Видео: Удирдах ажилтны нөхөн олговрыг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн олговор эсвэл гүйцэтгэх ажилтны цалин санхүүгийн хэсгээс бүрддэг нөхөн олговор болон бусад санхүүгийн бус шагналуудыг хүлээн авсан гүйцэтгэх байгууллагад үзүүлсэн үйлчилгээнийхээ төлөө тэдний пүүсээс. Гүйцэтгэх ажилтны цалин компанийн засаглалын чухал хэсэг бөгөөд ихэвчлэн байдаг тодорхойлсон компанийн төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс.
Үүний дагуу нөхөн олговрыг хэрхэн тогтоох вэ?
Ер нь бол цалин тодорхойлсон цол, ур чадварын багц, түвшин, байршил гэх мэт хүчин зүйлсээр. Компаниуд ихэвчлэн хувь хүн рүү ханддаг нөхөн олговор Мөн нэр дэвшигчид суурилсан төлөвлөгөө.
Хоёрдугаарт, удирдах ажилтны нөхөн олговор яагаад чухал вэ? Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн олговор маш юм чухал шийдвэр гаргахдаа хөрөнгө оруулагчдын анхаарах асуудал. Зохисгүй нөхөн төлбөр гүйцэтгэх хувьцаа эзэмшигчдэд мөнгө зарцуулж болох ба үйлдвэрлэх боломжтой гүйцэтгэх ашгаа өсгөх, хувьцааны үнийг өсгөх хөшүүрэг хэнд дутагдаж байна.
Үүнтэй адилаар гүйцэтгэх захирлууд хэдэн төгрөгийн цалин авахыг хэн шийддэг вэ?
Гүйцэтгэх захирлууд олон нийтийн корпорациуд авдаг төлсөн төлөөлөн удирдах зөвлөлийн зөвлөмжийг үндэслэн. The төлөх Энэхүү багцад цалин, урамшуулал, хувьцааны сонголт, хойшлуулсан нөхөн олговрын хамт Тоскан эсвэл Аспен дахь "компани" вилла руу нисэх "компанийн" тийрэлтэт онгоц, зардлын дансны өдрийн хоолонд хүргэх лимузин ашиглах зэрэг багтаж болно.
Гүйцэтгэх ажилтны нөхөн төлбөр үндэслэлтэй юу?
Гол арга хэмжээ. Гүйцэтгэх захирал төлдөг дундаж ажилтнаас хамаагүй их байна нөхөн олговор . Удирдах зөвлөл, гүйцэтгэх захирлууд зөвтгөх тэдний төлөх хувьцаа эзэмшигчдийн өсөлт болон компанийн гүйцэтгэлийг иш татсанаар. Гэсэн хэдий ч ажилчид шууд ашиг хүртдэггүй тохиолдол ихэвчлэн гардаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Би paycom-ын ажилтны нууц үгийг хэрхэн шинэчлэх вэ?
Нууц үг эсвэл хэрэглэгчийн нэрээ өөрчлөхийн тулд эхлээд ажилчдын өөртөө үйлчлэх үйлчилгээнд нэвтэрнэ үү. Paycom-ийн ажилчдын өөртөө үйлчлэх вэбсайт руу нэвтрэхийн тулд www.Paycom.com руу орно уу. Дараа нь "Ажилтан" гэснийг сонгоно уу. Хэрэглэгчийн нэр, нууц үг болон Нийгмийн даатгалын дугаарын сүүлийн дөрвөн оронг оруулна уу
Та хуваарилагдсан ажиллах хүчийг хэрхэн удирдах вэ?
Хуваарилагдсан ажиллах хүчийг удирдах 4 шилдэг туршлага Зөв технологид хөрөнгө оруулалт хийх. Хэрэв та тархсан, хөдөлгөөнт ажиллах хүчийг удирдах гэж байгаа бол зөв технологид хөрөнгө оруулах нь зайлшгүй шаардлагатай зүйл юм. Баг бүрдүүлэх ажилд нэмэлт хүч чармайлт гаргах. Хамтын ажиллагааг дэмжих. Тодорхой хүлээлтийг тохируулах
Фэйсбүүк дэх найзуудаа хэрхэн удирдах вэ?
Баруун дээд буланд байгаа жагсаалтыг удирдах товчийг дараад EditList -ийг сонгоно уу. Энэ жагсаалт дээр дараад Найзуудаа сонгоно уу. Найзуудаа хайж, нэр дээр нь дарж жагсаалтад нэмнэ үү. Найзуудаа найзуудынхаа жагсаалтад нэмэхийн тулд найзынхаа профайл руу очно уу. Профайлынхаа дээд хэсэгт байрлах Найзууд дээр дарна уу. Ойр дотны найзуудаа сонгоно уу
Хязгаарлагдмал нөөцтэй багийг хэрхэн удирдах вэ?
Цөөн нөөцөөр удирдах 5 арга. Даалгавруудыг хурдан гүйцэтгэх замаар аль болох их цагийг хэмнээрэй. Бүтээлч байх. Төслийн багийнхантай нөхцөл байдлын талаар үнэнч байж, зарим нэг шийдлийн талаар оюун ухаанаа уралдуулахад туслаарай. Урам зориг өгөх, урамшуулах, урамшуулах. Даалгавар, төслийн зорилгыг эрэмбэлэх. Зүгээр байна гэж битгий жүжиглэ
Удирдах ажилтны үндсэн үүрэг юу вэ?
Удирдах ажилтны чиг үүрэг. Төлөвлөлт ба зохион байгуулалт - Удирдах ажилтны үндсэн үүрэг бол ажилчдын өдөр тутмын ажлын хуваарийг тэдний ажлын мөн чанарыг удирдан чиглүүлэх, мөн ажилчдын сонирхол, чадвар, ур чадвар, сонирхолд нийцүүлэн хуваарилах явдал юм