Видео: Шугаман зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
шугамын зохион байгуулалт . Бизнес эсвэл үйлдвэрлэл бүтэц бие даасан хэлтэстэй. Эрх мэдэл нь тушаалын хэлхээний дагуу дээрээс доошоо, хариуцлага нь доошоо дээшээ явдаг бөгөөд хэлтсийн менежер бүр өөрийн хэлтсийн ажил, ажилчдыг хянадаг.
Үүнтэй адилаар шугамын зохион байгуулалтын утга учир юу вэ гэж асууж болно.
Шугамын зохион байгуулалт . Шугамын зохион байгуулалтын бүтэц хамгийн эртний бөгөөд энгийн хэлбэр юм байгууллага . Эдгээрт байгууллагууд , хянагч нь доод албан тушаалтанд шууд хяналт тавьдаг. Мөн эрх мэдэл нь хамгийн дээд түвшний хүнээс урсдаг байгууллага хамгийн доод шатанд байгаа хүнд.
Үүний нэгэн адил шугамын байгууллага гэж юу вэ? бизнес эсвэл салбарын бүтцийг тодорхойлдог бие даасан хэлтэс. Хэлтсийн менежер бүр хэлтсийн ажил хэрэг, ажилчдыг хянадаг. Хариуцлага нь тушаалын хэлхээний дагуу ёроолоос дээш, эрх мэдэл нь дээрээс доошоо явдаг.
Үүний нэгэн адил шугам, боловсон хүчний зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Шугам - ажилтнуудын зохион байгуулалт , удирдлагад эрх баригчид (жишээ нь, менежерүүд) зорилго, удирдамжийг бий болгодог арга барил, дараа нь эдгээр нь хэрэгжүүлдэг. ажилтнууд болон бусад ажилчид. А. шугам - ажилтнуудын зохион байгуулалтын бүтэц том, нарийн төвөгтэй аж ахуйн нэгжийг удирдах эрх мэдлээ алдалгүйгээр илүү уян хатан болгохыг хичээдэг.
Байгууллага дахь шугамын харилцаа гэж юу вэ?
Шугамын зохион байгуулалт -ийн хэлбэр юм байгууллага , үүнд эрх мэдэл дээд талд байгаа хүнээс урсдаг зохион байгуулалтын шатлалыг хамгийн доод түвшинд ажиллаж буй хүнд. Тиймээс, албан ёсны харилцаа гишүүдийн хооронд байгууллага тэдний хүчин чармайлтыг зохицуулах зорилгоор байгуулагдсан болно.
Зөвлөмж болгож буй:
Төвлөрсөн болон төвлөрсөн бус зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Төвлөрсөн зохион байгуулалтын бүтэц нь шийдвэр гаргах, компанид чиглэл өгөхдөө нэг хүнээс хамаардаг. Төвлөрсөн бус байгууллагууд бизнесийн янз бүрийн түвшинд багийн орчинд тулгуурладаг. Бизнесийн түвшин бүрийн хүмүүс бизнесийн шийдвэр гаргахад бие даасан байдалтай байж болно
Дэлхийн бизнест зохион байгуулалтын бүтэц чухал уу?
Байгууллагын бүтэц нь бүх бизнест чухал ач холбогдолтой боловч үндэстэн дамнасан корпорацууд болон бусад улс оронд төвтэй үйлчлүүлэгч ба/эсвэл борлуулагчидтай компаниудад онцгой чухал юм. Улс орон бүр бизнесийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг өөрийн гэсэн хууль тогтоомж, дүрэм журамтай байдаг
Харгалзах 4 зохион байгуулалтын бүтэц юу вэ?
Уламжлалт зохион байгуулалтын бүтэц нь функциональ, хэлтэс, матриц, хавтгай гэсэн дөрвөн төрөлтэй байдаг ч дижитал зах зээл хөгжихийн хэрээр төвлөрсөн бус, баг дээр суурилсан байгууллагын бүтэц нь хуучин бизнесийн загваруудыг тасалдуулж байна
Олон талт зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Олон хэлтэс (M-хэлбэр) – Бүтэц – Хэлтэс тус бүр нь тусдаа бизнес эсвэл ашгийн төвийг төлөөлдөг үйл ажиллагааны хэлтсүүдээс бүрддэг бөгөөд компанийн дээд албан тушаалтан нь өдөр тутмын үйл ажиллагаа, бизнесийн нэгжийн стратегийг хэлтсийн менежерүүдэд хариуцдаг
Төвлөрсөн зохион байгуулалтын бүтэц гэж юу вэ?
Төвлөрсөн байгууллагыг бүх шийдвэр, үйл явцыг дээд буюу гүйцэтгэх удирдлагын түвшинд хатуу зохицуулдаг шаталсан шийдвэр гаргах бүтэц гэж тодорхойлж болно. Компанийн бусад хэсэг нь удирдах албан тушаалтнуудын зааврыг дагаж мөрдөхийн тулд бодлогыг хэрэгжүүлдэг