Агуулгын хүснэгт:

Үнэлгээний хэлэлцүүлэг гэж юу вэ?
Үнэлгээний хэлэлцүүлэг гэж юу вэ?

Видео: Үнэлгээний хэлэлцүүлэг гэж юу вэ?

Видео: Үнэлгээний хэлэлцүүлэг гэж юу вэ?
Видео: Бодлогын нөлөөллийн үнэлгээ гэж юу вэ? 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Ан үнэлгээний хэлэлцүүлэг Энэ нь эдгээр яриаг зохион байгуулалттай, үе үе хөнгөвчлөх арга боловч бидний ихэнх нь ажил олгогчтойгоо насанд хүрэгчдийн яриа хэлэлцээнд оролцох нэг институцичлагдсан боломжоо орхиж байх шиг байна.

Үүний нэгэн адил та үнэлгээний хэлэлцүүлгийг хэрхэн эхлүүлэх вэ?

Гүйцэтгэлийнхээ үнэлгээний хэлэлцүүлгийг GoodStart дээр эхлүүлээрэй

  1. Үнэлгээний мэдээлэл, материалаа урьдчилан цуглуул.
  2. Жагсаалт гаргах.
  3. Тохиромжтой газрыг сонго.
  4. Тохиромжтой цагийг сонго.
  5. Хэлэлцэх асуудлыг тодорхойлох.
  6. Ажлын даатгалд хамрагдах.
  7. Уулзалтын урьдчилж уншихын тулд тухайн хүнд ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний хуулбарыг өг.

Та үнэлгээний хуралд өөрийгөө хэрхэн танилцуулах вэ? Ажилчдыг энэхүү чухал уулзалтад бэлдэж байхад нь өгөх хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.

  1. Жинхэнэ өөрийгөө үнэлэх. Циклийн зорилгын эсрэг хэр их амжилтанд хүрсэнээ сайн мэдэж байгаарай.
  2. Өөрийгөө мэд.
  3. Санал хүсэлт хайх.
  4. Дараагийн хянан үзэх зорилго.
  5. Ажил мэргэжлийн яриа.
  6. Хөгжлийн төлөвлөгөө.
  7. Эерэг оролцоо.

Үүний нэгэн адил та үнэлгээний хурал гэж юу вэ?

Ан үнэлгээний хурал ажилтан болон менежерт гүйцэтгэл, зорилго, үр дүнг хэлэлцэх боломжийг олгодог.

Ажлын үнэлгээ гэж юу вэ?

Ажилтны гүйцэтгэл үнэлгээ Энэ нь ихэвчлэн бичгийн болон аман элементүүдийн аль алиныг нь хослуулсан үйл явц бөгөөд удирдлага нь ажилтнаа үнэлж, санал хүсэлтийг нь өгдөг. ажил шаардлагатай бол үйл ажиллагааг сайжруулах эсвэл дахин чиглүүлэх алхмуудыг багтаасан гүйцэтгэл. Гүйцэтгэлийг баримтжуулах нь цалингийн нэмэгдэл, албан тушаал ахих үндэслэл болдог.

Зөвлөмж болгож буй: