Ажилчдад даалгавраа санахад хэрхэн туслах вэ?

2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20

Ажилчдад даалгавраа санахад нь туслах нь бүх ажилтнуудыг хамарсан багийн ажил бөгөөд тодорхой бэрхшээлтэй хүмүүст туслах арга хэмжээг багтаадаг

1. Бичсэн лавлах материал.
2. Хувь хүнийг томилох Даалгаврууд .
3. Хангамж ба тоног төхөөрөмж.
4. Сургалт, давтан сургалт.
5. Тогтмол завсарлага.
6. Хуваарь болон автомат дохиог нийтлэх.
7. Ширээний дохиолол.

Тэгвэл даалгавраа хэрхэн цээжилдэг вэ?

Даалгаврууд, уулзалтууд, үүрэг хариуцлага, төлбөр тооцоо гэх мэт мартагдсан ажлууд нь ихэвчлэн зам дээр илүү их ажилд хүргэдэг

1. Мартахаа зогсоох 10 арга.
2. Сэрүүлэг тавих.
3. Үүнийг хуанли дээрээ тавь.
4. Үүнийг бичнэ үү (хийх ажлын жагсаалт дээрээ).
5. Сануулагч тохируулах.
6. Одоо хий, тэгвэл дараа нь санах шаардлагагүй болно.
7. Өөр хэн нэгэн танд сануул.

Цаашилбал, та ажилчдын анхаарлаа төвлөрүүлэхэд хэрхэн туслах вэ? Ажилчдад ухаалаг утсаараа бус ажилдаа анхаарлаа төвлөрүүлэхэд нь туслах дөрвөн арга байна.

1. Ажилд авах үйл явцад хариуцлагатай байхыг чухалчил.
2. Ажилчдад завсарлага авахыг сануул.
3. Ажлын тэргүүлэх чиглэлийн талаар санал хүсэлтээ өгөх.
4. Шаргуу хөдөлмөрийг хүлээн зөвшөөр.

Үүний нэгэн адил, та ажилчдаа хэрхэн ажилдаа байлгах вэ?

Ажилтнууддаа ажлын өдрийг тэсэн ядан хүлээж, ажилдаа идэвхтэй оролцож, ажлаа үргэлжлүүлэхэд нь туслах хэдэн зөвлөгөө энд байна

1. Хүлээлтийн талаар тохиролцож, хүрч болох зорилтуудыг бий болго.
2. Явцыг хянах.
3. Хүч чадал өгөх.
4. Галт тэрэг.
5. Хөгжилтэй, бүтээлч байдлыг урамшуул.
6. Амжилтыг хүлээн зөвшөөрч, шагнаж урамшуул.

Залхуу ажилтныг хэрхэн урамшуулах вэ?

1. Залхуу ажилчдаа урамшуулах 10 арга! Энтони Хьюз бичсэн.
2. Харилцаа холбоо бол түлхүүр юм.
3. Зорилго тавих.
4. Ажилчдыг урамшуулах.
5. Ахиц дэвшлийг санал болгох.
6. Сургалтын аливаа асуудлыг шийдвэрлэх.
7. Тэдэнд илүү хариуцлага хүлээ.
8. Тэдний сонирхлыг тодорхойл.