Агуулгын хүснэгт:

Жинхэнэ удирдагч юуг хариуцдаг вэ?
Жинхэнэ удирдагч юуг хариуцдаг вэ?

Видео: Жинхэнэ удирдагч юуг хариуцдаг вэ?

Видео: Жинхэнэ удирдагч юуг хариуцдаг вэ?
Видео: Та удирдагч уу? Манлайлагч уу? Влог #10 2024, Арваннэгдүгээр
Anonim

Жинхэнэ манлайлал хандах хандлага юм манлайлал бүтээхийг онцолж байна удирдагчийнх ёс суртахууны үндэс дээр суурилсан тэдний оруулсан хувь нэмрийг үнэлдэг дагалдагчидтай шударга харилцаа тогтоох замаар хууль ёсны байдал. Ерөнхийдөө жинхэнэ удирдагчид илэн далангүй байдлыг дэмждэг, өөрийгөө үнэнчээр үнэлдэг эерэг хүмүүс юм.

Дараа нь, удирдагчид хэрхэн жинхэнэ хэвээр үлддэг вэ?

Удирдагч долоон чиглэлд анхаарлаа төвлөрүүлснээр жинхэнэ манлайллаа хөгжүүлж чадна

  1. Өөрийгөө илүү ухамсарлах.
  2. Хувийн үнэт зүйлсээ ойлго.
  3. Энэ бол тэнцвэржүүлэх хууль: гадаад ба дотоод сэдэл.
  4. Туслах багаа хайж олоод хөгжүүл.
  5. Хувийн бай, гэхдээ хэт хувийн биш.
  6. Үндэс дээрээ тууштай байгаарай.
  7. Эргэн тойрон дахь хүмүүстээ урам зориг өгч, хүчирхэгжүүлээрэй.

Үүнтэй адилаар, манлайлалд үнэнч байх нь яагаад чухал вэ? Жинхэнэ удирдагчид өөрсдийгөө, хувийн давуу болон эмзэг байдлыг мэдэж, алдаа дутагдлаа ухамсарлаж, түүнийг хэрхэн нөхөх талаар. Өөрийгөө ухамсарлах нь тэдэнд харилцаа холбоо тогтоох боломжийг олгож, тэдний харилцааны ур чадвар, ажиллах хүчээ татан оролцуулах чадварыг сайжруулдаг.

Үүнтэй холбогдуулан хэнийг жинхэнэ удирдагч гэж үздэг вэ?

Жинхэнэ удирдагчид Өөрсдийн хүч чадал, хязгаарлалт, сэтгэл хөдлөлөө мэддэг, өөрийгөө танин мэдүүлдэг хүмүүс юм. Тэд мөн дагалдагчдадаа жинхэнэ дүрээ харуулдаг. Тэд ганцаарчилсан байдлаар, олон нийтийн дунд өөр байдлаар ажилладаггүй; тэд сул дорой харагдахаас айж алдаа, сул талаа нуудаггүй.

Жинхэнэ манлайллын дөрвөн бүрэлдэхүүн хэсэг юу вэ?

Жинхэнэ манлайллын дөрвөн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг байдаг: өөрөө -ухамсар, дотоод ёс суртахууны хэтийн төлөв, тэнцвэртэй боловсруулалт, харилцааны ил тод байдал. Ф. О.

Зөвлөмж болгож буй: