Видео: Хүний нөөцийн зардлын хүчин зүйл юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Хүний нөөцийн зардлын хүчин зүйл - Энэ бол харьцаа нийт компанийн хооронд зардал ба Хүний нөөцийн зардал . Энэ нь байгаа эсэхийг харуулж байна зардал дээр Хүний нөөц бүхэл бүтэн компанийн хувьд практик нь хэтэрхий их байна зардал . Сургалтын хөтөлбөр ямар үр дүнтэй, сургалтын дараа компанид хэр их ашиг тустай болохыг харуулж байна.
Мөн хүний нөөцийн зардал хэд вэ?
Хэмжилт хийх Хүний нөөцийн зардал ( Хүний нөөцийн зардал , бас дууддаг Хүний нөөц өртөг тооцох), гол бүрэлдэхүүн хэсэг юм Хүний нөөц нягтлан бодох бүртгэл. Фламхольцын хэлснээр (1999) зардал Энэ нь хүлээгдэж буй ашиг, үйлчилгээг авахын тулд гаргасан золиослол юм. Энэ нь бүгд гэсэн үг зардал байна зардал ” болон “хөрөнгө” бүрэлдэхүүн хэсэг.
Хүний нөөцийн зардлыг хэрхэн тооцдог вэ? Зардал -ийн Хүний нөөц нэг ажилтанд ногдох = Нийт Хүний нөөц цалин, тэтгэмж ÷ Ажилчдын тоо. Энэ бол үр ашгийн үзүүлэлт юм. Жишээлбэл, хэрэв та бүх цалинтай, үндсэн ажилчидтай бол танд хэрэгтэй байж магадгүй юм Хүний нөөц 50 хүнийг цохих үед хүн.
Тэгэхээр хүний нөөцийн төсөвт юу багтсан бэ?
The хүний нөөцийн төсөв гэсэн сангуудыг хэлнэ Хүний нөөц бүгдэд нь хуваарилдаг Хүний нөөц аж ахуйн нэгжийн хэмжээнд үйл явц. The Хүний нөөцийн төсөв болно оруулах ажилд авах, цалин, тэтгэмж, авъяас чадварын менежмент, сургалт, залгамж халааг төлөвлөх, ажиллах хүчний оролцоо, ажилчдын эрүүл мэндийг төлөвлөхөд хуваарилсан хөрөнгө.
Хүний нөөцийн жишиг гэж юу вэ?
Хүний нөөцийн харьцуулалт нь чухал үе шатуудыг тодорхойлохын тулд байгууллагуудын ижил төстэй шинж чанаруудыг харьцуулах зорилгоор ашигладаг үйл явц юм. Хэзээ Хүний нөөц Мэргэжилтнүүд харьцуулах зорилгоор өгөгдөлтэй байдаг тул тэд өөрсдийн компанийн зорилго, зорилтыг илүү сайн тодорхойлох чадвартай байдаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Та нэг хүний хүний нөөцийн хэлтсийн хувьд хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Хүний нөөцийн баг болж хөгжихөд туслах хэдэн зөвлөмжийг доор өгөв. Төлөвлөгөө үүсгэх. Төлөвлөхгүй байх нь бүтэлгүйтэхээр төлөвлөж байна гэж тэд хэлдэг, юуг хэзээ, хэзээ биелүүлэхийг хүсч байгаа төлөвлөгөөгөө боловсруулж эхэл. Итгэмжлэгдсэн хуулийн зөвлөх эсвэл зөвлөхийг хайж олоорой. Мэдээлэлтэй байгаарай. Ажилтнуудтай нэг бүрчлэн танилцаарай. Технологийг хүлээн авах
Хүний инженерчлэл гэж юу вэ, хүний хүчин зүйл, эргономик нь дизайнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Эргономик (эсвэл хүний хүчин зүйлүүд) нь хүмүүсийн сайн сайхан байдал, системийн ерөнхий гүйцэтгэлийг оновчтой болгохын тулд зохион бүтээхэд онол, зарчим, өгөгдөл, аргыг ашигладаг хүмүүсийн хоорондын харилцан үйлчлэлийг ойлгох шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан юм
Агаарын тээврийн салбарт хүний хүчин зүйл юу вэ?
Хүний хүчин зүйл бол хүмүүсийн ажлаа хэрхэн хийхэд нөлөөлдөг асуудал юм. Эдгээр нь харилцаа холбоо, шийдвэр гаргах зэрэг нийгмийн болон хувийн ур чадварууд бөгөөд бидний техникийн ур чадварыг нөхдөг. Эдгээр нь аюулгүй, үр ашигтай нисэхэд чухал ач холбогдолтой
Нисэхийн салбарт хүний хүчин зүйл яагаад чухал вэ?
Хүний хүчин зүйл бол хүмүүсийн ажлаа хэрхэн хийхэд нөлөөлдөг асуудал юм. Эдгээр нь харилцаа холбоо, шийдвэр гаргах зэрэг нийгмийн болон хувийн ур чадварууд бөгөөд бидний техникийн ур чадварыг нөхдөг. Эдгээр нь аюулгүй, үр ашигтай нисэхэд чухал ач холбогдолтой
Хүний нөөцийн төлөвлөлтөд ямар хүчин зүйл нөлөөлдөг вэ?
Хүний нөөцийн төлөвлөлт нь дараах хүчин зүйлсээс шалтгаална: Байгууллагын мөн чанар: Байгууллагын бүтэц: Өсөлт, тэлэлт: Технологийн өөрчлөлт: Хүн ам зүйн өөрчлөлт: Ажиллах хүчний эргэлт: Эдийн засгийн байр суурь: