Агуулгын хүснэгт:
Видео: Ажилчдын сэтгэл ханамж хэр байдаг вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Ажилчдын сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэх:
- Уян хатан байх.
- Зөвшөөрөх ажилчид Өөрсдийн дүрийг бүрдүүлэх.
- Бичил менежментийг зогсоо.
- Санхүүгийн урамшууллаас гадуур хүлээн зөвшөөрч, урамшуулах.
- Харилцаа холбоо, ил тод байдлыг бий болгох.
- Эрүүл мэндийг дэмжих.
- Ажлын орчин, гэрийн ажилтай холбоотой асуудлыг анхаарч үзээрэй.
- Сургалт, хөрөнгө оруулалт.
Дараа нь та ажилчдын сэтгэл ханамжийг хэрхэн бий болгох вэ?
- АЛХАМ 1: АЖЛЫН ЭЕРЭГ ОРЧИНГ БҮРДҮҮЛ. Ажлын сэтгэл ханамжийг бий болгох нь эхлээд ажлын таатай орчныг бүрдүүлэхээс эхэлдэг.
- 2-Р АЛХАМ: ШАГНАЛ, ХҮНДЛЭЛ.
- АЛХАМ 3: АЖЛЫН ХҮЧНИЙГ ОРОЛЦУУЛЖ, ОРУУЛ.
- АЛХАМ 4: АЖИЛЧДЫН УР ЧАДВАР, БОЛОМЖИЙГ ХӨГЖҮҮЛНЭ.
- АЛХАМ 5: АЖЛЫН ХАНАМЖИЙГ ҮНЭЛЖ, ХЭМЖҮҮЛ.
Цаашлаад ажлын сэтгэл ханамжийг юу бий болгодог вэ? Албан тушаал ахих боломж, сургалтын хөтөлбөр, карьераа хөгжүүлэх чадавхи зэрэг нь бусад хүчин зүйлүүд юм ажлын сэтгэл ханамжийг бий болгох . Ажилтнууд албан тушаал дэвших шударга бодлого, практикийг эрэлхийлдэг. Албан тушаал ахих нь хувь хүний өсөлт, үүрэг хариуцлага, нийгмийн байр суурийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
Дээрхээс гадна ажлын сэтгэл ханамжийн таван бүрэлдэхүүн хэсэг юу вэ?
Төрөл Ажлын сэтгэл ханамжийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд Чопра төвийн судалгааг мөн оруулсан болно ажлын сэтгэл ханамжийн таван бүрэлдэхүүн хэсэг : оролцоо; хүндэтгэл, магтаал, хүлээн зөвшөөрөх; шударга нөхөн олговор; урам зориг ба амьдрал сэтгэл ханамж.
Ажилчдын сэтгэл ханамж гэж юу гэсэн үг вэ?
" Ажилчдын сэтгэл ханамж " гэдэг нь байгаа эсэхийг тодорхойлоход хэрэглэгддэг нэр томъёо юм ажилчид аз жаргалтай, ажил дээрээ хүсэл, хэрэгцээгээ биелүүлдэг. Чухал хүчин зүйл нь ажилчдын сэтгэл ханамж тийм үү сэтгэл хангалуун ажилчид ажлаа хийж, ажил олгогчид шаардлагатай хувь нэмрийг оруулах ёстой.
Зөвлөмж болгож буй:
Та хоол ундны ажилчдын шалгалтыг онлайнаар өгч чадах уу?
Та сургалтанд хамрагдах эсвэл шалгалт өгөхийн тулд бүртгүүлэхээсээ өмнө орон нутгийнхаа эрүүл мэндийн хэлтэстэй байнга холбоо бариарай. Хоол хүнс боловсруулагчийн зөвшөөрлийг онлайнаар хурдан, хялбар авахын тулд онлайн сургалтанд хамрагдаарай
Ажилчдын хандлагын судалгаа гэж юу вэ?
Ажилтны хандлагын судалгаа нь бизнес эрхлэгчид эсвэл менежерүүд компанитай холбоотой асуудлаар ажилчдынхаа үзэл бодол, санаа бодлыг мэдэхийн тулд ашигладаг менежментийн хэрэгсэл юм
Ажилчдын бүтээмжийн харьцаа гэж юу вэ?
Хөдөлмөрийн бүтээмжийн харьцаа нь ажилласан хугацаанд үйлдвэрлэсэн ажлын нэгжийн тоог илэрхийлдэг хэмжигдэхүүн юм. Бүтээмжийн харьцаа нь үндсэндээ гарц/орцыг тоон үзүүлэлтээр илэрхийлдэг бөгөөд орц нь ажилласан хугацаа, гарц нь ажлын нэгж юм. Хэрэв ажилчин долоо хоногт 1000 виджет үйлдвэрлэдэг бол бүтээмжийн харьцаа 1000/40 байж магадгүй юм
Үнэ цэнийн сэтгэл ханамж, чанар гэж юу вэ?
Сэтгэл ханамж ба чанарыг үнэлдэг. Хэрэглэгчийн үнэ цэнэ гэдэг нь тухайн бүтээгдэхүүнийг эзэмшиж, ашигласнаар худалдан авагч олж авсан үнэ цэнэ ба бүтээгдэхүүнийг олж авах зардлын зөрүү юм. Жишээлбэл, Federal Express үйлчлүүлэгчид хэд хэдэн давуу талыг олж авдаг. Хамгийн ойлгомжтой нь хурдан бөгөөд найдвартай багц хүргэлт юм;'
Ажилчдын сэтгэл ханамжид юу нөлөөлдөг вэ?
Ажлын сэтгэл ханамж нь цалин хөлсний сэтгэл ханамж, албан тушаал ахих боломж, нэмэлт тэтгэмж, ажлын аюулгүй байдал, хамтран ажиллагсад болон ахлагч нартай харилцах харилцаа гэх мэт хэд хэдэн өөр хүчин зүйлээс хамаардаг. Ажлын сэтгэл ханамж нь ажил таслах, ажлын алдаа, зөрчил, зөрчил зэргийг бууруулах замаар зардлыг бууруулахад хүргэдэг. эргэлт