Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та байгууллагын уур амьсгалыг хэрхэн үнэлж байна вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-18 08:20
Байгууллагадаа уур амьсгалын үнэлгээний судалгааг нэвтрүүлэхдээ дараах алхмуудыг дагана уу
- -ийг санаачлах үнэлгээ .
- Барилга эсвэл худалдаж авахаар шийдээрэй.
- Зураг төсөл боловсруулах, удирдах үнэлгээ .
- Өгөгдлийг нэгтгэж, үр дүнд дүн шинжилгээ хийх.
- Өгөгдлийг багцалж, үр дүнг мэдээлэх.
- Үр дүнгийн дагуу ажиллах.
- Хэмжих нөлөөлөл.
Үүний нэгэн адил байгууллагын уур амьсгалыг хэрхэн хэмждэг вэ?
Судалгаа нь тоон үзүүлэлтийг тодорхойлох хамгийн түгээмэл арга юм зохион байгуулалтын уур амьсгал . -ийн талууд уур амьсгал тодорхой багц зан үйл, үр дүнгийн гүйцэтгэлд нөлөөлдөг хэмжсэн гэх мэт уур амьсгал аюулгүй байдлын төлөө болон уур амьсгал инновацийн төлөө.
Байгууллагын уур амьсгалын судалгаа гэж юу вэ? Ихэнхдээ чухал бүрэлдэхүүн хэсэг зохион байгуулалтын сургалт, хөгжил, (Ажлын байр / Байгууллага ) Уур амьсгалын судалгаа өөрийнхөө зургийг оруулаарай байгууллагын хэрэгцээ. Эдгээр судалгаанууд ихэвчлэн нэг буюу хэд хэдэн хэмжигдэхүүний дагуу бүлэглэсэн олон сонголттой зүйлсийг агуулсан байдаг байгууллага.
Дээрхээс гадна ажлын байрны уур амьсгалын үнэлгээ гэж юу вэ?
Байгууллагын уур амьсгалын үнэлгээ нь үнэлгээ байгууллагын доторх ерөнхий уур амьсгал. Тодруулбал, ажилчдын байгууллагын болон тэдний талаарх ойлголтыг судлахад оршино ажлын байр . Нарийвчилсан үнэлгээ байгууллагын нөөцийг оновчтой болгоход бидэнд туслах болно.
Байгууллагын уур амьсгалыг хэрхэн сайжруулах вэ?
- Одоогийн байгууллагын уур амьсгалыг тодорхойлох. Та ажлын байрныхаа уур амьсгалыг сайжруулахын өмнө түүний одоогийн байдлыг тодорхойлох хэрэгтэй.
- Компанийн эрхэм зорилгын талаарх мэдлэгийг дээшлүүлэх.
- Урам зоригийн хүчин зүйлсийг тодорхойлох.
- Даалгавар хуваарилах тухай ойлголтыг сайжруулах.
- Багийн хамтын ажиллагааг идэвхжүүлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Байгууллагын дизайн ба Байгууллагын хөгжил хоёрын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Байгууллагын дизайн гэдэг нь байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтыг бий болгож буй бизнесийн зорилго, нөхцөл байдалд нийцүүлэх үйл явц, үр дүн юм. Байгууллагын хөгжил гэдэг нь хүмүүсийн оролцоотойгоор байгууллагын тогтвортой гүйцэтгэлийг төлөвлөсөн, системтэйгээр хангах явдал юм
Та байнгын түгшүүрийг хэрхэн үнэлж байна вэ?
Үргэлжлэх үйл ажиллагаа-Санаа зовоосон асуудлуудыг хэрхэн үнэлэх вэ Урсгалын харьцаа: Эргэлтийн харьцааг гаргахын тулд эргэлтийн хөрөнгийг эргэлтийн өр төлбөрт хуваана. Өрийн харьцаа: Нийт өр төлбөрийг нийт хөрөнгөд хуваасан нь компанийн өрийн харьцааг өгдөг. Цэвэр орлого ба цэвэр борлуулалт: Энэ харьцаа нь компани зардлаа хэр сайн удирдаж байгааг хэмждэг
Байгууллагын уур амьсгалын төрлүүд юу вэ?
Байгууллагын уур амьсгалыг дөрвөн өөр ангилалд хувааж болно: Хүмүүст чиглэсэн, дүрэм журамд чиглэсэн, инновацид чиглэсэн, зорилгод чиглэсэн уур амьсгал
Бараа материалыг дахин үнэлж болох уу?
Тиймээ, та бараа материалыг дахин үнэлэх боломжтой, гэхдээ зөвхөн доошоо (LCM-ээр) гэхдээ дээшээ биш
Та дэлхийн цөлийг хэрхэн ногооруулж, уур амьсгалын өөрчлөлтийн эсрэг Аллан Савори вэ?
"Цөлжилт гэдэг нь цөл болж хувирч байгаа газрыг илэрхийлдэг гоёмсог үг" гэж Аллан Савори энэхүү чимээгүйхэн хүчтэй яриандаа эхэлдэг. Аймшигтай нь энэ нь дэлхийн бэлчээрийн гуравны хоёр орчимд тохиолдож, уур амьсгалын өөрчлөлтийг хурдасгаж, уламжлалт бэлчээрийн нийгмийг нийгмийн эмх замбараагүй байдалд оруулахад хүргэж байна