Агуулгын хүснэгт:
Видео: Та стратегийг хэрхэн хэрэгжүүлж байна вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Стратегийн төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх 5 шилдэг арга
- Харилцаж, уялдуулах. Гүйцэтгэх захирлууд компанийн үнэт зүйл, алсын хараагаар удирдуулах ёстой зорилгоо тодорхой илэрхийлэхээс эхлэх хэрэгтэй.
- Хариуцлага тооцох. Гүйцэтгэх захирал хамгийн түрүүнд зорилгоо бий болгож, дараа нь эдгээр зорилгыг компанийн бусад хүмүүстэй хуваалцах ёстой.
- Анхаарал төвлөрүүлэх.
- Үйлдэлд чиглэсэн байх.
- Явцыг хянах.
Үүний дагуу шинэ стратегийг хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ?
Шинэ стратегиа хэрхэн амжилттай хэрэгжүүлэх вэ
- Хариуцлага тооцох. Хэн нэгэн таны стратегийн хэсэг бүрийг хариуцах ёстой.
- Зорилгоо эвд. Энэ бол үл тоомсорлож болохгүй маш чухал алхам юм.
- Санхүүгээ хаана хуваарилж байгааг анхаарч үзээрэй.
- Удирдах багаас дэмжлэг аваарай.
Мөн та төлөвлөгөөгөө хэрхэн хэрэгжүүлэх талаар мэдэх үү? Үйлдлээ үр дүнтэй, үр дүнтэй, хамгийн гол нь амжилттай хэрэгжүүлэхийн тулд эдгээр чухал алхмуудыг дагана уу.
- Алхам 1 - Шаардлагатай үр дүнгийн жагсаалтыг гарга.
- Алхам 2 - Үр дүн бүрт аварга шалгаруулах.
- Алхам 3 - Үр дүнд хүрэхийн тулд ямар арга хэмжээ авах шаардлагатайг тодорхойл.
Тэгвэл стратегийг хэрэгжүүлэх үйл явц гэж юу вэ?
Стратеги хэрэгжүүлэх үйл явц нь байгууллагын зорилгыг хэрэгжүүлэх нэг арга зам юм. стратеги , хөтөлбөр, төсөв, журам боловсруулах замаар бодлого хэрэгжүүлдэг. Байгууллага зөв, үр дүнтэй бол зорилгодоо хүрэх нь гарцаагүй стратеги томъёолоогүй ба хэрэгжүүлсэн.
Стратегийн төлөвлөгөөг амжилттай хэрэгжүүлэхэд юу шаардлагатай вэ?
Үр дүнтэй хүрэхийн тулд хэрэгжилт , бизнес нь санаачилсан аливаа өөрчлөлтийг баталгаажуулах ёстой стратегийн төлөвлөгөө төсөв, урамшууллын схем, мэдээллийн систем зэрэг салбарт тусгагдсан байдаг. Нийт зорилго нь үр дүнг нэгтгэх явдал юм Стратегийн төлөвлөлт өдөр бүр, долоо хоног бүр, сар бүрийн горимтой.
Зөвлөмж болгож буй:
Та TQM -ийг хэрхэн хэрэгжүүлж байна вэ?
Чанарын удирдлагын нийт системийг бий болгох алхамууд нь алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэ цэнийг тодорхой болгодог. Амжилтын чухал хүчин зүйлсийг тодорхойлох (CSF) CSF өгөгдлийг хянах арга хэмжээ, хэмжүүрийг боловсруулах. Гол харилцагчийн бүлгийг тодорхойлох. Хэрэглэгчийн санал хүсэлтийг авах. Судалгааны хэрэгсэл боловсруулах. Хэрэглэгчийн бүлэг бүрээс судалгаа авах. Сайжруулах төлөвлөгөө боловсруулах
Судалгаа нь олон нийттэй харилцах стратегийг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
Судалгаа нь олон нийттэй харилцах үйл ажиллагааг стратеги болгодог бөгөөд харилцаа холбоо нь мэдээлэл авахыг хүсдэг, хэрэгцээтэй эсвэл анхаарал тавьдаг олон нийтэд тусгайлан чиглэгддэг. Судалгаа нь үр дүнг харуулах, үр нөлөөг хэмжих, эдгээр тоон дээр үндэслэн хүчин чармайлтаа дахин төвлөрүүлэх боломжийг олгодог
Та маркетингийн стратегийг хэрхэн үнэлдэг вэ?
Маркетингийн стратегийг хэрхэн үнэлэх вэ Борлуулалтын өөрчлөлтийг шалгана уу. Ихэнх маркетингийн хүчин чармайлтын эцсийн зорилго нь борлуулалт, ашгийг нэмэгдүүлэх явдал байдаг тул кампанит ажил нь хэрэглэгчийн зан төлөвт хэрхэн нөлөөлж байгааг хэмжихийн тулд тоонуудыг ашиглана уу. Санал асуулга ашиглах. Өөрийн ахиц дэвшлийг хянах. Өөрийн стратегийг өрсөлдөгчидтэй харьцуул. Хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг үнэлэх
Яагаад төрөлжүүлэх стратегийг баталдаг вэ?
Төрөлжүүлэх стратеги нь одоо байгаа бизнест зах зээл, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ эсвэл үйлдвэрлэлийн үе шатыг нэмэх замаар пүүсүүдийн үйл ажиллагааг өргөжүүлэхэд ашиглагддаг. Төрөлжүүлэлтийн зорилго нь компанид одоогийн үйл ажиллагаанаас ялгаатай бизнесийн чиглэлийг оруулах боломжийг олгох явдал юм
Та хүний нөөцийн стратегийг хэрхэн танилцуулж байна вэ?
Дараах нь хүний нөөцийн стратегийг амжилттай хэрэгжүүлэх эрэл хайгуулын найман үндсэн алхам юм. Бизнес болон хүний нөөцийн хэрэгцээг уялдуулах. Хүний нөөцийн стратеги боловсруулах. Байгууллагын гүйцэтгэл. Байгууллагын дизайн, бүтэц. Стратегийн нөөц. Байгууллагын хөгжил. Нөхөн олговор, тэтгэмж. Байгууллагын соёл