Видео: Тестээр цалинг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Тодорхой ажлын хөлсний хувь хэмжээ, Шийдвэрлэсэн Хүний нөөц, хөдөлмөрийн нөхцөл, ялгаварлан гадуурхалт, төрийн үйл ажиллагаа гэсэн 4 хүчин зүйлээр. Хамгийн доод хууль цалин ажил олгогч нэг цагийн ажлын хөлсийг төлж болно. Энэ нь хөдөлмөрийн үнийн доод түвшин гэж тооцогддог.
Мөн цалинг хэрхэн тогтоодог вэ?
Цалин тодорхойлох зах зээлийн онол. Сонгодог эдийн засагчид ингэж ярьдаг цалин -хөдөлмөрийн үнэ - байна тодорхойлсон (бүх үнийн адил) эрэлт нийлүүлэлтээр. Ажилчид хөдөлмөрөө зарах үед тэдний авах үнэд нийлүүлэлтийн тал, эрэлтийн тал дээр хэд хэдэн хүчин зүйл нөлөөлдөг.
Үүний нэгэн адил, ямар хүчин зүйл цалингийн асуултанд нөлөөлдөг вэ? Тодорхой ажлын хөлсний хувь хэмжээг 4-ээр тодорхойлно хүчин зүйлүүд : Хүний капитал, хөдөлмөрийн нөхцөл, ялгаварлан гадуурхалт, засгийн газрын үйл ажиллагаа. Ажилчдыг илүү бүтээмжтэй болгох мэдлэг, ур чадвар. А цалинд нөлөөлдөг хүчин зүйл арьсны өнгө, үндэс угсаа, хүйс, бэлгийн чиг баримжаа гэх мэт дээр үндэслэсэн хувь хэмжээ.
Үүний дагуу цалингийн шалгалт гэж юу вэ?
Ажлын цаг тутамд төлсөн мөнгөний хэмжээ. Цалин . Ажилласан цагийн тоог цагийн хөлсөөр үржүүлсэн. Жил бүрийн Цалин . Ажилтны нэг жилийн хугацаанд олсон мөнгө.
Цалин хөлсөнд зах зээлийн ямар хүчин зүйл нөлөөлдөг вэ?
The зах зээлийн хүч тэр цалинд нөлөөлдөг хөдөлмөрийн эрэлт нийлүүлэлт юм. Зах зээлийн бус хүчнүүд тэр цалин хөлсөнд нөлөөлдөг хүний капитал, хөдөлмөрийн нөхцөл, ажлын байран дахь ялгаварлан гадуурхалт, төрийн үйл ажиллагаа юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Өрсөлдөгчид гэж хэн бэ 5 -р бүлэгт өрсөлдөх зан үйл, өрсөлдөөний динамикийг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
Өрсөлдөөний өрсөлдөөн нь зах зээлд давуу байр сууриа олж авахын тулд пүүс болон түүний ШУУД ӨРСӨЛДӨГЧдийн хооронд хийгдэж буй арга хэмжээ, хариу үйлдэлтэй холбоотой юм. Өрсөлдөөний динамик нь зах зээл дээр давуу байр сууриа олж авахын төлөө өрсөлдөж буй бүх үйлдлүүдийн хариу үйлдэл юм
Тэнцвэрт үнийг хэрхэн тодорхойлдог вэ?
Тэнцвэрт үнэ гэдэг нь нийлүүлсэн барааны тоо хэмжээ нь эрэлт хэрэгцээтэй барааны тоо хэмжээтэй тэнцүү байх зах зээлийн үнэ юм. Энэ нь зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийн муруй огтлолцох цэг юм. Тэнцвэрт үнийг тодорхойлохын тулд эрэлт, нийлүүлэлтийн муруйг ямар үнээр тодорхойлох ёстой
Пүүс яагаад үр ашгийн цалинг төлөхийг сонгосон юм бэ?
Үр ашгийн цалин нь ажилчдыг урамшуулах, ажилчдын урам зориг, бүтээмжийг дээшлүүлэх, чадварлаг ажилчдыг татах, ажилчдын халаа сэлгээг бууруулах замаар хөдөлмөрийн чанарт нөлөөлдөг. Үр ашгийн цалин төлснөөр пүүсүүд хамгийн бүтээмжтэй ажилчдыг авч үлдэх, ашгаа нэмэгдүүлэх боломжтой
Таны цалинг хэн нэмж байгааг яаж мэдэх вэ?
Таны ажил олгогч танд гоёл чимэглэлийн цаасны хуулбарыг өгөх шаардлагатай байдаг тул та ажлынхаа цалингийн албанаас асуух хэрэгтэй. Хэрэв тэд таны цалингаас мөнгө авч байгаа бол тэд танд баримт бичгийн хуулбарыг өгөх ёстой. Зээлдүүлэгчтэй өмнөх захидал харилцааг шалгана уу
Ажил олгогч таны цалинг Калифорнид мэдэгдэлгүйгээр өөрчилж болох уу?
Калифорнид ажил олгогч нь ажилтны цалинг хэзээ, хэрхэн бууруулах, эсвэл ажил олгогч нь цалинг бууруулахаас өмнө ажилчдаа мэдэгдэх ёстой эсэхийг зохицуулсан хууль байдаггүй. Түүнээс гадна, цалингийн бууралтыг зөвхөн өөрчилсний дараа ажилласан цагт хэрэглэж болох бөгөөд өмнө нь ажилласан цагт хамаарахгүй