , болон ариун журам Ёс зүй . Тодорхойлолт Ёс зүй (Харьцуулсан Ёс зүй )
Ёс суртахууны хэмжүүр гэж юу гэсэн үг вэ?
1 хүний зан үйлтэй холбоотой эсвэл түүнтэй холбоотой, тухайлбал. сайн ба муу эсвэл зөв ба буруу зан үйлийн ялгаа. ёс суртахуунтай мэдрэмж.
Зөвлөмж болгож буй:
Гаралтын хэмжүүр гэж юу вэ?
Гаралтын хэмжүүр. Юу үйлдвэрлэсэн болохыг (жишээ нь, үүсгэсэн виджетүүдийн тоо, гамбургерын тоо) эсвэл таны хүргэсэн үйлчилгээнүүдийг (жишээ нь, үйлчлүүлэгчдийн тоо) тайлбарлана. Үр дүнгийн хэмжүүр нь ажлын үнэ цэнэ, нөлөөллийг дотоод болон гадаад оролцогч талуудад чиглүүлдэггүй. Жишээ нь гаралтын хэмжүүр бол хурд юм
Яагаад мөнгийг бизнесийн нийтлэг хэмжүүр гэж үздэг вэ?
Мөнгө бол хүмүүсийн эдийн засагт бараа, үйлчилгээ худалдан авахад ашигладаг хөрөнгийн төрөл юм. Мөнгөний хамгийн чухал шинж чанаруудын нэг нь дансны нэгжийн үүрэг гүйцэтгэдэг явдал юм. Мөнгө нь дансны нэгжийн үүргийг гүйцэтгэж чаддаг тул үнэ цэнээ алдалгүйгээр хуваагддаг, бас уян хатан бөгөөд тоолж баршгүй байдаг
Ёс суртахууны гурван үндсэн зарчим юу вэ?
Бидний соёлын уламжлалд нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн гурван үндсэн зарчим нь хүний сэдвийг хамарсан судалгааны ёс зүйд онцгой хамааралтай байдаг: хүмүүсийг хүндэтгэх, өгөөмөр сэтгэл, шударга ёс. Ёс зүйн үндсэн зарчим Хүнийг хүндэтгэх. Ашиг тус. Шударга ёс
Програм хангамжийн найдвартай байдлын зарим хэмжүүр юу вэ?
Хэмжилт. Програм хангамжийн хүртээмжийг алдаа дутагдлын хоорондох дундаж хугацаа (MTBF) байдлаар хэмждэг. MTBF нь бүтэлгүйтлийн дундаж хугацаа (MTTF) болон засварлах дундаж хугацаанаас (MTTR) бүрдэнэ. MTTF нь дараалсан хоёр бүтэлгүйтлийн хоорондох хугацааны зөрүү бөгөөд MTTR нь алдааг засахад шаардагдах хугацаа юм
Ажлын 5 үндсэн хэмжүүр юу вэ?
Ажлын таван үндсэн хэмжигдэхүүн байдаг: ур чадварын төрөл зүйл, үүрэг даалгаврын онцлог, ажлын ач холбогдол, бие даасан байдал, ажлын санал хүсэлт (PSU WC, 2015a, L. 10). Тодорхой ажилд шаардагдах янз бүрийн ур чадварын тоо