Агуулгын хүснэгт:
Видео: Өндөр гүйцэтгэлийн соёл гэж юу вэ?
2024 Зохиолч: Stanley Ellington | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 00:20
Америкийн судалгаа, зөвлөх компани Gartner a өндөр - гүйцэтгэлийн соёл "бизнесийн зорилгыг дэмжих, үнэ цэнийг бий болгоход ажилчдыг аль болох үр дүнтэй болгоход зориулагдсан физик эсвэл виртуал орчин".
Үүний дагуу гүйцэтгэлийн соёл гэж юу вэ?
БҮТЭЭХ А ТОГЛОЛТЫН СОЁЛ . Соёл Энэ бол хүмүүсийн өдөр тутмын зан үйлдээ үндэслэдэг сурсан таамаглал, "…бидний эргэн тойронд аливаа зүйлийг хийх арга зам" юм. Соёл байгууллага, түүний үйл ажиллагаа, үр дүнг жолооддог. Энэ нь ажилчдын сэтгэх, үйлдэл, мэдрэмжийг удирдан чиглүүлдэг. Энэ бол компанийн "үйлдлийн систем" буюу байгууллагын ДНХ юм.
Дараа нь өндөр гүйцэтгэлийн соёл яагаад чухал вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Энэ нь байгууллагын үнэнч байдал, хариуцлагатай байдлыг бий болгоод зогсохгүй ажилчдаа хамгийн шилдэг нь байх урам зоригийг өгдөг. үүсгэх a соёл Хариуцлага, ил тод байдал, соёлын хүчтэй үнэт зүйлс дээр суурилснаар компаниудад өрсөлдөх давуу талыг бий болгож, хөгжүүлэх боломжтой өндөр - гүйцэтгэлийн соёл.
Үүний дагуу өндөр гүйцэтгэлтэй соёл гэж юу вэ?
Өөрөөр хэлбэл, а соёл жолооддог нь a өндөр - гүйцэтгэл Корнеллийн ILR сургуулийн мэдээлснээр урт хугацааны туршид үе тэнгийнхнээсээ илүү санхүүгийн болон санхүүгийн бус үр дүнд (хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж, ажилчдыг хадгалах гэх мэт) илүү сайн үр дүнд хүрсэн компани юм.
Та өндөр гүйцэтгэлийн соёлыг хэрхэн бий болгох вэ?
Өндөр гүйцэтгэлийн соёлын чанарууд
- Өөрчлөлтийн сэтгэлгээг хүлээн ав. Энэ бүхэн сэтгэлгээний өөрчлөлтөөс эхэлдэг.
- Ажилчдын эргэлт бага.
- Багийн нөөцлөлт.
- Хүмүүст шийдвэр гаргах боломжийг олгох.
- Хариуцлагын мэдрэмж.
- Тасралтгүй сайжруулах стратеги.
- Үнэт зүйлсийг тодруулж, өдөр бүр тэдэнд хэлээрэй.
- Эерэг зан үйлийг бэхжүүлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Соёл хоорондын харилцаа PDF гэж юу вэ?
Тодорхойлолт. ?Соёл хоорондын харилцаа нь: ?хүмүүс хоорондын харилцааны судалгаа. түүний “соёлын ойлголт, бэлгэдэл. системүүд нь хоорондоо харьцангуй ялгаатай”
Үндэсний өндөр хариу үйлдэл, дэлхийн интеграци өндөр байх үед үүнийг юу гэж нэрлэдэг вэ?
Асуулт 5 5-аас 5 оноо. Үндэсний хариу үйлдэл өндөртэй, дэлхийн интеграци өндөртэй бол үүнийг юу гэж нэрлэдэг вэ? Сонгосон хариулт: Үндэстэн дамнасан стратеги. Зөв хариулт: Үндэстэн дамнасан стратеги
Өндөр гүйцэтгэлийн соёл яагаад чухал вэ?
Энэ нь байгууллагын үнэнч байдал, хариуцлагатай байдлыг бий болгоод зогсохгүй ажилчдаа хамгийн шилдэг нь байх урам зоригийг өгдөг. Хариуцлагатай байдал, ил тод байдал, соёлын үнэт зүйлд суурилсан соёлыг бий болгох нь компаниудад өрсөлдөх давуу талыг өгч, өндөр гүйцэтгэлтэй соёлыг хөгжүүлэх боломжтой
Хяналтын хамрах хүрээний үйл явцад ажлын гүйцэтгэлийн мэдээллийг ажлын гүйцэтгэлийн мэдээлэл болгон хувиргахад ямар хэрэгсэл эсвэл техник ашигладаг вэ?
Зөрчлийн шинжилгээ нь хяналтын хамрах хүрээний үйл явцын хэрэгсэл ба техник бөгөөд ажлын гүйцэтгэлийн хэмжилт (WPM) нь энэхүү үйл явцын үр дүн юм
Өндөр гүйцэтгэлийн соёлыг хэрхэн бий болгох вэ?
Өндөр гүйцэтгэлтэй соёлыг хэрхэн бий болгох вэ? Үнэт зүйлийг тодорхой болгож, өдөр бүр бусдад түгээ. Таны үйл ажиллагаанд нэмсэн үнэ цэнэ нь компанийг илүү сайн ажиллаж, илүү ашигтай болгодог. Эерэг зан үйлийг бэхжүүлэх. Нээлттэй харилцаа холбоог дэмж. Ажилчдыг чадваржуулах. Санал хүсэлт цуглуулах. Чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүл