Агуулгын хүснэгт:
Видео: Цаг барих нь ажлын байранд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Ёс суртахуун ажлын байр нь хүн бүр өндөр байх үед цаг баримталдаг . Хэн нэгэн байхад байна архаг хожуу, ажлын байгалийн урсгал байна Багийн бусад гишүүд саатсан хугацааг нөхөхөөр тохируулж байх үед тасалдсан. Цаг баримталдаг ажилчид байна Тэд хамт ажиллагсдынхаа хариуцлагыг ойр ойрхон хариуцаж байгаад сэтгэл дундуур байдаг.
Хүмүүс ажлын байранд цаг баримтлах нь яагаад чухал вэ гэж асуудаг.
Цаг баримтлах Энэ бол мэргэжлийн ур чадварын шинж тэмдэг бөгөөд найдвартай, найдвартай ажилтны хувьд бусдаас ялгарахад тусалдаг. Хэрэв та төслийнхөө хэсгийг цаг тухайд нь хийж чадахгүй бол бусдыг оролцуулахгүй байх болно байх даалгавраа дуусгах чадвартай. Цаг баримталдаг байх найдвартай, тууштай ажилладаг хүний нэр хүндийг бий болгоход тусалдаг.
Мөн ажил дээрээ цаг баримталдаг байдлыг хэрхэн сайжруулах вэ гэж асууж магадгүй юм. Доор та цаг баримталдаг 12 зөвлөмжийг олох болно.
- 1. Шуурхай байхыг нэн тэргүүнд тавь.
- Та яагаад цаг барихыг хүсч байгаагаа мэдэж аваарай.
- Даалгавар хэр удаан үргэлжлэхийг хянах.
- Таймер ашиглана уу.
- Хийх зүйлсийнхээ жагсаалтад хэрцгий хандаарай.
- Цагтаа ирэхэд бэлэн байгаарай.
- Өөртөө цагийн дэр өг.
- Хүлээхэд бэлэн байгаарай.
Үүний нэгэн адил, цаг барих нь ямар давуу талтай вэ?
Цаг барих: Таны амьдрал болон бизнесийн 6 ашиг тус
- Шударга байдал.
- Нөгөө талдаа хүндэтгэлтэй ханддаг. Цаг баримталдаг байх нь та нөгөө талынхаа цагийг хүндэтгэж, дэмий үрэх хүсэлгүй байгаагаа харуулж байна.
- Найдвартай байдал, найдвартай байдал.
- Сэтгэлийн түгшүүрийг арилгаж, өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлнэ.
- Бусдын таны талаарх ойлголтыг сайжруулна.
- Та бусдад сайн үлгэр дуурайл үзүүлсэн.
Цагтаа ирэх нь яагаад чухал вэ?
Байгаа цаг Таныг сэрүүн, тайван, цуглуулахад тусалдаг бөгөөд бусдад үнэ цэнэтэй зүйлээ хүндэлж байгаагаа харуулснаар гайхалтай сэтгэгдэл төрүүлдэг. цаг . Оруулсан ирж байна Эрт дээр үед та маргаанаа эргэцүүлэн бодоход хэдэн минут зарцуулж, өөртөө илүү итгэлтэй, шийдэмгий, хяналтгүй харагдаж байна.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажлын байранд итгэх итгэл яагаад чухал вэ?
Бүх харилцааны үндэс нь итгэлцэл юм. Хэрэв ажлын байр нь байгууллагынхаа итгэлцлийн мэдрэмжийг бий болгож чадвал хэд хэдэн давуу талыг олж харах боломжтой, үүнд: Ажилтнуудын бүтээмж нэмэгдэнэ. Ажилтнууд болон ажилтнуудын ёс суртахуун сайжирсан
Та бизнес эрхлэгчдийг ажлын байранд хэрхэн харуулах вэ?
Албан тушаалаас үл хамааран бизнес эрхлэгч байх боломжийг ашиглаж, өөрийн дүрээ бүтээ. Боломжуудыг таньж, эрсдэлд орохын үнэ цэнийг олж мэд. Дасан зохицох чадвартай байх. Өөрийнхөөрөө бай. Брэнд бий болгох. Үр нөлөө үзүүлэх. Цуврал бизнес эрхлэгч байх
Багийн ямар ур чадвар ажлын байранд тустай вэ?
Даалгаварт чиглэсэн багийн үүргийг гүйцэтгэхэд шаардагдах ур чадварууд нь: Зохион байгуулах, төлөвлөх ур чадвар. Даалгавруудыг гүйцэтгэхэд зохион байгуулалттай байх нь чухал юм. Шийдвэр гаргах. Асуудал шийдэх. Харилцааны чадвар. Итгэх, нөлөөлөх ур чадвар. Санал хүсэлт өгөх ур чадвар. Хурал даргалах ур чадвар. Маргааныг шийдвэрлэхэд
Ажлын байранд ахмад нас чухал уу?
Ахмад нас нь илүү урт хугацаанд ажилласан ажилтанд илүү өндөр статус, зэрэглэл, давуу эрх авчирдаг. Энэ нь ерөнхийдөө ахмад ажилчид ижил (эсвэл маш төстэй) ажил хийдэг бусад ажилчдаас илүү их мөнгө олдог гэсэн үг юм
Ажлын байранд эргономик яагаад чухал вэ?
Эргономикийн шийдлүүдийг хэрэгжүүлэх нь ажилчдын тав тухтай байдлыг хангаж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжтой. Эргономик яагаад чухал вэ? Эргономик нь маш чухал бөгөөд учир нь та ажил хийж байх үед таны бие эвгүй байрлал, хэт өндөр температур, давтагдах хөдөлгөөнөөс болж стресст орох үед булчингийн тогтолцоонд нөлөөлдөг