Видео: Хүсэл эрмэлзэлд харилцаа холбоо ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Урам зориг нь харилцааны чухал үүрэг Учир нь менежерүүд хэрэгтэй урам зориг өгөх үр дүнд хүрэхийн тулд ажилтнуудаа өдөр бүр. Тэд бас ашигладаг урамшуулах функцууд байгууллагын хэмжээнд эерэг сэтгэл санааг нэмэгдүүлэх.
Үүний нэгэн адил харилцаанд сэдэл яагаад чухал байдаг вэ?
Харилцах -д ойлгомжтой Урам зориг өгөх Бусад Харилцах Ингэснээр бусад хүмүүс таны юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа ойлгох болно. Ажилчдыг амжилтанд хүрэхэд нь тусал Урам зориг өгөх Бусад нь Хүмүүс бүтэлгүйтэх биш амжилтанд хүрэхийн тулд ажилдаа явдаг. Ажилтныхаа давуу болон сул талыг ойлгох нь таны үүрэг бөгөөд ингэснээр та тэднийг амжилтанд хүргэх хамгийн сайн байрлалд оруулах болно.
Үүний нэгэн адил харилцаа холбоо ямар үүрэгтэй вэ? Харилцаа холбоо хүн төрөлхтний оршин тогтнох, оршин тогтнох, түүнчлэн байгууллагын үндэс суурь юм. Энэ нь хүмүүсийн дунд санаа, мэдээлэл, үзэл бодол, баримт, мэдрэмж гэх мэт зүйлийг бий болгож, хуваалцаж нэгдсэн ойлголтод хүрэх үйл явц юм. Харилцаа холбоо удирдлагын чиглүүлэх чиг үүргийн түлхүүр юм.
Үүнийг авч үзвэл харилцаа холбоо, сэдэл гэж юу вэ?
Эцэст нь, урам зориг бүтээмж, ажлын байрны сэтгэл санааг нэмэгдүүлж, эргэлтийг бууруулдаг. Хамгийн анхааралгүй орхигддог аргуудын нэг урам зориг өгөх танай баг дууслаа харилцаа холбоо . Үр дүнтэйгээр дамжуулан харилцаа холбоо Таны ажилчид илүү эрх мэдэлтэй болох болно. Энэ нь мөн тэдэнд харьяалал, нөхөрлөл, хариуцлагатай мэдрэмжийг өгдөг.
Үр дүнтэй харилцаа холбоо ажилчид болон үйлчлүүлэгчдийг хэрхэн урамшуулдаг вэ?
Үр дүнтэй харилцаа холбоо хооронд ажилчид бүх түвшинд харилцаа холбоог бэхжүүлж, хүн бүр нэг хуудсан дээр байхыг баталгаажуулдаг. Энэ нь ажлын эерэг орчныг бүрдүүлж, хоёуланг нь сайжруулдаг ажилчдын урам зориг мөн бүтээмж.
Зөвлөмж болгож буй:
Байгууллагын өөрчлөлтөд харилцаа холбоо яагаад чухал вэ?
Харилцаа холбоо нь ажилтнуудад өөрчлөлтийг илүү сайн ойлгоход тусалдаг - шалтгаан, ашиг тус, тэдэнд үзүүлэх нөлөө, тэдний үүрэг. Өөрчлөлтийг амжилттай хийхийн тулд ажилчдыг татан оролцуул. Харилцаа холбоо нь ажилчдад өөрчлөлтөд оролцоход нь тусалж, хүссэн өөрчлөлтийг хийх, оролцох эрх мэдлийг мэдрэхэд тусалдаг
Хоёрдогч харилцаа холбоо, түүний ач холбогдол юу вэ?
Хоёр талын харилцаа "Хоёр талын харилцаа холбоо" гэдэг нэр томъёо нь ерөнхийдөө хоёр хүний хоорондын харилцааг хэлдэг. Нөхцөл байдалд хоёр хүн байсан ч гэсэн үндсэн үүрэг нь зөвхөн хоёр холбоочин байдаг. Энэ бол хүн хоорондын гүйлгээ бөгөөд ярианы харилцааны хамгийн түгээмэл хэлбэрүүдийн нэг юм
Хэлэлцээрт харилцаа холбоо яагаад чухал вэ?
Зөвхөн харилцаа холбоогоор дамжуулан. Үр дүнтэй харилцаа холбоо нь үр дүнтэй хэлэлцээртэй шууд пропорциональ байдаг. Харилцаа холбоо хэр сайн байх тусам хэлэлцээр сайн байх болно. Хэлэлцэх нь хэрэлдэж, хашгирах гэсэн үг биш, харин зүгээр л бие биетэйгээ санаа, бодол, санал бодлоо солилцох явдал юм
Босоо харилцаа холбоо гэж юу вэ?
Босоо харилцаа холбоо гэдэг нь тухайн байгууллагын доод болон дээд албан тушаалтнуудын хооронд мэдээлэл, мессеж дамждаг харилцаа холбоо юм. Бове болон түүний хамтрагчдын үзэж байгаагаар "Босоо харилцаа холбоо нь байгууллагын шаталсан шатлал дээр дээш доош чиглэсэн мэдээллийн урсгал юм."
Төслийн менежментэд харилцаа холбоо ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?
Төслийн амжилт нь үр дүнтэй харилцаа холбооноос хамаардаг бөгөөд энэ нь аливаа төсөлд харилцааны ач холбогдол юм. Харилцаа холбоог сайжруулах нь амжилтыг дээд зэргээр нэмэгдүүлж, эрсдэлийг бууруулдаг. Нэмж дурдахад, хэрэв төслийн менежер оролцогч талуудтайгаа үр дүнтэй харилцаа холбоог хөгжүүлж чадвал энэ нь түүнд болон багийн хувьд илүү олон төсөл хэрэгжүүлэх болно гэсэн үг юм