Видео: Хөдөлмөрийн арбитрын шийдвэрийг ямар үндэслэлээр давж заалдаж болох вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Давж заалдах аас шийдвэр -ийн Хөдөлмөрийн арбитр энгийнээр авчирдаг давж заалдах тал нь хүлээн авснаас хойш хуанлийн арав (10) хоногийн дотор ЭХЭМҮТ-д шийдвэр . Хэргийг шүүх рүү шилжүүлэх цорын ганц арга зам Давж заалдах гомдол Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай дүрмийн 65-р дүрмийн дагуу certiorari-ийн иргэний тусгай ажиллагаа юм.
Цаашилбал, би хөдөлмөрийн арбитрын шийдвэрийг хаана давж заалдах вэ?
Та болно давж заалдах таагүй шийдвэр -ийн хөдөлмөрийн арбитр Үндэсний рүү Хөдөлмөр Харилцааны хороо ( NLRC ) хуулбарыг хүлээн авснаас хойш хуанлийн 10 хоногийн дотор.
Цаашилбал, хөдөлмөрийн арбитрын эрх мэдэлд ямар асуудал хамаарах вэ? Хөдөлмөрийн арбитрууд байна харьяалал Үндэсний эрх ашигт зайлшгүй шаардлагатай үйлдвэрүүдэд ажил хаялт, локаут хийхээс бусад тохиолдолд ажил хаялт, локаутыг хууль ёсны болгох асуудлаар, энэ тохиолдолд NLRC (баталгаажсан тохиолдолд) эсвэл DOLE нарийн бичгийн дарга (боломжтой тохиолдолд) байна харьяалал.
Үүнийг харгалзан үзээд ХЭҮК ямар эрх мэдэлтэй вэ?
The NLRC нь хөдөлмөрийн болон менежментийн маргааныг шийдвэрлэх замаар үйлдвэрлэлийн амгалан тайван байдлыг хангах, дэмжих үүрэг бүхий DOLE-ийн харьяа хагас шүүх байгууллага юм.
Хөдөлмөрийн арбитр гэж юу вэ?
ХӨДӨЛМӨРИЙН АРБИТР . 1. THE ХӨДӨЛМӨРИЙН АРБИТР . The Хөдөлмөрийн арбитр Үндэсний Арбитрын салбарын албан тушаалтан юм Хөдөлмөр Харилцааны комисс. ( NLRC ) хуульд заасан анхны болон онцгой бүрэн эрхэд хамаарах хэргийг хянан шийдвэрлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Хөдөлмөрийн зах зээлд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хэрхэн нөлөөлөх вэ?
Хэрэв зах зээлийн цалин бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дагаж мөрдөх нь ажилчдын сонирхлыг татахуйц болгодог бөгөөд энэ нь тэдний эрэл хайгуулыг идэвхжүүлж, ажилгүйдлийг бууруулдаг. Ийм учраас зах зээлийн цалин хангалттай бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь хөдөлмөрийн зах зээлийн нөхцөл байдлыг сайжруулж, нийгмийн халамжийг нэмэгдүүлдэг
Би NLRC шийдвэрийг хэрхэн давж заалдах вэ?
ХЭҮК-ын шийдвэрээс харахад давж заалдах гомдол байхгүй. Хэргийг давж заалдах шатны шүүхэд шилжүүлэх цорын ганц арга зам бол Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 65 дугаар зүйлийн дагуу certiorari-ийн иргэний тусгай нэхэмжлэл юм
Хөдөлмөрийн баатрууд болон Америкийн хөдөлмөрийн холбоо юугаараа ижил төстэй, ялгаатай байсан бэ?
Хөдөлмөрийн баатар ба AFL (Америкийн Хөдөлмөрийн Холбоо) нь АНУ-д байсан өөр өөр үйлдвэрчний эвлэлүүд юм. AFL нь үйлдвэрчний эвлэлийн албан ёсны холбоо байсан бол Хөдөлмөрийн баатрууд нь илүү нууцлагдмал хэлбэр байв. Үүний дараа Хөдөлмөрийн баатрууд өөрсдийгөө тэргүүлэгч үйлдвэрчний эвлэл болгожээ
Шүүхийн шийдвэрийг хаалтын үеэр төлж болох уу?
Худалдан авагчид тодорхой эрх олгохын тулд барьцаа эсвэл шүүхийн шийдвэрийг хаах үед төлөх шаардлагатай байж болно. Шаардлагатай бол шүүхийн шийдвэрийн зээлдүүлэгчээс төлбөрийн хуудас аваарай. Хэрэв барьцааны зүйл эсвэл шийдвэр нь худалдан авагчийн эсрэг байгаа бол түүнийг В хуваарь дээрх үл хамаарах зүйл болгон нэмэгдүүлнэ. Хэрэв энэ нь бэлэн мөнгөний хэлцэл бол худалдан авагч нь барьцаа авах эрхтэй
Ямар үндэслэлээр ажлаас халдаг вэ?
Товчхондоо, ажлаас халах үндэслэл нь ажилтны ноцтой зөрчил, хайхрамжгүй байдал, чадваргүй байдал юм. Ихэвчлэн ажил олгогчид ажилчдаа ажлаа цуцлахаас өмнө мэдэгдэл өгөх эсвэл ажлаас халагдсаны төлбөрийг өгөх ёстой