Видео: Харизматик өөрчлөлтийн манлайллыг хэн харуулсан бэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Вебер (1 947) гэдэг ойлголтыг анх тайлбарласан харизматик манлайлал дэд ажилтнуудын (эсвэл дагалдагчдын) ойлголтоос үүдэлтэй удирдагч онцгой авьяас, авьяастай.
Үүнтэй холбогдуулан харизматик удирдагч хэн бэ?
Хэрэв та мөн чанарыг анхаарч үзвэл харизматик манлайлал - давамгайлал, өөртөө итгэх итгэл, хүчтэй итгэл үнэмшил, дагалдагчдыг өөрийн талд татах чадвар - дараа нь нэг жишээ -ийн харизматик удирдагч Түүхээс Адольф Гитлер байж болно. Тэрээр хүмүүсийн ирээдүйн тухай алсын харааг бодитоор үнэлж чадсан юм.
Хоёрдугаарт, харизматик, хувиргах манлайллын нийтлэг шинж чанарууд юу вэ? Товчхондоо, харизматик удирдагчид дур булаам зан чанараа ашиглан дагалдагчдынхаа дунд үнэнч, үнэнч байдлыг бий болгодог бол өөрчлөлтийн удирдагчид нэгдэлд найддаг. алсын хараа итгэлцлийг бий болгож, зорилгодоо хүрэх. Хоёр аргын хувьд ялгагдах онцлог шинж чанарууд байдаг бөгөөд зарим удирдагчид хоёулангийнх нь элементүүдийг хольж хутгадаг.
Өөрчлөлтийн удирдагчид харизматик байдаг уу?
Харизматик удирдагчид бас заримдаа дууддаг өөрчлөлтийн удирдагчид Учир нь тэд олон ижил төстэй талуудтай. Тэдний гол ялгаа нь анхаарал, үзэгчид юм. Харизматик удирдагчид ихэвчлэн статус -квог сайжруулахыг хичээдэг өөрчлөлтийн удирдагчид Байгууллага болгон хувиргахад анхаарлаа хандуулаарай удирдагчийнх алсын хараа.
Өөрчлөлтийн манлайллыг хэн гаргасан бэ?
Жеймс Макгрегор Бернс
Зөвлөмж болгож буй:
Процессийг харуулсан урсгалын диаграмын тэмдэг гэж юу вэ?
Мөн "Үйлдлийн тэмдэг" гэж нэрлэгддэг энэ дүрс нь үйл явц, үйлдэл эсвэл функцийг илэрхийлдэг. Энэ бол урсгалын схемд хамгийн өргөн хэрэглэгддэг тэмдэг юм. "Терминаторын тэмдэг" гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ тэмдэг нь замын эхлэл, төгсгөлийн цэгүүд, замын боломжит үр дүнг илэрхийлдэг. Дүрс дотор ихэвчлэн "Эхлэл" эсвэл "Төгсгөл" байдаг
Өөрчлөлтийн Зөвлөх Зөвлөлийн ТББ-ын даргыг хэн хариуцах вэ)?
CAB нь өөрчлөлтийн хэрэгцээ болон угаасаа үүсэх эрсдлийг багасгах хэрэгцээг тэнцвэржүүлэх зорилготой өөрчлөлтийн удирдлагын тодорхой үйл явцын салшгүй хэсэг юм. Жишээлбэл, АТҮТ нь үйлдвэрлэлийн орчинд гарсан бүх өөрчлөлтийг хянах үүрэгтэй. Иймээс удирдлага, үйлчлүүлэгчид, хэрэглэгчид болон мэдээллийн технологийн салбараас хүсэлт ирдэг
Оролцооны манлайллыг хэн ашигладаг вэ?
Оролцогч манлайлагчид нь хүмүүсийг багийн салшгүй хэсэг гэж үнэлдэг гэдгийг мэдрүүлж, бүлгийг өөрөө багийн гол төв болгож, харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааны багаар ажилласнаар амжилтанд хүрдэг. Оролцооны удирдагчдын жишээнд чиглүүлэгч, нийгмийн ажилтан, арбитрч, бүлгийн эмч нар орно
Харизматик манлайллын онол гэж юу вэ?
Харизматик манлайлал нь үндсэндээ уран яруу яриа, ятгалга, зан чанарын хүчээр бусдын тодорхой зан үйлийг дэмжих арга юм. Харизматик удирдагчид дагалдагчдыг аливаа зүйлийг хийх эсвэл зарим зүйлийг хийх арга барилыг сайжруулахад урамшуулдаг. Энэхүү манлайллын хэв маяг нь бараг бурханлаг гарал үүсэлтэй
Харизматик удирдагчийн ямар чанарууд байдаг вэ?
Дараах нь харизматик манлайллын хамгийн тод шинж чанарууд юм. Харилцаа холбоо. Харизматик удирдагчид харилцааны онцгой чадвартай байдаг. Төлөвшил. Даруу байдал. Өрөвдөх сэтгэл. Бодис. Итгэл. Биеийн эерэг хэллэг. Сонсох чадвар