Видео: Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагааг хэрхэн бий болгох вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Хамтын ажиллагааны практикт хариуцлага, хариуцлага, зохицуулалт, харилцаа холбоо, хамтын ажиллагаа, тууштай байдал, бие даасан байдал, харилцан итгэлцэл, хүндэтгэл зэрэг орно (7). Чухамхүү энэхүү түншлэл нь мэргэжлийн баг өвчтөний үр дүнг сайжруулах нийтлэг зорилго дээр ажиллах зорилготой.
Тэгэхээр мэргэжлийн хоорондын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?
Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа Энэ нь "өөр өөр мэргэжлийн гарал үүсэлтэй олон эрүүл мэндийн ажилтнууд өвчтөн, гэр бүл, асран хамгаалагч (асран хамгаалагч) болон хамт олонтой хамтран хамгийн өндөр чанартай тусламж үзүүлэх" гэж тодорхойлсон. Энэ нь үйлчилгээ үзүүлэгчид бие биенийхээ үзэл бодлыг харгалзан үзэх үзэл баримтлалд суурилдаг.
Хоёрдугаарт, мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа ямар давуу талтай вэ? Эдгээр ашиг тусын 6-г судалж, мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа нь өвчтөнд хэрхэн илүү сайн үр дүнд хүргэдэг талаар олж мэдээрэй.
- Энэ нь багийн гишүүдийг хүчирхэгжүүлдэг.
- Энэ нь харилцааны цоорхойг хаадаг.
- Энэ нь өвчтөнд цогц тусламж үйлчилгээ үзүүлэх боломжийг олгодог.
- Энэ нь дахин хүлээн авах хувь хэмжээг бууруулдаг.
- Энэ нь багийн сэтгэлгээг дэмждэг.
- Энэ нь өвчтөнд төвлөрсөн тусламж үйлчилгээг дэмждэг.
Дараа нь мэргэжлийн хоорондын хамтын ажиллагаанд хэн оролцдог вэ гэдэг асуулт гарч ирнэ.
Өвчтөнд эмнэлгийн хамгийн сайн туршлагыг өгөхийн тулд бүх үйлчилгээ үзүүлэгчдийн хоорондын зохицуулалт, харилцаа холбоо шаардлагатай оролцсон өвчтөний асрамжид. Энэхүү хамтын ажиллагааны хандлагыг гэж нэрлэдэг мэргэжлийн хоорондын хамтын ажиллагаа , түүний зорилго нь эмч, сувилагч нарт дээд зэргийн чанартай тусламж үзүүлэхэд хамтран ажиллахад туслах явдал юм.
Сувилагч нар ямар мэргэжилтэй хамтран ажилладаг вэ?
Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагаа Янз бүрийн мэргэжлийн эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд өндөр чанартай тусламж үзүүлэхийн тулд өвчтөн, тэдний гэр бүл, асран хамгаалагч нартай хамтран ажиллах үед үүсдэг (ДЭМБ, 2010). Та бусад эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдтэй аль хэдийн хамтран ажиллаж болно.
Зөвлөмж болгож буй:
Та соёл хоорондын багт итгэх итгэлийг хэрхэн бий болгох вэ?
Соёл хоорондын багдаа хэрхэн итгэлцлийг бий болгох вэ Амжилтанд хүрэх багаа бүрдүүл. Эрхэм зорилго. Багийнхаа соёл хоорондын бүтцийг ойлго. Багийнхаа хувийн зан чанарыг ойлго. Тодорхой хэм хэмжээг баримтал. Хувийн харилцааг бий болгох арга замыг хайж ол. Зөрчилдөөнийг нэн даруй шийдвэрлэх
Мэргэжил хоорондын хамтын ажиллагааны үндсэн ур чадвар юу вэ?
Дээд хэмжээний уулзалтад оролцогчид ирээдүйн эрүүл мэндийн бүх мэргэжлийн боловсролд чухал ач холбогдолтой таван чадамжийг тодорхойлсон: өвчтөнд чиглэсэн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх, чанарыг сайжруулах, нотолгоонд суурилсан практикийг ашиглах, мэдээлэл зүйг ашиглах, салбар хоорондын багуудад ажиллах (ОУОХ, 2003)
Та хамтын алсын харааг хэрхэн бий болгох вэ?
Хамтран ажиллагсдаа өөрийн алсын хараатай уялдуулах 11 алхамт үйл явц. Хэн оролцохоо шийдээрэй. Хамтран ажиллах цагийн хуваарь гаргах. Хуралд төвийг сахисан чиглүүлэгчийг томил. Урьдчилан бэлтгэ. Тайзыг тавь. Төлөвлөгөө гаргаж, үйл явцыг ашигла. Алсын харааны мэдэгдлийг дараа бичнэ үү. Санал нийлэхгүй байгаа хүмүүстэй ганцаарчлан ярилц
Хамтын хэлэлцээрийн хүрээнд ямар төрлийн шударга бус хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хориглодог вэ?
Хамтын зөвшилцөлд оролцохоос татгалзах (жишээлбэл, хэлэлцээрийн ширээнд суух, ажил олгогчийн саналыг сонсохоос татгалзах). Хууль бус зорилгоор ажил хаялт, бойкот болон бусад албадлагын арга хэмжээнд оролцох. Хэт их буюу ялгаварлан гадуурхсан гишүүнчлэлийн хураамж авах
Мэргэжил хоорондын боловсролын хамтын ажиллагаа гэж юу вэ?
“Мэргэжил хоорондын боловсрол нь хоёр ба түүнээс дээш мэргэжлээр суралцаж буй оюутнууд үр дүнтэй хамтын ажиллагааг идэвхжүүлж, эрүүл мэндийн үр дүнг сайжруулахын тулд бие биенээсээ суралцаж, бие биенээсээ суралцаж, суралцсан үед үүсдэг. мэргэжил хоорондын боловсрол ба хамтын ажиллагааны практик