Видео: Удирдах ажилтны үндсэн үүрэг юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Удирдах ажилтны чиг үүрэг . Төлөвлөлт ба зохион байгуулалт - Удирдагчийн үндсэн үүрэг ажилчдын өдөр тутмын ажлын хуваарийг тэдний ажлын мөн чанарыг чиглүүлж, тэдний сонирхол, чадвар, ур чадвар, сонирхлын дагуу ажилчдын дунд хуваарилах замаар төлөвлөх явдал юм.
Үүнийг харгалзан үзвэл ахлагчийн таван чиг үүрэг юу вэ?
Дөрвөн гол удирдагчийн чиг үүрэг төлөвлөж, зохион байгуулж, удирдаж, удирдаж байна.
Цаашилбал, хяналт ямар үүрэгтэй вэ? Зарим нь ач холбогдол болон хяналтын үүрэг Байгууллагад дараах байдалтай байна: The хяналт ажилчдыг байгууллагын ажил гүйцэтгэх явцад зааварлах, чиглүүлэх, хянах, ажиглахыг хэлнэ. ЗАР: Тэгэхээр, хяналт ажилчдын үйл ажиллагааг дээрээс нь харж байна гэсэн үг.
Үүнтэй адилаар хүмүүс хяналтын чиг үүрэг гэж юу гэсэн үг вэ?
Хяналт ажил гүйцэтгэх хүмүүсийн үйл ажиллагааг удирдан чиглүүлэх гэж тодорхойлсон. Үүнд доод албан тушаалтнууд эсвэл ажилтнуудын ажил, үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, удирдан чиглүүлэх, хянах зэрэг багтана. функцууд удирдлагын.
Менежер, удирдагч хоёрын ялгаа юу вэ?
The хянагч өөрийн удирдлаган дор ажиллаж байгаа хүмүүс болон тэдний үйл ажиллагааг хариуцдаг бөгөөд а менежер хүн болон эд зүйлсийн төлөө хариуцлага хүлээдэг. А хянагч ажилчдыг ажилд авах, халах эрхгүй, гэхдээ тэр үүнийг санал болгож болно. онд -ээс ялгаатай менежер , тэрээр ажилчдыг ажилд авах эсвэл халах боломжтой.
Зөвлөмж болгож буй:
Дараахь зүйлсийн аль нь бие даасан гэрээлэгч ба ажилтны үндсэн ялгаа вэ?
Бизнес нь бие даасан гэрээт гүйцэтгэгч болон ажилчинд ижил эсвэл ижил төстэй ажлын хөлс төлж болох боловч энэ хоёрын хооронд хууль эрх зүйн чухал ялгаа байдаг. Ажилтны хувьд компани нь орлогын албан татвар, Нийгмийн даатгал, Medicare-ийг төлсөн цалингаас суутгадаг. Бие даасан гүйцэтгэгчийн хувьд компани татвар суутгадаггүй
HOA -ийн удирдах зөвлөлийн гишүүн ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?
HOA-ийн удирдах байгууллага (эсвэл удирдах зөвлөл) нь холбооны бүх асуудлыг удирдах үүрэгтэй. Бүтээн байгуулалтыг өмчлөх, удирдах тухай тунхаг, зүйл, дүрмийн заалтуудыг мөрдүүлэх. Нийтийн эзэмшлийн талбайг барьцаалсан эсвэл болж болзошгүй татвар, үнэлгээг төлөх
Ажилтны эрх, үүрэг юу вэ?
Ажил олгогч, ажилчид бие биенийхээ өмнө хариуцлага хүлээдэг тул эрхээ хамгаалах ёстой. Эдгээр эрх, үүрэг нь эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн нөхцлөөр хангах, тэгш боломж, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг авах эрх зэрэг салбаруудад хамаарна
Төлөөлөн удирдах зөвлөл ямар үүрэг, хариуцлага хүлээдэг вэ?
Удирдах зөвлөлийн үндсэн үүрэг нь байгууллагын эрхэм зорилго, зорилгыг тодорхойлдог. Гүйцэтгэх захирлыг сонгоно уу. Гүйцэтгэх захиргааг дэмжиж, гүйцэтгэлийг нь үнэл. Зохион байгуулалтын үр дүнтэй төлөвлөлтийг хангах. Хангалттай нөөцөөр хангах. Нөөцийг үр дүнтэй удирдах
Удирдах ажилтны нөхөн олговрыг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн олговор буюу гүйцэтгэх ажилтны цалин нь тухайн байгууллагад үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ төлөө гүйцэтгэх албан тушаалтны пүүсээсээ авсан санхүүгийн нөхөн олговор болон бусад санхүүгийн бус шагналуудаас бүрддэг. Гүйцэтгэх ажилтны цалин нь компанийн засаглалын чухал хэсэг бөгөөд ихэнхдээ компанийн захирлуудын зөвлөлөөс тодорхойлогддог