Видео: Ажилчдын бүтээмжийн харьцаа гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
The хөдөлмөрийн бүтээмжийн харьцаа Энэ нь ажилласан хугацаанд үйлдвэрлэсэн ажлын нэгжийн тоог илэрхийлсэн хэмжигдэхүүн юм. Бүтээмжийн харьцаа үндсэндээ гаралт/оролтыг тоон үзүүлэлтээр тодорхойлдог бөгөөд оролтыг ажилласан хугацаа, гаралтыг ажлын нэгж болгоно. Хэрэв ажилчин долоо хоногт 1000 виджет үйлдвэрлэдэг бол бүтээмжийн харьцаа 1000/40 байж магадгүй.
Хүмүүс бас асуудаг, бүтээмжийн харьцаа гэж юу вэ?
The бүтээмжийн харьцаа оролт дээр гаралтын нэг хэсэг юм. Орц нь ихэвчлэн ашиг олохын тулд үйл явц, систем эсвэл бизнест оруулсан зүйл юм. Та томъёог ашиглахдаа бүтээмжийн харьцаа , та гаралт, оролтонд тоон утгыг ашиглах ёстой.
Үүний нэгэн адил бүтээмж гэж юу вэ, түүнийг хэрхэн хэмждэг вэ? Бүтээмж байна хэмжсэн үйлдвэрлэсэн бараа, үйлчилгээний хэмжээг үйлдвэрлэлд ашигласан орцтой харьцуулах замаар. Хөдөлмөр бүтээмж бараа, үйлчилгээний гарцыг тухайн бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэхэд зарцуулсан хөдөлмөрийн цагтай харьцуулсан харьцаа юм.
Цаашилбал, бүтээмжийн харьцааг хэрхэн тооцох вэ?
Тухайн хугацаанд танай компанийн гаргасан бүтээгдэхүүний үнэ цэнийг тухайн үеийн компанийн оруулсан үнийн дүнгээр хувааж a тооцоолуур . Жишээлбэл, 2289/1561 = 1.466. Танай компанийн бүтээмжийн харьцаа Гуравдугаар сард ойролцоогоор 1.47 байсан.
Ажлын байрны бүтээмж гэж юу вэ?
Ажлын байрны бүтээмж Энэ нь танай компанийн ажиллах хүч хэр үр ашигтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байгааг илэрхийлдэг. Та үүнийг хөдөлмөрөөр тооцож болно бүтээмж эсвэл нийт борлуулалт бүтээмж.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажилчдын хандлагын судалгаа гэж юу вэ?
Ажилтны хандлагын судалгаа нь бизнес эрхлэгчид эсвэл менежерүүд компанитай холбоотой асуудлаар ажилчдынхаа үзэл бодол, санаа бодлыг мэдэхийн тулд ашигладаг менежментийн хэрэгсэл юм
Бүтээмжийн үйлчилгээний салбар гэж юу вэ?
Бүтээмж гэдэг нь бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний үр дүн ба түүнийг үйлдвэрлэхэд ашигласан нөөцийн орцын харьцаа юм. Үйлчилгээний салбарууд одоо бүрэн хөгжсөн эдийн засгийн талаас илүү хувийг эзэлж байгаа нь үйлчилгээний салбарын гүйцэтгэл нь тайлбарын багагүй хэсгийг хангана гэсэн таамаглалд хүргэсэн
Ажилчдын соёл гэж юу вэ?
Компанийн соёл гэдэг нь тухайн компанийн зан чанарыг илэрхийлдэг. Энэ нь ажилчдын ажиллах орчныг тодорхойлдог. Компанийн соёл нь ажлын орчин, компанийн эрхэм зорилго, үнэ цэнэ, ёс зүй, хүлээлт, зорилго зэрэг олон төрлийн элементүүдийг агуулдаг
Ахиу бүтээмжийн онол гэж юу гэсэн үг вэ?
Ахиу бүтээмжийн хуваарилалтын онол: тодорхойлолт, таамаглал, тайлбар! Энэхүү онолын дагуу үйлдвэрлэлийн кэш хүчин зүйлийн цалин нь түүний ахиу бүтээмжтэй тэнцүү байх хандлагатай байдаг. Ахиу бүтээмж гэдэг нь нэг нэмэлт нэгж хүчин зүйл ашигласнаар нийт үйлдвэрлэлд бий болсон нэмэгдэл юм
Ажилчдын оролцооны онол гэж юу вэ?
Ажилчдын оролцооны онол. Ажилчдын оролцооны онолыг энгийнээр тайлбарлавал эрүүл саруул ухаан мэт харагддаг. Онолын дагуу байгууллагын удирдагчид бүх ажилтнуудаа бүрэн оролцуулж, ажилдаа бүрэн идэвхжсэн байх ёстой